2025年個(gè)人對(duì)照檢查材料參考模板（收藏備用）

編者按：此篇2025年個(gè)人對(duì)照檢查材料緊扣思想政治、履職盡責(zé)等五個(gè)方面，深入查擺問(wèn)題、剖析根源、明確措施。供文友們參考借鑒。

一、 存在的主要問(wèn)題（共5個(gè)方面，10條具體表現(xiàn)）

（一）思想政治方面

1.理論武裝的深度和轉(zhuǎn)化效果有待加強(qiáng)。 對(duì)黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策的學(xué)習(xí)有時(shí)停留在表面理解，缺乏系統(tǒng)性、穿透性的鉆研，運(yùn)用其立場(chǎng)觀點(diǎn)方法指導(dǎo)實(shí)踐、破解工作難題的能力尚有不足，理論學(xué)習(xí)成果向?qū)嶋H工作效能轉(zhuǎn)化不夠明顯。

2.政治敏銳性和鑒別力需進(jìn)一步提升。 對(duì)一些復(fù)雜社會(huì)現(xiàn)象和思潮背后的政治本質(zhì)辨析不夠及時(shí)、深刻，從政治高度觀察、分析和處理業(yè)務(wù)問(wèn)題的自覺(jué)性、主動(dòng)性有待增強(qiáng)，在具體工作中貫徹政治要求的精準(zhǔn)度需進(jìn)一步提高。

（二）履職盡責(zé)方面

3. 攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所減弱。 面對(duì)發(fā)展中的深層次矛盾、歷史遺留問(wèn)題或新興挑戰(zhàn)時(shí)，有時(shí)存在畏難情緒或求穩(wěn)心態(tài)，主動(dòng)“啃硬骨頭”、打攻堅(jiān)戰(zhàn)的決心和策略不足，創(chuàng)新突破的舉措和成效不夠顯著。

4. 工作落實(shí)的“最后一公里”有時(shí)不夠到位。對(duì)于既定部署和重點(diǎn)工作，雖然能夠推動(dòng)，但在跟蹤問(wèn)效、一抓到底方面下功夫不夠，有時(shí)存在“重布置、輕檢查”或“雷聲大、雨點(diǎn)小”的情況，影響了工作的整體質(zhì)量和最終效果。

（三）工作作風(fēng)方面

5. 聯(lián)系服務(wù)群眾的緊密度有待提升。 主動(dòng)深入一線了解實(shí)際情況、聽取意見(jiàn)建議的頻率和深度不夠，有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室聽匯報(bào)、看材料，對(duì)服務(wù)對(duì)象的急難愁盼問(wèn)題掌握不夠全面、及時(shí)，解決問(wèn)題的針對(duì)性、有效性有待增強(qiáng)。

6. 形式主義、官僚主義仍有表現(xiàn)。 有時(shí)會(huì)議、文件仍偏多，精簡(jiǎn)優(yōu)化不夠；調(diào)查研究有時(shí)“走馬觀花”，未能真正沉下去研究透問(wèn)題；部分工作過(guò)于注重留痕，實(shí)質(zhì)內(nèi)容反被忽略。

（四）能力素質(zhì)方面

7. 適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的專業(yè)能力存在短板。 面對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)，學(xué)習(xí)的緊迫感和主動(dòng)性不強(qiáng)，知識(shí)儲(chǔ)備、技能結(jié)構(gòu)更新不及時(shí)，在運(yùn)用數(shù)字化、智能化等手段提升工作質(zhì)效方面探索不足，專業(yè)素養(yǎng)與高質(zhì)量發(fā)展要求存在差距。

8. 戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)謀劃能力有待加強(qiáng)。 工作中有時(shí)著眼當(dāng)下具體事務(wù)多，從全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)角度進(jìn)行系統(tǒng)性、前瞻性思考謀劃不足；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源、形成工作合力的能力需進(jìn)一步鍛煉提升。

（五）廉潔自律方面

9. 自我要求的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”有時(shí)松懈。 能夠遵守各項(xiàng)廉潔紀(jì)律規(guī)定，但在一些細(xì)節(jié)小事上自我約束不夠嚴(yán)格，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的隱形變異現(xiàn)象警惕性不夠高，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)有所淡化。

10. 接受監(jiān)督的自覺(jué)性、主動(dòng)性有待提高。 對(duì)來(lái)自組織、同事和群眾的監(jiān)督，有時(shí)存在“不習(xí)慣”“不適應(yīng)”的心理，主動(dòng)將自己置于監(jiān)督之下的意識(shí)不強(qiáng)，運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)武器進(jìn)行自我革命的勇氣不足

二、 產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

1.理論武裝抓得不緊。 對(duì)政治理論學(xué)習(xí)極端重要性的認(rèn)識(shí)有時(shí)出現(xiàn)偏差，未能真正將其視為提升黨性、指導(dǎo)實(shí)踐的根本途徑，投入的時(shí)間和精力不足，導(dǎo)致理想信念的根基不夠牢固，運(yùn)用理論解決問(wèn)題的能力欠缺。

2.黨性修養(yǎng)錘煉不足。 在嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉上有所放松，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的主動(dòng)性減弱。對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行自我檢視、自我約束的經(jīng)常性、深刻性不夠，導(dǎo)致宗旨意識(shí)、奮斗精神有所消退。

3.宗旨意識(shí)樹得不牢。 隨著工作環(huán)境和崗位的變化，有時(shí)不自覺(jué)地拉開了與群眾的距離，未能始終把他們的滿意度作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題在思想深處扎得不夠牢固，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)出現(xiàn)偏差。

4.自我要求標(biāo)準(zhǔn)降低。 在取得一定成績(jī)或工作熟練后，有時(shí)滋生了自滿情緒和慣性思維，滿足于過(guò)得去、差不多，缺乏“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感和積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁，紀(jì)律規(guī)矩的弦繃得不夠緊。

三、 今后的努力方向和改進(jìn)措施

1.強(qiáng)化理論武裝，筑牢思想根基。 制定并嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和重要會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)核心要義和實(shí)踐要求。積極參加各類培訓(xùn)研討，加強(qiáng)交流互鑒，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

2.提升履職本領(lǐng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。 聚焦主責(zé)主業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，特別是要加快彌補(bǔ)能力短板，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能。發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，敢于直面矛盾和問(wèn)題，在攻堅(jiān)克難中提升履職效能。完善工作落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)過(guò)程管理和效果評(píng)估，確保各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。

3.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。 嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。增加深入一線調(diào)研的頻次和深度，帶著問(wèn)題去、摸清實(shí)情回，切實(shí)解決實(shí)際困難。暢通意見(jiàn)反饋渠道，及時(shí)回應(yīng)關(guān)切，把以人民為中心的發(fā)展思想落到實(shí)處。

4.嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，永葆清廉本色。 時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)八規(guī)及其實(shí)施細(xì)則精神。注重小事小節(jié)，凈化社交圈、生活圈、朋友圈。主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，習(xí)慣在監(jiān)督下工作和生活，保持清正廉潔的政治本色。

5.堅(jiān)持自我革命，持續(xù)改進(jìn)提高。 常態(tài)化進(jìn)行自我反思和對(duì)照檢查，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器。針對(duì)查擺出的問(wèn)題和不足，建立整改臺(tái)賬，明確時(shí)限和責(zé)任，逐項(xiàng)銷號(hào)落實(shí)。以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷追求進(jìn)步，努力在新的一年展現(xiàn)新氣象、實(shí)現(xiàn)新作為。