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      為什么說“發財在非洲,但99%的人不敢去”?|東哥飯局第121期

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      來源:東哥筆記

      作者:李成東

      十三·東哥飯局第121期(北京站) ,本期飯局,回歸本質——直面企業全球化的真實挑戰與生存路徑。

      話題從國內嚴峻的稅務稽查、內卷到極致的電商平臺,切換到廣闊的東南亞、拉美、非洲市場。深入探討了AI如何賦能傳統行業、品牌出海的明暗規則、資源運作的頂層玩法。

      這里沒有紙上談兵,只有踩過坑的實戰復盤、對趨勢的冷峻判斷,以及一群在尋找出路的企業家最坦誠的共識。

      以下為本期對話的精華整理,信息已脫敏,觀點皆原汁原味。



      國內市場:增長見頂,利潤薄如刀片

      國內消費與toB市場普遍進入低增長、高競爭的“內卷”后半場,傳統渠道利潤被嚴重擠壓,企業普遍面臨增長壓力與合規風險。

      消費市場疲軟:房地產下行拖累家居、建材等行業;通用消費品牌增長緩慢,僅寵物、戶外、潮玩、智能硬件等少數細分賽道仍有增長。

      to B市場承壓:央企、國企采購受“打擊動作”影響,回款周期拉長,項目利潤率被壓縮至個位數。關系型生意門檻提高,但穩定性和回款保障高于民企項目。

      平臺成本高企:國內電商平臺費率普遍上漲,商家利潤被進一步侵蝕。流量成本高,退貨率高,單純依賴國內線上渠道的生意越來越難賺錢。

      合規壓力巨大:稅務稽查趨嚴,以往通過異地發薪、客服外包等方式規避社保成本的路徑風險激增,企業合規成本上升。



      出海成為必選項,但市場選擇天差地別

      出海不是“一個市場”,而是“無數個截然不同的市場”。選對國家是成功的第一步,需根據產品、資源和能力模型精準匹配。

      北美(美加):消費能力最強,客單價高,適合品牌化、高品質產品。但合規門檻高(如FDA),供應鏈(尤其是含肉、蛋、奶產品)挑戰大。

      東南亞:人口紅利大,電商增長快,但客單價低,現金支付多,本地化運營(包括與“地頭蛇”合作)至關重要。物流、倉儲業務有機會,但配送環節涉及本地社團,管理復雜。

      拉美(以巴西為代表):人均GDP高于東南亞,消費潛力大,但清關、稅務、本地資質門檻極高,倉庫租賃等成本高昂。

      非洲:并非統一市場,需按國別看待。政局穩定的國家存在巨大供需缺口,基礎設施、品牌連鎖、日常消費品等領域機會廣闊。利潤率高,競爭相對較小,但需高度依賴本地政商關系(“從上往下做”)。

      歐洲/日本:消費能力強,但市場成熟,品牌壁壘高,對中國品牌接受度差異大,增長空間可能不及北美。

      避坑市場:印度(政策風險高、錢難匯出)、緬甸、阿富汗等政局動蕩或戰亂國家。



      東南亞本地化運營三大難關

      在東南亞,“會做生意”比“有好產品”更重要。本地化不是請個翻譯,而是融入一套完全不同的商業社會系統。

      第一關:關系關 · 別讓“老鄉”變“掘墓人”

      • 最大陷阱:輕信華人“老鄉”與其深度合資,一旦對方掌握本地資源,極易被反客為主,最后你可能要“花錢買回自己的公司”。
      • 核心原則:關鍵業務,必須控股。需本地股東時,用專業中介代持,簽死法律協議,別信口頭承諾。
      • 走鋼絲:靈活應對海關“慣例”,但守住合規底線。

      第二關:資金關 · 你的錢,可能永遠在路上

      • 現金黑洞:COD(貨到付款)盛行,大量現金經手員工,跑路、截留風險極高。
      • 回款無保障:哪怕是大客戶、政府項目,也可能拖欠,別對當地信用體系抱有幻想。

