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作者 l 老滿
生涯規劃師 l 升學顧問 l 拆書家
這是老滿說高考公眾號的第1279篇原創文章
大家好,我是升學顧問滿路,今天和大家聊一聊——中信銀行 2026年第一至第四批校園招聘錄用情況 。
每到招聘季,各大企業的錄用名單就像一面鏡子,映照出高校與專業在就業市場上的“冷熱溫度”。最近,中信銀行公示了2026年度第一至第四批錄用數據,為我們提供了一份真實、直觀的“高校就業競爭力參考”。如果你正在為升學擇校而猶豫,或想知道哪些學校更受名企青睞,這篇分析或許能給你一些啟發。
從已公布的四批次數據來看,中信銀行2026年共錄用人員1372人,其中男性644人,女性728人,男女比例基本平衡,側面反映出金融行業在性別招聘上趨于均衡。
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錄用人數排名靠前的院校呈現明顯聚類特征:
第一梯隊:財經類院校強勢領跑
對外經濟貿易大學(52人)、中央財經大學(34人)兩所頂尖財經院校錄用人數遙遙領先,充分彰顯其在金融行業的“對口優勢”。西南財經大學(16人)、首都經濟貿易大學(15人)、中南財經政法大學(8人)等也表現不俗。
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第二梯隊:綜合名校穩居前列
北京大學(31人)、中國人民大學(22人)、廈門大學(20人)、南開大學(8人)、復旦大學(7人)等傳統綜合強校,憑借學科全面、生源優質的特點,持續受到青睞。
第三梯隊:海外及港澳高校占比顯著
香港大學(30人)、新南威爾士大學(26人)、南洋理工大學(24人)、悉尼大學(24人)、香港城市大學(22人)等境外高校錄用人數均超過20人,凸顯中信銀行國際化業務布局下對具備跨境教育背景人才的需求。
此外,一批特色院校如北京交通大學(16人)、北京工商大學(15人)、東北大學(13人)等也憑借學科特色或地域優勢躋身前列。
值得注意的是,一些地方財經院校同樣表現亮眼:
江西財經大學(7人)、安徽財經大學(7人)、山西財經大學(7人)、吉林財經大學(7人)等雖然在全國排名不占絕對優勢,但在區域就業市場中競爭力扎實,說明銀行在分支機構招聘時會充分考慮屬地化人才儲備。
從性別比例看,整體趨于平衡,但具體到高校則差異顯著:
女生錄用比例較高的院校:
西南財經大學(女12:男4)、曼徹斯特大學(女10:男2)、倫敦大學國王學院(女9:男3)、復旦大學(女5:男2)等,這些院校要么文科社科較強,要么位于一線/留學熱門城市,女生在語言、溝通、細節處理等方面可能更具表現力。
男生錄用比例較高的院校:
布里斯托大學(男12:女4)、東北大學(男11:女2)、沈陽理工大學(男10:女1)等,這類院校或以理工見長,或在地域分布上男生投遞更為集中。
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中信銀行的錄用名單,如同一張動態映射的“就業地理圖”,既反映了傳統金融強校的持續影響力,也揭示了行業轉型中對復合型、國際化人才的新需求。高校是起點,不是終點。真正決定職業走向的,永遠是你如何利用所在平臺,持續學習、拓展能力、捕捉機遇。
無論你正在沖刺高考,還是規劃讀研,希望這份真實的數據分析能幫你更清醒地選擇方向,更扎實地走好接下來的每一步。未來的金融職場,正在等待那些既有專業功底,又具開闊視野的年輕人。
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