山東
12月11日報道，湖北武漢。“公司通知我必須參加年會，還說要我必須出節(jié)目。我不喜歡參加這樣的活動，手上的試驗還沒做完，就沒回消息。然后，公司領(lǐng)導(dǎo)覺得我態(tài)度不好，以曠工和工作不規(guī)范為由把我辭退了。”
在拒絕參加公司組織的年會和節(jié)目彩排后，工程師唐先生被以嚴重違紀為由開除。為維護自身合法權(quán)益，唐先生向律師發(fā)送了上述求助信息。
日前，唐先生一案的代理律師、北京盈科（武漢）律師事務(wù)所律師嚴傲和陳歡告訴記者，該案經(jīng)由仲裁裁決、一審判決及二審調(diào)解，法院最終認定案涉公司系違法解除勞動合同，需一次性向唐先生支付賠償金、工資差額、未休年休假工資等共計18.5萬元。（潮新聞）
編輯：張晚晴
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