200億！劉強東下血本給兄弟們發房子，打工人羨慕了

12 月 12 日消息，今天刷到京東的新政策，有點被暖到了。京東未來 5 年要投 220 億，搞 15 萬套“小哥之家”，專門給外賣騎手、快遞小哥解決住房問題。

現在京東已經在全國 145 個城市搞了 2.8 萬套員工住房，這次加碼后，總共要覆蓋至少 20 萬名一線員工。

別以為是隨便找的出租屋，京東是真的用心了。北京通州的“小哥之家”，60 平米二居室家電全配齊，拎包就能住，租金比周邊便宜 50%。

圖源：微博

騎手夫婦朱紅旗和陳若男之前住村里出租屋，冬天凍得直哆嗦，現在住這兒，配送范圍就在小區附近，中午還能回來打個盹，孩子放假來北京也有地方住，一家人團聚多開心。

還有大興“亞洲一號”的宿舍，分揀員李秋月搬過去后，通勤從 1 小時縮到 10 分鐘，每月省上千房租，剛畢業的室友都不用費心買家具，過渡得特別順。

小雷為啥覺得這事兒靠譜？因為京東不是光喊口號。

過去 20 多年在員工住房上已經投了 220 億，2023 年還加了 100 億住房保障基金，高達 77% 都是一線員工申請的，上萬名小哥靠這基金買了房。

而且除了住，福利還管到衣食住行。全職騎手 100% 簽合同交五險一金，免費發騎手服、餐箱，寒暑季有津貼，甚至能吃 9.9 元起的肯德基套餐，園區食堂物價還比外面低 10%-20%。

連員工子女高考都有賀喜金、帶薪送學假，這關懷真的做到心坎里了。

圖源：京東黑板報公眾號視頻截圖

說到企業給員工解決住房，小雷第一個想到的就是格力。

董明珠早就說過“要讓員工不用為住房發愁”，格力在珠海建了大批員工宿舍，還有“一人一間”的單身公寓，家電家具齊全，甚至有夫妻房、親子房。

之前看新聞，格力員工只要滿足條件，就能以低于市場價的價格申請，有些老員工還能享受購房補貼，這待遇在制造業里真的少見。

不管是京東還是格力，都明白一個簡單的道理：只有讓員工日子過得踏實，企業才能發展得好。

咱們想想，快遞小哥、工廠工人這些基層員工，背井離鄉打工，最大的牽掛就是住得安穩。員工通勤要一兩個小時，工資大半都交了房租，哪還有心思好好工作？

圖源：微博

而京東、格力這樣的企業，把安居放在第一位，員工不用為住房焦慮，自然會把企業當成家，干活也更有干勁。

很多企業嘴上喊著重視員工，實際行動就只是口頭夸兩句，或者過節發點小禮品。說實話，這都太表面了。像京東花 220 億建 15 萬套員工宿舍，格力給員工分房，這才是真正把員工放在心上。

打工族每天辛苦賺錢，最大的煩惱之一就是住的地方。要么房租太貴，要么住得又遠又擠。企業愿意砸這么多錢幫員工解決住房難題，那才是真靠譜、有擔當。

而且大公司帶頭做好事，作用可不小。等其他企業看到，也會跟著給員工改善居住條件。到時候，全國打工人都能跟著受益，住得更舒心，工作也更有干勁了。

愿每個努力生活的打工人都值得被善待。京東 220 億建 15 萬套“小哥之家”，格力堅持給員工解決住房，這才是企業該有的溫度。也盼著更多企業能加入進來，不管是互聯網、制造業還是其他行業，多想想員工的難處，把關懷落到實處。

你們覺得企業這樣的福利怎么樣？歡迎在評論區聊聊你的看法。

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