      第三關:管理關 · 你的團隊,可能是定時炸彈

      • 管理失靈:語言文化隔閡導致效率低下,“中國式管理”極易水土不服。
      • 舉報威脅:員工向移民局舉報簽證問題是常用手段,足以讓業務停擺。
      • 終極解藥:成熟后,讓本地精英做一把手,總部只做戰略賦能。物流等復雜業務,每個環節可通過獨立的本地子公司隔離風險。



      非洲市場真相:發財在非洲,但99%的人不敢去

      在非洲,草根創業九死一生,真正的財富密碼藏在 “從上往下”的資源與牌照生意里。這里的商業本質是“分配”而非“競爭”——礦業開采、政府大單、特許經營等核心機會,早在政商小圈子內就已劃定。

      成功關鍵不在于產品多好,而在于你與哪個家族、政要或軍方勢力深度綁定。與之對應,返傭高達銷售額30%-40%是行業慣例,但這依然能帶來遠超其他市場的壟斷性利潤。

      高潛力賽道

      基礎設施與連鎖零售:伴隨中國基建出海,相關設備需求旺盛;同時,建立可信的品牌連鎖店(家電、家具)滿足民眾“買真貨”的基本需求,單店8-12個月回本很常見。

      民生消費與系統賦能:食品加工等基礎產業空間巨大;同時,將中國成熟的管理系統、政府軟件(如海關、稅務系統)作為“解決方案”出售,正契合許多非洲國家學習中國發展模式的需求。

      風險遠不止于市場

      這里的風險是立體而原始的。首當其沖是政局與政策突變,一朝天子一朝臣,資產可能一夜易主。其次,資產與資金安全缺乏保障,法律文書有時形同虛設,當地合伙人可能憑借武力或本地網絡反客為主,利潤也可能因外匯管制無法匯出。此外,在東非等地,已扎根百年的印度商業家族控制著大量傳統產業,他們是勤奮而團結的競爭對手。

      行動指南

      心態歸零:徹底拋棄中國高速增長期的思維定式。這里沒有“流量紅利”,只有“關系紅利”和“短缺紅利”。

      老板躬身:創始人必須長期扎根當地,親自建立高層關系網絡。

      商業模式:應追求小步快跑、高頻回本,用利潤滾動發展,避免長周期重投入。在一個國家、一個領域做深做透,建立難以被復制的本地生態和護城河,遠比四處撒網更重要。

      認清現實:發財在非洲,是給那些敢于直面最復雜人性、最原始規則、并能找到“關鍵支點”的極少數冒險家的獎賞。對于大多數人,這里仍是禁區。



      品類破局:抓住情緒、AI與文化的新出海浪潮

      即使國內增長放緩,但在全球視野下,結構性機會依然清晰。核心賽道正沿著 “情緒價值”、“技術賦能”與“文化溢出” 三大方向展開。

      情緒消費

      出海品牌已不再局限于性價比。潮玩(如泡泡瑪特在歐美IP搜索榜躋身前列)、戶外裝備、寵物用品等滿足精神陪伴與生活方式的品類,正成為穿越周期的贏家。這些品類溢價高、用戶粘性強,本質是銷售一種情感認同和生活方式。

      AI賦能

      AI不是概念,而是解決具體問題的工具。兩大場景已驗證:

      • 文化體驗升級:如“AI+文博”,通過智能講解與研學服務,改造傳統博物館游覽體驗,面向親子與教育市場。
      • 解決跨境真實痛點:例如高精度實時翻譯工具,瞄準商務、旅游中“語言不通”這一根本性障礙,市場明確,付費意愿強。

      關鍵在于找到高頻或高付費意愿的具體場景,而非技術空轉。

      “藥食同源”與文化出海

      國內嚴格的監管限制了傳統草本、養生產品的功效宣傳,但這反而成為出海的差異化優勢。

      • 結合強文化IP:例如綁定“武當山”、“青城山”等具有全球認知的文化符號,打造養生茶飲、健康食品,在認可草本文化的歐美、日韓市場尋找溢價空間。
      • 解決明確痛點:針對海外廣泛存在的過敏、抑郁、肥胖等健康問題,提供源自東方的解決方案。

      新一代出海的邏輯已變:要么捕獲全球共通的情緒,要么用技術解決微小而真實的痛點,要么承載獨特的文化價值進行溢價。 其終點,是在真實的消費場景中,建立起不可替代的品牌認知。



