北京
福州日報訊（記者 阮冠達）員工因出差、采購等原因向企業預支的款項，能算借貸嗎？近日，臺江法院審理了一起將預支款項當作民間借貸的勞動糾紛。
小宇（化名）曾在某影視公司工作。由于出差頻繁，她將工作所需差旅費、補貼等支出統一向公司申請經費。在公司要求下，小宇填寫了借款單，合計預支50余萬元，公司以支票方式向小宇支付款項，小宇也陸續以票據進行沖賬。2015年，小宇與該公司解除勞動關系。去年，公司發現小宇名下有19余萬元預支款未及時沖賬或報銷，便要求其返還并補上利息。
“這些錢都用來給公司辦事了，我自己并沒有使用，怎么能算借款呢？”面對公司的要求，小宇難以接受。雙方各執一詞，公司遂以“民間借貸糾紛”為由，將小宇訴至臺江法院。
經審理，臺江法院法官認為，小宇的行為屬于職務行為，不符合民間借貸的定義，案涉糾紛應是公司內部財務結算糾紛。此外，小宇2015年便離職，某影視公司于2024年提起訴訟，已超過三年訴訟時效，故判決駁回該公司全部訴訟請求。臺江法院法官表示，企業應建立清晰財務流程，在員工離職時，應及時核對未沖賬金額，如有遺留問題，應書面明確后續處理方式。勞動者也應妥善保存所有報銷憑證，盡快報銷沖賬，在離職前完成財務結算，積極維護自身權益。
來源：福州日報
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