(來源:金陵藥業股份有限公司)
轉自:金陵藥業股份有限公司
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編者按:今年起,公司啟動“種子計劃”文化案例征集活動。在2025年企業文化訓練營中,遴選了南京金陵制藥廠、梅山醫院、湖州福利中心的三個真實故事進行現場分享,這些故事,正是公司核心價值觀在基層落地生根的生動實踐。
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“以方寸潔凈之心,守藥品安全之門”,南京金陵制藥廠提取車間的這句話語,刻在每一位“藥品安全守門人”的心里。每年夏季檢修期,身高一米六的潘志龍師傅,鉆進4立方米的乙醇濃縮罐,在40度的高溫中手持小鏟刀打磨罐壁,直到锃亮如新。這一小時的彎腰作業,重復了近30年,是對藥品質量的絕對負責,是對職業初心的始終堅守。
這份堅守從來不是孤軍奮戰。當潘師傅滿頭大汗從罐口爬出時,工友遞來的一瓶礦泉水、一句“累不累?別硬扛”,藏著最質樸的關懷與體諒。夏季檢修期,藥廠近40名員工同步開展設備深度養護,不分崗位、不論資歷,大家心往一處想、勁往一處使,在協作中筑牢藥品安全防線。長期實踐中形成的系統化、標準化操作規范,讓每一道工序都有章可循,讓每一份堅守都有了堅實支撐。
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守護藥品安全的,還有該車間的技術團隊。企業搭建的QC小組等活動平臺,讓一線員工也能成為創新主角,讓創新意識與創新動作成為企業發展的不竭動力。今年,該車間金桂QC小組針對荊芥揮發油提取工藝開展攻關,成功將揮發油含量提升31.8%,既提高了原料利用率、降低生產成本,又為產品質量提升筑牢基礎,相關成果已申報實用新型專利。
從設備維護人員的細致巡檢,到一線操作工的嚴格把控,再到技術團隊的工藝優化,每個人都在自己的崗位上發光發熱。大家以“時時放心不下”的責任感,把對藥品安全的敬畏融入每一次操作、每一次排查,用誠信制藥、創新提質、協同增效的實際行動,將“方寸潔凈”的承諾轉化為實實在在的質量保障,共同守護好藥品安全的每一道關口。
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