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錢雖然不多,但工作會輕松很多。
越推開越愛,盧潤澤
1.
我回想起來我工作的幾個階段,竟回味起了月薪五六千塊的時候。
畢業兩年多的時候,我從普通一線專員升職到高級專員,工資從三千多漲到了五千多,偶爾加上提成能有六七千塊,不多不少,那個時候對我來說,一切都剛剛好。
在工作上雜事不太多,只需要做完自己的工作內容就可以了,比我多兩千多的主管,雖然工資多了點,但我每天看她從早忙到晚真的累暈了,一會兒開會,一會兒培訓,一會兒出差,一會兒寫方案。
感覺她比我多出來的那兩千塊,是用命換來的。
我經常看到她在深夜發朋友圈,有時候加班能加到一兩點,而我們專員,下午六點多就能下班,只要自己的活兒做完了就可以回家了。
我突然覺察到,我在團隊中很適合做中部部分,既不張揚當雞頭,也不激進當鳳尾,對于我而言,中間位置剛剛好,不需要被團隊過度關注,自己也在這個位置游刃有余。
后來過了兩年,我也升為了主管,開始理解到那種不由自主的感覺,休假的時候隨時都要接聽領導的電話,旅游的時候也要改方案,就連過年回家的時候也要每天在監督群里發團隊計劃和日報、周報、月報。
每個月都有做不完的報告和計劃、匯報,不得不說,那段時間我整個人都像焉了一樣,覺得沒啥意義了。
2.
翻到剛工作時的工資條,月薪5800塊,扣除社保后到手5200,可那段日子的快樂,卻比現在月薪翻倍時還純粹。原來成年人的快樂,真的和工資數額不成正比。
25歲那年,我在二線城市找到第一份正式工作,月薪5500塊。房租1800租了個帶陽臺的單間,剩下的錢足夠覆蓋三餐和偶爾的聚會。
每天下班順路買份15塊的麻辣燙,周末約閨蜜逛公園、吃自助,月底還能存下幾百塊。最開心的是發工資那天,和同事去商場買打折的裙子,喝杯20塊的奶茶,就能快樂一整周。
那時候沒有KPI的重壓,不用操心團隊管理,工作做完就能準時下班,睡前還能追兩集劇,日子簡單又充實。
朋友阿澤也總說,最懷念月薪6000塊的日子。那時候他在國企做基層崗位,工作節奏慢,壓力小。
每天下班和室友開黑打游戲,周末去周邊城市短途旅行,預算控制在500塊以內,卻玩得盡興。他說:“現在月薪一萬五,要管項目、帶新人,天天加班到深夜,連好好吃頓飯的時間都沒有。
存款是多了,但快樂好像被稀釋了,再也找不回當初那種簡單的滿足感。”
月薪五六千的時候,我們對生活沒有太高的期待,容易為小事感到幸福。一杯好喝的奶茶、一件喜歡的衣服、一次說走就走的短途游,都能成為快樂的源泉。
那時候的我們,沒有房貸車貸的壓力,不用承擔家庭的重擔,眼里有光,心里有夢,對未來充滿憧憬。
后來工資漲了,欲望也跟著膨脹了。想要更大的房子、更好的車子,想要在職場里更進一步,于是拼命加班、透支身體,快樂卻越來越難。
其實快樂很簡單,不是擁有更多,而是懂得滿足。那些月薪五六千的日子,之所以讓人懷念,不是因為工資多少,而是因為那時候的我們,更容易感受到生活的美好,更懂得珍惜當下的每一份小確幸。
愿我們都能在追求更好生活的同時,不丟失最初的快樂,無論月薪多少,都能在平凡的日子里,找到屬于自己的幸福與滿足。
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