來源:滾動播報
(來源:上觀新聞)
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十分信任的銷售經理離職后,作廢訂單數量突然明顯下降,這異常的數據波動引起了某食品公司鄭老板的警覺,沒想到順著線索追查下去后當真發現了問題……
2022年夏天,公司內部剛剛經歷了一波人事變動,鄭老板又需要離開公司去處理其他業務,“內憂外患”當中,鄭老板提拔了機靈勤勉的季某做銷售經理,主要負責維系客戶,同步安排公司產品的生產與出貨。
“山中無老虎,猴子稱霸王”,在鄭老板為其他事務牽絆無法在公司親自坐鎮時,季某卻利用到手的職權趁機摸出了一條“生財之道”。
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圖說:上報集團AI超級平臺制圖。圖片制作 曹博文(下同)
公司在向客戶銷售成品的同時,也會提供產品原料的銷售服務。由于原料類貨物需要客戶在收貨時進行現場稱重以確定貨款金額,因此這類交易通常采用“先出貨后補訂單”的操作模式。不過,這種操作方式導致銷售人員后續將訂單錄入系統時,容易出現漏單的情況。身為經理的季某不僅沒有履行監督職責,提醒銷售人員將訂單及時補錄入系統,反而“鉆空子”,聯系客戶讓對方直接將貨款轉給自己。
此外,季某還利用其系統高級權限,在產品出庫后采取兩種違規操作:其一,直接刪除已出庫訂單;其二,重復生成已出庫訂單,將產品再次銷售給客戶。隨后,他以“公司催款緊急,由他使用個人微信收款后再轉給公司更便捷”為由,私下聯系客戶收取上述違規操作產生的貨款,最終將本應屬于公司的資金據為己有。
因季某同時負責公司產品盤點,且他中飽私囊的行徑是“少量多次”進行的,放在總體庫存里看并不顯眼,因此盤貨時可以用“產品本身會有損耗”這樣的理由蒙混過去,瞞天過海將公司貨物當作了“提款機”。
直到2023年9月,季某被調到其他分廠開拓市場后才“被迫”停止了自己的侵占行為。2024年2月,因不滿工作地點的再次變動,季某主動離職。
但離職絕非掩蓋職務侵占行為的“免罪金牌”。2025年初,公司拉取管理系統后臺數據時發現,季某任職期間作廢的訂單數量與其離職后的數量相比有明顯異常,進一步查證后公司發現了季某的所作所為,并于2025年4月報警。
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經審查,季某以非法占有為目的,利用擔任銷售總監的權限,以放任漏單、貨物出庫后刪除訂單、安排訂單重復出庫的方式侵占公司產品,并轉賣給客戶牟利共計60萬余元,所得均用于個人消費及打賞主播,且無歸還意愿及行動。2025年9月11日,松江區人民檢察院以涉嫌職務侵占罪對季某提起公訴。9月17日,法院依法判決季某犯職務侵占罪,判處有期徒刑一年三個月,并處罰金人民幣二萬元。未退出的違法所得,繼續予以追繳。
預防企業內部腐敗犯罪,需要廣大經營者完善制度管理,確保公司資產、資金流轉的各個環節有章可循,涉及財務管理、合同簽訂等重要環節應至少設置2名人員互相監督,同時定期組織教育培訓,提升員工法律素養,并注意及時核對賬目,掌握財務數據變化情況,防止管理失控。
原標題:《趁老板不在暗中轉賣公司產品牟利60萬余元!這個銷售“內鬼”判了!》
欄目編輯:顧瑩穎
來源:作者:新民晚報 曹博文 通訊員 潘穎
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