      出海產品與供應鏈挑戰

      食品出海面臨嚴格的出口限制,肉蛋奶等品類出口難度大,冷鏈運輸與清關流程復雜;供應鏈本土化是關鍵趨勢,原料采購、生產加工、末端配送等環節均存在挑戰;部分品類需適配當地市場需求。

      產品出口限制

      國內食品庫中肉、蛋、奶等敏感品類出口難度極大,受三聚氰胺事件影響,相關品類出口易被抽查;熟制、調理類產品相對容易通過認證,生制產品限制更嚴格;鹽類等物資也存在出口管制。

      供應鏈難點

      冷鏈運輸要求高,需全程控制溫度(如 0-8 度),碼頭卸貨、冷庫存儲、末端配送等環節易出現斷鏈風險;清關周期不確定,末端配送流程復雜;北美等地本土供應鏈適配難度大,原料采購、門店配送難以形成規模效應,多品類運營易導致口感差異。

      市場適配問題

      國內產品口感與海外市場需求存在差異,部分品類(如喜茶)需通過凍干等形式改造才能出口;海外消費者對健康、綠色、環保等概念關注度高,需針對性調整產品定位。



      全球化管理體系的搭建:何時以及如何引入系統?

      企業規模是引入管理體系的關鍵節點,現代ERP結合AI工具能大幅降低合規與內控成本,提升效率。

      時機選擇:企業初期(如20人以內)可依靠人治和本地代理。當規模達到年營收2-3億人民幣、團隊超80-100人時,管理層級出現,老板個人精力無法覆蓋,就必須建立規范的管理體系,防范代理人風險。

      傳統ERP的價值與瓶頸:以SAP為代表的ERP系統,通過嚴謹的業務-財務一體化邏輯,能有效堵塞流程漏洞,實現“權責發生制”的規范財務管理。但傳統實施成本高昂、周期長,讓許多出海企業望而卻步。

      “AI+ERP”的新思路:在企業全球化管理實踐中,AI的核心價值在于充當高效的數字助手,通過自動化處理翻譯、文檔編寫、數據整理等重復性任務,從而釋放核心團隊的人力與智力,專注于戰略決策與關鍵問題。



      國內禮品市場:企業預算與民間選擇雙雙“瘦身”

      當前禮品市場正發生結構性轉變。企業端采購因普遍的成本控制而顯著縮水,民間送禮則更傾向于高性價比的實用消費品,高端禮品空間收窄。

      在商業往來中,以往依賴關系的工程、房地產及國央企采購大幅減少,即便是抖音等高增長公司,其禮品贈送的成本和規格也可見逐年下降。在民間,禮品選擇已高度務實,牛奶、羊肉、糧油米面等日常實用品成為主流,而小罐茶等高端禮盒占比極低。

      同時,像露露、旺旺這類具有情感連結的傳統快消品,在走親訪友場景中仍保有一席之地,呈現出“重里子、輕面子”的消費新常態。



      茶葉品類:高端化定位與規模化難題

      以大紅袍為代表的巖茶雖占據品類高端,但因品飲門檻高、依賴個人化銷售模式,難以實現可持續的規模化增長,暴露出特定商業模式的局限性。

      大紅袍因其獨特的炭火烘焙工藝和“霸氣”口感,被視作茶中高端品類。然而,其價值體驗嚴重依賴于專業的沖泡技巧與品鑒知識,這無形中筑高了消費門檻。有人曾囤積數萬斤巖茶,試圖通過高價、低頻的社交銷售(如單次售賣三五千元)獲取暴利,但這種嚴重依賴個人信任與圈層關系的模式,被證明無法支撐穩定的大規模銷售。

      總結

      國內存量市場的內卷是“死亡陷阱”。企業家必須徹底轉換以中國為中心的思維模式,認識到全球大多數市場的運行規則本質相通,而中國才是特例。

      當下不是出海的終點,而是真正意義上中國品牌、資本和商業模式系統性全球化的起點。真正的挑戰不在于市場是否飽和,而在于我們能否擺脫路徑依賴,用全新的思維和勇氣,去理解和擁抱這個復雜而廣闊的世界。

      時代的潮水已然轉向,能否上船,決定了下一個二十年的座次。



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