吉林大學怎么樣？冷門985，但特產大學校長和院士！

近日，兩年一度的兩院院士增選名單揭曉，共計144位專家入選。隨著院士結構的進一步優化，各大高校的人才培養能力以及產出能力也成為公眾關注的焦點。

在這場對頂尖學術力量的盤點中，清華、北大等傳統985強校依舊高居榜首，但一所位于東北地區的老牌985名?！?strong>吉林大學，在眾多目光的聚焦下殺出重圍，展現出了強勁實力。該校不僅擁有多位在崗兩院院士教師，還培養了大批院士校友，同時為中國高等教育界輸送了眾多高校校長，形成了獨特的育人現象。

吉林大學的師資隊伍中，目前有中國科學院和中國工程院院士12人，他們構成了校內核心的教學與科研力量，為學生提供了直接接觸頂尖學術視野的機會。更值得關注的是，在2019—2023年兩院院士數量的詳細統計中，吉林大學培養的院士達33人，位居全國高校之首，這足以證明其本科教育質量扎實。這些院士校友涵蓋化學、地質、醫學等多個領域，他們的成長軌跡本身就是吉林大學育人成效的生動注腳，而每一屆在校學生正是這份育人成效的受益者。

院士輩出的同時，吉林大學還被譽為中國高校校長的“黃埔軍?！?/strong>。據不完全統計，多所知名高校校長都畢業于吉林大學，包括浙大、北航、北師大、東南大學等一眾985名校，此外還有多位校友擔任行業特色高校的校長職務。這些校友既具備深厚的學術功底，又擁有出色的管理能力，他們的成長離不開吉林大學獨特的培養模式，而這種模式至今仍在持續為學生賦能。

院士與校長的密集涌現并非偶然，究其原因，乃是吉林大學的育人理念轉化為了學生能夠直接享受的成長紅利。

吉林大學延續了唐敖慶先生所奠定的“教學與科研并重”理念，推行“厚基礎、寬口徑”的人才培養模式，開設“唐敖慶班”等基礎學科拔尖學生培養計劃，還通過“強基計劃”實行本研銜接培養，讓本科生在前兩年夯實數理、人文等通用基礎，后兩年可跨學院選課、參與交叉學科項目，既為學術深造筑牢根基，也為多元職業發展提供適配能力。這種培養模式的科學性，早已被眾多院士校友的成長歷程中得到驗證，如今的學生依舊能從中獲得扎實的專業競爭力。

對于學生而言，更寶貴的是與頂尖人才直接交流的實踐機會。吉林大學常舉辦“院士回母校”等活動，邀請院士校友返校與學子面對面分享科研經歷，學生得以近距離汲取榜樣力量。

同時，類似“校長下午茶”的交流機制，為學生搭建了與高校管理者溝通的橋梁，學生在與業界大佬溝通的同時，可以明晰行業趨勢與自身職業規劃，而這些活動中傳遞的學術思維與管理智慧，也成為學生成長路上的重要養分。

更重要的是，吉林大學的院士與校長校友形成了一張覆蓋學術、教育、行業的優質資源網絡，讓學生從入學起就站在更高的成長起點上。吉大擁有7個全國重點實驗室、1個國家重大科技基礎設施等眾多高水平科研平臺，理工科學生有機會進入院士領銜的高壓與超硬材料全國重點實驗室等平臺，參與“卡脖子”技術攻關；文科生可借助校友資源參與教育政策研究或行業調研項目。在求職階段，遍布各領域的校友網絡還能為學生提供內推機會與行業指導，這種“近水樓臺先得月”的資源優勢，是學生未來發展的重要助力。

當兩院院士增選的榜單再次讓高校人才培養實力成為熱門討論話題時，吉林大學這所扎根東北的985大學，憑借硬核數據，在這場頂尖學術角力中殺出重圍，用實打實的成果證明：它或許不常居于熱門院校的聚光燈下，但在培養兼具深厚學識與綜合能力的頂尖人才上，實力從不遜色。僅從學生自身發展的實際收益來看，這所985高校，無疑是值得考生重點考慮的選擇。