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近期,一則青贏中德公園店被認定為沈陽市人才公寓的消息引發(fā)筆者關注。關于人才公寓,似乎人人都知道,但卻又對其政策了解得不是很透徹。
恰好前不久青贏早在杉杉奧萊附近的新店剛剛開業(yè),筆者進行了參觀。今天,我就當下的沈陽人才公寓相關政策進行梳理。
而在房價走勢尚不明朗的情況之下,租房也成為了更多人的選擇,到底還要不要買房, 也不妨參照一下人才公寓的相關政策。
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關于沈陽市的人才住房,其實有著相當完備和詳細的認定、使用管理細則。
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2025年7月,《沈陽市人才公寓籌集認定與使用管理實施細則》發(fā)布。其中涉及沈陽市人力資源和社會保障局、沈陽市房產局、沈陽市財政局、沈陽市自然資源局、沈陽住房公積金管理中心多個部門。
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上圖就是大家最為關心的,入住人才公寓,能夠享受到怎樣的補貼政策?
人才公寓的補貼,同沈陽的人才類別劃分掛鉤。大體分為兩種,即免費租賃(有上限)以及房租補貼。
免費人群為:沈陽市人力資源和社會保障局認定的A、B、C類人才。
其中,A類人才補貼上限為 5000元/人/月。
B類C類人才補貼上限為3000元/人/月。
減免人群為:D類人才以及基礎人才租賃人才公寓,享受房租補貼政策。
其中,D類人才和博士畢業(yè)生的補貼標準為1200元/人/月。
碩士畢業(yè)生的補貼標準為900元/人/月。
本科畢業(yè)生的補貼標準為500元/人/月。
大專畢業(yè)生的補貼標準為300元/人/月。
補貼期限是自首次享受補貼月份起36個月,也就是三年的事件。我們試算一下,最高的5000元每月標準,三年累計可以達到18萬元,而按照最少的300元每月的標準,也可以達到1.08萬元的額度。
在當前房地產市場形勢并不明朗的大前提之下,很多剛剛來沈工作或者較為年輕的朋友們還沒有對自己的置業(yè)有明確規(guī)劃,并不急于買房。所以,在人才公寓租住,成為了一個很好的過渡,也提供了更多的選擇。
可以說,人才公寓為符合條件的人才提供了在沈置業(yè)的緩沖期,更是保障了生活質量。如今的人才公寓正在一步步超出我們對于租房和公寓的想象,越來越多的配套和賦能,讓居住實現了更多的可能。
例如,人才公寓的配套不斷豐富,共享樓層甚至是專屬會所等的設置,可以打破原有家庭生活模式的壁壘,將會客、健身、辦公、讀書、衣物清洗,甚至是就餐,都可以安排在公共區(qū)域進行。這樣更適合于青年人的群居又不失私密的生活方式,越來越受到認可。無論是I人還是E人,在人才公寓中“進可攻退可守”,都能找到自己最舒服的生活狀態(tài)。
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那么,人才公寓如何申請呢?上方便是申請表格,所需要準備的材料也并不復雜,僅需:申請表、身份證、住房租賃合同,ABC類人才提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本;基礎人才提供戶口簿、畢業(yè)證書。
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