最高院：收貨方否認(rèn)簽字人為其員工的，法院可要求收貨方舉證！

作者：周軍律師.

如需幫助可關(guān)注，私信必復(fù)。

在審判實(shí)踐中，被訴當(dāng)事人通常以不認(rèn)可簽收人是其工作人員或者不認(rèn)可簽收人有權(quán)利代表其簽字的方式，否認(rèn)簽字人與其有法律上的關(guān)聯(lián)，進(jìn)而否認(rèn)買賣合同關(guān)系成立的事實(shí)。

在民事訴訟的證據(jù)規(guī)則體系中，“否定事實(shí)無(wú)需舉證” 是一項(xiàng)重要的基本原則。然而，在買賣合同糾紛中，當(dāng)被訴當(dāng)事人以否認(rèn)簽字人關(guān)聯(lián)來(lái)否定買賣合同關(guān)系成立時(shí)，這一常規(guī)舉證規(guī)則卻遭遇了挑戰(zhàn)。主張合同成立的一方，通常需要證明一系列積極事實(shí)，如雙方的合意、貨物的交付等。但在面對(duì)對(duì)方對(duì)簽收人身份及簽字權(quán)利的否認(rèn)時(shí)，他們往往陷入舉證困境。

因?yàn)楹炇杖丝赡苁潜辉V當(dāng)事人臨時(shí)聘用的工作人員，工作關(guān)系不穩(wěn)定，信息難以獲取。主張合同成立一方可能無(wú)法輕易獲取簽收人的入職文件、工資發(fā)放記錄等能直接證明其與被訴當(dāng)事人存在工作關(guān)聯(lián)的證據(jù)，而這些證據(jù)對(duì)于證明買賣合同關(guān)系的成立又至關(guān)重要，這就導(dǎo)致他們?cè)谠V訟中處于極為不利的地位。

那么，收貨方否認(rèn)簽字人為其員工的，法院應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？

最高人民法院民事審判第二庭《最高人民法院關(guān)于買賣合同司法解釋理解與適用》中明確：

通常而言，否定事實(shí)無(wú)需舉證。但考慮到簽收人可能為被訴當(dāng)事人臨時(shí)聘用的工作人員，且常有變化之情況，人民法院也不宜據(jù)此簡(jiǎn)單否定買賣合同成立的事實(shí)。就簽收人是否是被訴方的工作人員、是否有權(quán)代表其簽字的事實(shí)而言，被訴方具有較強(qiáng)的舉證責(zé)任能力，而主張合同成立的一方的舉證能力較弱。

《民事證據(jù)規(guī)定》第7條規(guī)定：“在法律沒有具體規(guī)定，依本規(guī)定及其他司法解釋無(wú)法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí)，人民法院可以根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。”

據(jù)此，人民法院可以根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，要求對(duì)簽收人持有異議的當(dāng)事人就否認(rèn)的事實(shí)舉證，或者要求其提交工作人員的花名冊(cè)、工資表等文件。如果其拒絕提供或者提供的文件有重大瑕疵的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不利的后果。

人民法院也可以根據(jù)一方當(dāng)事人的申請(qǐng)或者依職權(quán)到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行調(diào)查取證，以綜合相關(guān)證據(jù)，認(rèn)定簽收人與被訴相對(duì)方之間是否存在雇傭關(guān)系或代理關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，就買賣合同是否成立作出認(rèn)定。

周軍律師提醒，當(dāng)被訴當(dāng)事人對(duì)簽收人持有異議時(shí)，法院可要求其就否認(rèn)的事實(shí)承擔(dān)舉證責(zé)任。這一要求具有明確的指向性，被訴方需要提交諸如工作人員的花名冊(cè)、工資表、考勤記錄、入職登記表、勞動(dòng)合同等文件，以證明簽收人與自己不存在雇傭關(guān)系或代理關(guān)系。

如果被訴當(dāng)事人拒絕提供相關(guān)文件，或者提供的文件存在重大瑕疵，如文件內(nèi)容存在涂改、缺失關(guān)鍵信息、與其他證據(jù)相互矛盾等情況，那么其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不利的后果。

遇到相關(guān)問題，建議及時(shí)咨詢專業(yè)律師，尋求有效的法律幫助，以免錯(cuò)失維權(quán)良機(jī)。

普及法律常識(shí)，幫您維護(hù)權(quán)益。

點(diǎn)贊關(guān)注分享，讓親友都得到法律保護(hù)！