40歲后職場：穩心態、精專業、拓視野？

上周和客戶、前同事聊天，才知道那位曾經意氣風發的高管，已提前退休——抑郁癥，暴瘦15斤。
還聽說有人猝死，有人癌癥早期，有合作多年的老師在講完課后倒在回家路上，微信再沒亮起。

他才四十多歲。

中年的職場，開始頻繁見證離場

這些年，我見過太多職場人的退場方式：
有人主動提前退休，有人被“優化”離職，有人在壓力中生病，有人甚至沒能走完這條跑道。

那位老師在最后一節課前曾問公司：“我身體不太舒服，這次能不能調整？”
公司沒有同意。
他堅持上完了課，卻在返程途中永遠停下了。

我對著那個再也不會跳動的微信對話框哭了很久。我們未曾謀面，卻已在無數個項目里陪伴彼此多年。
那一刻我突然想問：職場，究竟在我們的生命里扮演著什么角色？

有人退出，不是因為輸，而是因為想通了

一位四十多歲的客戶提前退休后，我曾把杭州的工作機會推給他。
他平靜地回復：“不想卷了?！?/p>

另一個不到四十歲的女性客戶也在考慮離職，理由一樣：“真的卷不動了。”

還有一位曾把公司培訓做到極致的朋友，在覺得“已經找不到價值感”之后，轉身創業、做老師，在另一個賽道里重新扎根。

她們不是逃離，而是清醒——當職場無法承載生命的重量，退一步，或許才是真正的向前。

職場，不過是我們人生的一種狀態

我們總以為要在職場里尋找全部：價值、成就、身份、未來。
但或許，職場從來就不該是我們人生的全部定義。

它只是一段路，一種狀態，一個場景。
有人在這里征戰半生，有人半途轉場，有人提早謝幕——沒有哪一種選擇值得批判，只有哪一種活法更貼近自己真實的脈搏。

那位老師說“不想上課了”的時候，或許已用盡了最后一點力氣。
那位提前退休的朋友說“不卷了”的時候，或許才真正聽到了自己內心的聲音。

所以，職場對你到底意味著什么？

是戰場，是舞臺，是溫床，還是牢籠？
是必須登頂的山，還是可以靠岸的港？

沒有標準答案，但每個還在路上的人，或許都該問問自己：
如果有一天離開職場，你會是誰？
如果職場只是你人生的一部分，那剩下的部分，你準備怎樣鮮活地度過？

在評論區聊聊吧：
你見過職場最令人唏噓的離場是什么？
如果有一天你說“不想卷了”，你會走向哪里？
職場之外，你還在為什么而活著？

生命很長，職場很短。
別等到跑不動了，才想起自己本來有翅膀。