茅臺喝光,KTV陪坐安排妥,52萬砸進水里。只因一句“好處費不給”,6億合同沒了。誰在玩民企?
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這是近日鳳凰網的一節新聞,是浙江一位民企老板趙先生(化名)的曝料。為了一個6億元的合作項目,他們公司前后接待某國企考察團六次。
每次都是最高規格:五星級酒店套房、飛天茅臺、鮑魚東星斑、足療按摩、KTV……流程熟得像演過多少回。
第一次來,公司上下緊張得不行。
橫幅新掛,員工統一著裝,連前臺姑娘都換了口紅。
結果人一到,行李沒放,先問:“住哪兒?晚上怎么安排?”
飯局上,兩瓶茅臺開了。
沒人看方案,沒人問產能。
倒是有人笑著問:“有沒有會唱歌的?能陪著坐會兒的?”
后來他們懂了——這哪是考察?分明是“驗收招待水平”。
第二次、第三次……第六次。技師要年輕,“臉比手法重要”;KTV安排“商務陪坐”,穿得時髦,舉止親昵。
高管們碰杯唱歌,摟著人合唱《朋友》。
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趙先生站在門口,手心全是汗,卻不敢走。
六趟下來,賬上少了52萬。這筆錢,夠全廠發三個月工資。
可他們咬牙撐著。因為那6個億,是公司活下去的指望。
趙先生甚至開始記:誰愛喝三十年陳釀,誰喜歡紅裙子的陪坐姑娘,誰按摩時一定要關燈……
他以為,摸清了規則,就能贏。
直到最后一次接待結束后的下午。
帶隊的許姓高管把他叫到酒店咖啡廳,語氣輕飄飄:“你們誠意是有的。但有些事,光靠吃飯喝酒解決不了。”
停了幾秒,又補一句:“現在競爭很激烈啊,別人愿意出‘誠意金’。”
趙先生心里咯噔一下。
他知道,這不是談合作,是索要一筆沒法入賬的“好處費”。數額不小,公司拿不出。更怕的是,一旦開了口子,后面就是無底洞。
他婉拒了。
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三天后,項目“暫緩”。理由寫得冠冕堂皇。可誰都明白:沒給錢,合作就黃了。
52萬打了水漂。6億的希望,碎了一地。
他坐在空會議室里,看著桌上堆滿的樣品和PPT,突然覺得荒謬——我們拼死搞研發、控成本、跑客戶,人家卻只關心今晚哪個姑娘嗓音甜。
他最終選擇實名舉報。
消息一出,網上吵翻了。
有人說:“可以這么講,這個項目你們一開始就沒操持好。你肯定要對接一個核心人物,事先約定好分成。人家不在乎你那點吃喝,來了六趟了你還沒談這事,導致人家不得不暗示,結果還被你拒絕……所以這項目能給你做才怪。”
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這話難聽,但戳中了某種“潛規則”的現實。
也有人說:“這種國企風氣,一直都存在。這是制度問題。”語氣平靜,卻透著深深的無力。
紀委很快介入。涉事國企承認:部分人員存在“違規接受宴請、出入娛樂場所”等問題。相關責任人已被停職。至于是否索賄、是否存在利益輸送?調查仍在進行。
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這不是孤例。
2023年官方通報:全國查處國企人員違反中央八項規定精神問題超1.2萬起。
其中,“借考察、調研之名行享樂之實”的,占三成以上。西部某省一個七天“考察團”,五天在景區“調研”,人均餐標2000元,住的全是五星酒店。
回到趙先生,最讓人心寒的,不是花了錢,而是那種赤裸裸的不對等。
民企像捧著金碗討飯。國企高管端坐高臺,用“考察”兩個字,把合作變成一場心照不宣的交易。
有人說他天真。可如果守規矩的人永遠吃虧,那這“規矩”,是不是早就爛了?
更諷刺的是什么?他們在KTV摟著人唱歌,轉頭就在內部會上大談“廉潔從業”“高質量發展”。PPT做得漂亮,口號喊得響亮,可腳下的路,沾滿了油膩。
如今,他的公司還在運轉。6億項目沒了,但他們沒倒下。
他說:“我不后悔舉報。哪怕以后再也接不到國企的單,我也要告訴同行——別跪著做生意。尊嚴,比訂單重要。”
這話聽著有點倔,卻讓人鼻子一酸。
在這個本該靠產品說話的時代,為什么還要靠陪酒、陪笑、甚至陪坐,才能換一張合同?
我們想要的市場,不該是“懂事”才能活下來的叢林,而是一個憑本事、靠誠信,就能贏未來的公平賽場。
此事仍在調查中。
我們呼吁:對公職人員的監督,不能止于“承認錯誤”,更要追責到底;對民營企業的保護,不能只停留在口號,而要落到制度與行動。
唯有如此,才會有更多“趙先生”敢站出來,而不是默默咽下苦水。
52萬買來的,不是合同,而是對畸形規則的清醒。
當商業的成敗系于酒桌與KTV,輸掉的遠不止一個項目。
趙先生的舉報,戳破了心照不宣的合謀。
一個人的較真,是對所有人的提醒:唯有打破潛規則,公平的陽光才能照進市場的每個角落。
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