由傳奇芯片架構(gòu)師Jim Keller擔(dān)任CEO的創(chuàng)新型AI 芯片初創(chuàng)企業(yè) Tenstorrent 正進行戰(zhàn)略調(diào)整,宣布裁員 7.5%。公司將業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)向直接面向開發(fā)者的銷售模式,旨在精簡運營架構(gòu),以更高效的姿態(tài)角逐快速迭代的 AI 硬件市場。
一、核心轉(zhuǎn)型:從廣譜布局到開發(fā)者聚焦
作為AI 芯片行業(yè)的重要參與者,Tenstorrent 正經(jīng)歷重大戰(zhàn)略重塑。此次 7.5% 的人員精簡(裁員后員工總數(shù)約 1000 人)并非單純的規(guī)模收縮,而是一場精準(zhǔn)的資源優(yōu)化重配—— 公司將從覆蓋廣泛的商業(yè)模式,轉(zhuǎn)向以軟件開發(fā)者為核心目標(biāo)群體。在 AI 技術(shù)落地與集成過程中,開發(fā)者群體扮演著關(guān)鍵樞紐角色,直接對接這一群體不僅能優(yōu)化運營效率、升級產(chǎn)品服務(wù),更成為 Tenstorrent 在英偉達等行業(yè)巨頭主導(dǎo)的市場中突圍的關(guān)鍵舉措。
向開發(fā)者銷售轉(zhuǎn)型,是Tenstorrent 在 AI 硬件競爭格局中生存與發(fā)展的戰(zhàn)略必然。在英偉達占據(jù)絕對市場優(yōu)勢的背景下,深耕開發(fā)者賽道成為 Tenstorrent 獲取細分市場優(yōu)勢的重要路徑。公司計劃通過強化軟硬件協(xié)同能力,降低 AI 芯片的開發(fā)者使用門檻:一方面滿足當(dāng)前市場對靈活適配性的需求,另一方面通過構(gòu)建完善的開發(fā)者生態(tài),為長期增長奠定基礎(chǔ)。開發(fā)者是技術(shù)創(chuàng)新的核心驅(qū)動力,Tenstorrent 希望通過優(yōu)先服務(wù)這一群體,激發(fā)基于其芯片技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用與解決方案落地。
二、裁員背后的考量:市場競爭與戰(zhàn)略聚焦
Tenstorrent 此次裁員覆蓋約 7.5% 的員工,核心邏輯與 “強化開發(fā)者銷售” 的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型高度契合,標(biāo)志著公司業(yè)務(wù)重心的重大轉(zhuǎn)移。人員精簡后,員工總數(shù)將維持在 1000 人左右,這一調(diào)整旨在優(yōu)化資源配置,提升核心業(yè)務(wù)的投入效率。據(jù)《電子工程時報》(EE Times)報道,此次戰(zhàn)略重組主要是為應(yīng)對 AI 硬件市場的激烈競爭與壓力 —— 尤其是行業(yè)巨頭英偉達帶來的競爭挑戰(zhàn)。
Tenstorrent 的裁員決策,也折射出科技行業(yè)適應(yīng)市場變化與經(jīng)濟壓力的普遍趨勢。選擇直接面向開發(fā)者銷售,意味著公司將聚焦于 “軟硬件協(xié)同” 這一細分賽道 —— 這一領(lǐng)域被視為 AI 創(chuàng)新與競爭優(yōu)勢的核心支點。此舉不僅能優(yōu)化資源分配,更能在開發(fā)者群體中建立差異化定位,而這對于滿足復(fù)雜 AI 工作負載的需求至關(guān)重要。正如《EETIMES》所分析,聚焦開發(fā)者市場有望幫助 Tenstorrent 突破傳統(tǒng)企業(yè)級銷售模式的局限,加速其 AI 解決方案的落地滲透。
此外,裁員決策也反映了科技初創(chuàng)企業(yè)當(dāng)前面臨的經(jīng)濟環(huán)境:維持財務(wù)健康往往需要做出艱難的戰(zhàn)略抉擇。Tenstorrent 通過人員精簡,不僅能降低運營成本,更能重新定位業(yè)務(wù)方向,聚焦于具有可持續(xù)增長潛力、與 AI 生態(tài)演進更契合的細分領(lǐng)域。這一戰(zhàn)略調(diào)整印證了:在技術(shù)快速迭代與市場波動加劇的背景下,Tenstorrent 與其他科技企業(yè)一樣,必須通過持續(xù)適應(yīng)來保持競爭力。
公司概況
成立背景:2016 年由 Ljubisa Bajic (前 AMD/NVIDIA 架構(gòu)師)、Ivan Hamer 和 Milos Trajkovic 在加拿大多倫多創(chuàng)立
核心定位:專注開發(fā)高性能、低功耗AI 芯片和 RISC-V 處理器,挑戰(zhàn) NVIDIA 在 AI 計算領(lǐng)域的主導(dǎo)地位
發(fā)展里程碑:
2020 年 12 月:傳奇芯片架構(gòu)師 Jim Keller 加入擔(dān)任 CTO,公司迎來轉(zhuǎn)折點
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2023 年 1 月:Keller 升任 CEO,公司戰(zhàn)略全面轉(zhuǎn)向開發(fā)者市場和開源生態(tài)
2023 年:總部從多倫多遷至美國,加速全球擴張
2025 年 12 月:推出旗艦 RISC-V 處理器 TT-Ascalon,正式進軍高端 CPU 市場
技術(shù)路線與產(chǎn)品
Grayskull 系列:首款A(yù)I 加速器,集成 120 個 "Tensix" 核心和 120MB 本地 SRAM,INT8 性能達 315 TOPS,功耗僅 200W,專為 AI 推理優(yōu)化
BlackHole 系列(2024 年發(fā)布):新一代 AI 處理器,768 核 RISC-V 架構(gòu),性能達 745 TOPS,整體 AI 性能超越 NVIDIA A100
TT-Ascalon:高性能RISC-V CPU,覆蓋服務(wù)器、AI 基礎(chǔ)設(shè)施和汽車 HPC 領(lǐng)域,Ascalon S 性能對標(biāo) Arm Cortex-A78
開放芯粒架構(gòu)(OCA):革命性技術(shù),實現(xiàn)不同廠商芯片的"即插即用",大幅降低開發(fā)成本,推動 AI 民主化Tenstorrent
AMD 技術(shù)峰會邀請報名:FPGA/SoC+x86嵌入式
報名通道即將關(guān)閉
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