超3萬年輕人在這座“海歸小鎮”扎根

　　即使你落腳在公交站臺，也能第一時間發現這座“小鎮”的特殊——“歡迎來到海歸小鎮”的標語下，赫然是一張涵蓋產業載體、共享空間、社區生活等的巨幅地圖。這里是杭州的一角，騎著電動車的夜歸人在站牌下行色匆匆，樓群間甚至街道綠化景觀里，“海歸”的字眼頻繁出現。

　　吳馨怡也會在下班后，騎上自己的電動車回到在公司附近租住的“家”；或者，和在小鎮認識的朋友去健身房、羽毛球館。今年，她來到歐美同學會海歸小鎮（杭州·數字醫藥）（以下簡稱“小鎮”）工作，28歲的她并不感到孤單，因為“這邊年輕人‘含量’非常高”，做研究和生活上，她感受到類似于上學時的“純粹”。

　　在銀杏葉片被漸染成金黃的季節，吳馨怡印象最深的是小鎮上持續了足足一個月的科創生態月系列活動，“聚集了行業內不同的公司來溝通交流，做原料的、做技術的、做渠道的，我們參與了很多這樣的活動”。小鎮上的企業共享的不僅是經驗，還有實驗室和會議間。

　　這座位于杭州蕭山錢塘江畔、聚焦“數字醫藥”方向的海歸小鎮，是全國首批3家歐美同學會海歸小鎮之一。2022年9月啟用以來，小鎮已引育數字醫藥核心企業超200家，超過3萬人在這里工作與生活——平均年齡31.5歲的他們，共享著在信息技術與生物技術融合的前沿領域大干一場的夢想。

　　為海歸創業者建設人才“新歸谷”

　　在海外工作生活多年的詹瀟瀟來到小鎮后覺得，這里“對于習慣了國外生活的人來說很好適應”，她喜歡遠離喧囂，有大片活動空間，沿著河邊跑步是忙碌間隙少有的休閑。

　　詹瀟瀟擔任百懿藥業的聯合創始人和首席運營官，2024年，不僅公司搬到小鎮，公司里80%的員工也在小鎮定居，“有每月租金1000多元的單間公寓，也有家庭住房”，初創企業的“戰友”們成了鄰居。

　　海歸小鎮（杭州·數字醫藥）的入駐企業中，72%的創業者擁有海外留學背景。一名從美國回國的創業者告訴記者，留學人士回國創辦企業可能會因為理念一致，“形成集聚效應，一個企業里匯集一群留學人員”。

　　地方政府看重的正是這個創業群體具備的國際化經驗、視野，以及高水平知識結構與技術。杭州蕭山經濟技術開發區管委會江南科技城管理局局長汪新來介紹，3年來，一大批項目已經在海歸小鎮茁壯成長。他坦言，如果沒有海歸小鎮的模式，“在一個小區塊里能快速聚集這么多優秀的年輕人是很難的，我們已經嘗到了‘甜頭’”。

　　數據顯示，小鎮的企業創始人中博士及以上學歷占比達到78%。此外，據蕭山區委人才辦相關負責人介紹，小鎮還通過浙江大學杭州國際科創中心、西安電子科技大學杭州研究院、湘湖實驗室三大科創平臺等多渠道，到海外招引人才。

　　汪新來向記者分析，相較于傳統產業，數字醫藥這樣的技術密集型產業更以人才為核心，在小鎮廣泛吸納高學歷人才前，當地并沒有深厚的產業基礎。“我相信通過追趕，我們的周邊也會出現一批在國際上拔尖的公司。”

　　回國創業并非一帆風順，創業者需要彌補市場認知、資源獲取等方面的短板。詹瀟瀟說，企業選擇落地海歸小鎮，看重的是實在的資源：蕭山區為創新創業團隊制定的“5213”項目扶持政策、吸引投資的便利、適合企業3年發展的辦公和實驗場地，以及臨近機場、高鐵站的位置優勢。

