【就業先鋒 | 第177期】厚積薄發，兼容并蓄——張浩博

“追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山”。在激蕩的時代浪潮中，有這樣一群如勁帆般昂揚的人，他們以汗為墨，不負熱愛，是職場征途的開拓者，是青年奮斗的標桿。他們，用實干打破迷茫，用堅韌叩開機遇之門，不僅在自己的領域綻放光芒，更給無數正在求職路上跋涉的同學們，點亮了方向與希望。接下來，就讓我們一同走進本期就業先鋒，解鎖他們從逐夢到圓夢的寶貴密碼！

校友簡介

姓名：張浩博

班級：會計2202班

就業單位：中交建筑集團有限公司

簡歷展示

采訪紀實

01

Q：在學生時代，您曾經歷過哪些“迷茫期”？例如，在專業方向或未來規劃方面感到不確定，您是如何進行調整并最終找到明確方向的？

A：我在大二下學期曾經歷了一段明顯的迷茫期。當時我對會計學未來的發展前景認知比較模糊，不確定自己適合哪一類崗位；同時看到身邊同學陸續準備考研、考公，內心對于“直接就業”這個選擇也產生了動搖。

我的調整方式主要是主動尋求專業指導，經常與專業課老師及已就業的學長學姐交流，了解不同方向的工作內容與發展路徑。通過這些交流，我認識到管理會計更側重企業內部決策支持，而我個人則更偏好扎實的賬務處理工作，這個認知幫助我進一步明確了職業方向。同時，我學會用設定小目標的方式來化解焦慮。與其糾結長遠規劃，不如專注于可執行的短期目標，比如考取初級會計職稱、掌握Excel高級函數及財務軟件操作等。在逐一完成這些小目標的過程中，我不斷積累成就感，逐漸走出了迷茫狀態。

02

Q：在校期間，面對難度較大的專業課程，您采用了哪些實用的學習方法？

A：會計專業的《中級財務會計》《高級財務會計》《審計學》等課程確實很有挑戰性。

我的學習方法主要是采用“框架結合細節”的方式，在學習每章前先梳理整體邏輯框架，比如學習審計學時，我會先把握“審計流程”這條主線，從計劃階段到實施階段再到報告階段，然后再逐步填充具體知識點，這樣能避免零散記憶。

其次，我發現將抽象理論與實際案例結合特別有效。比如學習“合并財務報表”時，選取一家上市公司的合并財報，對照準則逐項分析分錄，這樣比單純閱讀理論更容易掌握。參加小組討論和定期錯題復盤也讓我受益匪淺，與同學互相講解難點章節，通過“教”的過程檢驗自己的理解程度，同時整理錯題本，標注錯誤類型，定期回顧。

此外，善用優質資源也很重要，除了請教老師，我也會利用中國大學MOOC平臺上的精品課程和CPA考試輔導視頻來拓展知識深度。

03

Q：在您實習期間，是否有某個時刻讓您對會計職業產生了強烈的榮譽感？能否分享當時的情景以及您的感受？

A：在一家煤炭企業財務部實習期間，有一個場景令我至今難忘。當時公司參與一個重要項目投標，財務部需出具近三年財務狀況分析報告作為投標核心文件。

我協助整理數據、計算關鍵財務指標（如資產負債率、毛利率、現金流增長率），并參與撰寫分析結論。在此過程中，我發現之前報表中存在一處細節誤差，若不修正，則可能影響評審對公司財務穩定性的判斷。通過與帶教老師的反復核對，最終修正了誤差并補充了說明。

公司成功中標后，部門經理在團隊會議上特別指出：“財務報告的準確性與專業性為評審留下了良好印象，有效規避了潛在風險。”那一刻，我深刻體會到，會計工作遠不止于“記賬算賬”，更是企業決策的“數據支撐者”，甚至能夠影響企業發展的重要節點。這種以專業能力為企業創造價值的過程，讓我對會計職業產生了強烈的榮譽感。

04

Q：如今，考研、考公或直接就業是大學生面臨的一大難題，請問您當初是如何做出選擇的？

A：我最終選擇直接就業，這個決定主要基于對“職業需求”與“個人特質”兩方面的考量。

首先我明確了自己的職業目標是成為企業財務人員，而會計行業更重視實操能力與工作經驗，許多基礎財務崗位在招聘時更青睞有實習經歷、能快速上手的畢業生。

其次，我評估了自己的個人特質，認識到我屬于“實踐型”人格，更傾向于在實際工作中積累經驗，而非長期投入學術理論研究，因此考研并不符合我的發展方向。雖然公務員崗位穩定，但會計類崗位競爭激烈，且工作內容偏向行政事業單位賬務處理，與我希望深耕企業財務的目標不一致。

最后，我也為未來規劃了“曲線提升”路徑。如果職業發展需要，我計劃通過在職考研或考取CPA等高端證書實現提升，現階段則以積累工作經驗為核心。我的建議是結合目標崗位的招聘偏好、個人對理論研究與實踐操作的偏好以及長期職業規劃這三方面來做出適合自己的選擇。

05

Q：在求職過程中，面試環節尤為關鍵。請問您有哪些方法可以幫助我們提升面試能力，從而在眾多求職者中脫穎而出？

A：會計崗位面試通常側重“專業能力”與“職業素養”，我認為提升面試能力需要多方面的準備。

首先，專業準備是基礎。要針對性地復習核心知識點，如“權責發生制與收付實現制的區別”“壞賬準備的計提方法”等，并結合實習經歷準備實操案例。簡歷制作要與應聘崗位建立強關聯，根據招聘需求突出對應經歷，比如應聘成本會計時，重點說明參與過的產品成本核算工作。

其次，面試過程中要展現嚴謹的職業素養。回答問題時注意邏輯清晰，使用恰當的銜接詞，避免口語化表達。當被問及缺點時，要避免提及“粗心”等致命問題，可以選擇“對行業政策的了解尚需深入”這類無傷大雅且正在改進的方面。提前模擬面試很重要，可以邀請同學扮演面試官，演練常見問題，通過反復練習調整表達節奏，緩解緊張情緒。

最后，準備一些有深度的反向提問也很加分。比如詢問崗位的具體職責或公司對新人的培訓體系，這能展現對崗位的重視與對職業發展的清晰規劃。

人生格言

梧高鳳必至，花香蝶自來。

“華章已著承今昔，新途再啟赴山海”。謹向張浩博同學致以誠摯謝意，其分享中所蘊含的奮斗智慧與人生洞見，如明燈引路，為我們帶來深刻啟迪與前行力量。回望過往，我們于求知之路上步履鏗鏘，以堅韌攻克難關，以積累沉淀素養，每一份付出都成為成長的基石；展望未來，前路縱有山海阻隔，亦藏有無盡機遇與可能，等待我們以理想為舵，以實干為槳，勇敢開拓。

（內容轉載自商學院就業創業微信公眾號）

西安財經大學商學院

排版：鄒清博

責任編輯：鄒清博

審核：袁嘉憶 李文瑞 楊岳

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