湖北
簽了競(jìng)業(yè)限制的員工離職后，原公司卻一直沒(méi)有支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，當(dāng)員工自己開(kāi)了同行業(yè)公司，原公司卻索賠100萬(wàn)元違約金。
12月10日，湖南高院聯(lián)合省人社廳召開(kāi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁及審判工作新聞通氣會(huì)，將該案作為典型案例之一發(fā)布，法院駁回了用人單位的訴訟請(qǐng)求。
員工離職4個(gè)月后成立新公司被索賠百萬(wàn)元
法院：原公司未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，駁回
（來(lái)源：三湘都市報(bào)）
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