　　成立以來，更多政策不斷向這個小鎮傾斜。2023年，江南科技城推出了支持產業項目全生命周期發展的“海歸十條”；2024年，蕭山區啟動了成立31年來力度最大的體制機制改革，成立海歸小鎮·傳化科技城管理辦，海歸小鎮·傳化科技城作為改革“特區”，由蕭山區與傳化集團共同運營，實現了政企雙方合署辦公，并被賦予相對獨立的財政結算機制和審批管理權限。

　　越來越多海歸創業者在各地海歸小鎮內解決了“水土不服”的問題，服務國家創新發展戰略，助力地方產業轉型升級。記者了解到，今年11月14日歐美同學會海歸小鎮（綿陽·先進材料）揭牌后，全國已有10個海歸小鎮。

　　共享與溫度打造特色科創生態

　　“這里是一個開放包容、無界共享的小鎮，唯有生活有溫度，創新才有深度。”杭州市蕭山經濟技術開發區黨工委委員、管委會副主任俞萬昌日前在作歐美同學會海歸小鎮（杭州·數字醫藥）三周年發展成果報告時說道。

　　吳馨怡切身感受到小鎮里“無界”的理念。今年，她為了追求技術落地、產生實際價值，加入小鎮企業杭州一木禾生物科技有限公司，現在擔任人工智能輔助育種項目負責人。“上一份工作在寫字樓里，連對面的辦公室在做什么我們都不知道。”起初，她以為這里也會如此，企業之間密切、高效的對話很快改變了她的預想。科創生態月的一場活動中，她記得一家藥企提出一個工藝問題，在場的另一家企業當場給出了解決方案，而這個方案對吳馨怡所在企業也有幫助。“我會感覺大家都在一起協同地去做一件事情，這種緊密的連接感是很強的。”

　　吳馨怡對記者說，哪怕是業務上不太相關的企業，也能提供寶貴的經驗，比如她學到的一個數據管理辦法，“可能不是特別高大上，卻是很重要的數字化轉型，它解決了我們身邊很具體瑣碎的痛點，而且非常及時”。此外，公司實驗需要的一些昂貴但使用頻率不高的儀器設備，則可以在附近的湘湖實驗室的公開實驗平臺借用。

　　小鎮全年舉辦海龜音樂節、皮劃艇友誼賽等上百場活動，讓這里形成了“周周有活動、人人可參與”的社群生態，受益于此的青年也加入了生態共建。最近，吳馨怡就在小鎮配套的一所國際學校里，面向小學生開展了《AI打造超級食物》專題分享。

　　11月底的一個中午，記者走訪小鎮的青創綜合體“筑夢·青創里”時看到，年輕人隨手借閱書籍、利用共享會議室開會、在瑜伽房內為自己“充電”。同一天，一家企業的CEO入駐小鎮，剛好碰上了一場設置在草坪上的午間分享。在主題為“美國合成生物領域融資前十大初創公司”的分享會現場，這位CEO在相似企業的故事里感受到共鳴，“創業本身是一個非常艱苦的漫長的過程，以后會更多參與這類活動，把我們的故事分享給大家，也從其他企業的故事里學到更多創業的本領”。

　　“服務科學家創業成功，服務科創企業快速成長”的標語遍布各個實驗平臺、宣傳冊中。一年來，詹瀟瀟的確經歷了企業的快速成長：完成了新的融資、拿到了研發資助、即將進入試驗的新階段，公司新招引的博士后也在AI輔助新藥研發方面初有成效。公司的20多名員工都不是杭州本地人，家鄉分布北至黑龍江、南至廣西，但都在小鎮扎下根來。

　　去年，詹瀟瀟的公司在小鎮開業的當天，她在等電梯時意外看到了很美的晚霞，拍下來的照片很快被小鎮用在歡迎他們的公眾號文章里。后來，團隊里的年輕人就經常到樓上的陽臺去觀賞小鎮的日落。

來源：中國青年報