北京
近日，青海大柴旦礦業有限公司成功獲評全國總工會“企業提升職工生活品質全總試點單位”，烏蘭縣總工會幫扶中心、青海鴻鑫礦業有限公司創新實踐入選青海省總工會試點單位，標志著海西蒙古族藏族自治州工會在構建高質量職工服務體系方面邁出關鍵一步，初步形成國家級試點引領、省級試點支撐的“梯次推進、協同發力”格局，多舉措提升全州職工生活品質。
職工需求在哪里，工會服務就到哪里。海西州總工會第一時間將全國總工會、青海省總工會下達的專項資金精準撥付至各試點單位，并指導資金規范使用，重點聚焦新就業形態勞動者、困難職工等群體的急難愁盼問題，在生活保障、健康服務、子女關愛等重點領域培育創新項目，切實將資金用在職工心坎上。
海西州總工會堅持“全流程護航、高質量推進”，認真履行指導監督職責。一方面，建立資金使用“全鏈條”監管機制，督促各試點單位專款專用，確保每一分資金都轉化為職工可感可及的實惠；另一方面，緊盯試點工作，全程跟蹤調研，深入挖掘、提煉試點單位的創新做法與成功經驗，著力打造一批“叫得響、有特色、惠民生”的工會服務品牌。
據悉，海西州總工會將推動成熟經驗在全州復制推廣，持續完善覆蓋廣泛、精準高效的工會服務體系，不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感。（工人日報客戶端記者邢生祥）
來源：工人日報客戶端
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