競賽為杠桿 創(chuàng)新為動(dòng)力 樹優(yōu)為路徑——分宜縣總工會(huì)“三載體”工作法助力企業(yè)與職工協(xié)同發(fā)展

近年來,分宜縣總工會(huì)緊緊圍繞全縣工業(yè)強(qiáng)縣首位戰(zhàn)略,聚焦鋰鹽、水泥建材、機(jī)械制造、麻紡等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),主動(dòng)作為,勇于實(shí)踐,激發(fā)競賽、創(chuàng)新、樹優(yōu)工作載體,為企業(yè)技能人才培養(yǎng)、創(chuàng)新動(dòng)力培育和職工干事創(chuàng)業(yè)熱情培植“破圈”賦能,走出了一條職工素質(zhì)與企業(yè)效益雙提升、職工隊(duì)伍活力與企業(yè)競爭力雙增強(qiáng)的新賽道，為助力當(dāng)?shù)毓I(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

競賽為杠桿 撬動(dòng)職工技能提升新潛能

鋰鹽、水泥建材、機(jī)械制造、麻紡等是該縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,也是實(shí)現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略不可或缺的支柱產(chǎn)業(yè)。為進(jìn)一步提升企業(yè)職工素質(zhì),推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,分宜縣總工會(huì)聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，立足企業(yè)發(fā)展需求,以“天工杯”技能競賽為杠桿,通過“比技能”實(shí)現(xiàn)“育人才”,通過技能競賽,職工學(xué)習(xí)鉆研技能的主動(dòng)性顯著提升,技能水平快速提升,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ)。
企業(yè)的提質(zhì)增效、健康發(fā)展,離不開職工技能素質(zhì)的提升。分宜縣總工會(huì)以開展企業(yè)技能競賽為杠桿,以此撬動(dòng)企業(yè)職工技能水平提升。近3年來,分宜縣總工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵崗位實(shí)際需求,精準(zhǔn)設(shè)置項(xiàng)目,累計(jì)組織舉辦全縣技能競賽13場,設(shè)置項(xiàng)目為電焊、化驗(yàn)分析、機(jī)電維修、叉車作業(yè)、麻紡行業(yè)操作等核心工種,覆蓋職工1800余人次。競賽中不但重視實(shí)操技能,還涵蓋理論知識(shí),通過賽前授課、賽中答疑、賽后分享推動(dòng)競賽技能快速遷移到生產(chǎn)場景。通過以賽代訓(xùn),形成育人閉環(huán),將育人作用發(fā)揮在各環(huán)節(jié)、全鏈條。比如,2024年全縣鋰鹽行業(yè)化驗(yàn)技能競賽后,參賽企業(yè)職工化驗(yàn)分析準(zhǔn)確率明顯提升,產(chǎn)品不良率有效下降。

創(chuàng)新為動(dòng)力 激發(fā)企業(yè)提質(zhì)增效新動(dòng)能

創(chuàng)新動(dòng)力不足、成果轉(zhuǎn)化效益不高是影響企業(yè)提質(zhì)增效的瓶頸。分宜縣總工會(huì)立足自身實(shí)際,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),明確角色定位,以“五小一室”創(chuàng)建,即職工“五小”創(chuàng)新活動(dòng)和勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建為抓手,積極開展職工技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化,推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展。
廣泛開展“五小”創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)職工創(chuàng)新活力。分宜縣總工會(huì)把開展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”競賽創(chuàng)新活動(dòng),作為推動(dòng)企業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)造的重要途徑。近3年來,在全縣6個(gè)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)域廣泛開展“五小”創(chuàng)新活動(dòng),參與職工達(dá)1200余人。同時(shí),積極組織一線職工參加省市職工創(chuàng)新創(chuàng)效大賽。3年來，組織 19家企業(yè)參加省市職工“五小”創(chuàng)新成果項(xiàng)目競賽,獲得“五小”創(chuàng)新成果項(xiàng)目10項(xiàng)。其中,分宜驅(qū)動(dòng)橋公司職工龔泉的“重型搬運(yùn)車濕式驅(qū)動(dòng)橋研究開發(fā)"榮獲全省職工“五小”創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng),朱紅梅榮獲全省禁毒社工技能競賽一等獎(jiǎng),李小林榮獲市天工杯短視頻直播帶貨競賽一等獎(jiǎng)。通過活動(dòng)開展,企業(yè)節(jié)能降耗增效明顯:僅 10家職工“五小”創(chuàng)新常態(tài)化開展企業(yè),年節(jié)約成本達(dá) 1900余萬元;分宜海螺水泥公司持續(xù)開展合理化建議和紅旗設(shè)備評(píng)比,并給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)動(dòng)職工開展小改小革節(jié)能增效 570余萬元;分宜驅(qū)動(dòng)橋公司采納職工建議,走產(chǎn)品差異化創(chuàng)新研發(fā),開發(fā)新產(chǎn)品填補(bǔ)市場空白,差異化新產(chǎn)品產(chǎn)銷收入增長達(dá)12%以上。
積極推動(dòng)勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,發(fā)揮勞動(dòng)模范、技術(shù)骨干在技術(shù)革新、技術(shù)示范、技術(shù)引領(lǐng)帶動(dòng)作用。通過勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,搭建創(chuàng)新平臺(tái),大力推動(dòng)技術(shù)交流、新品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化。目前,全縣創(chuàng)立省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室2個(gè),市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室7個(gè),3個(gè)勞模創(chuàng)新工作室項(xiàng)目榮獲“五小”創(chuàng)新成果獎(jiǎng),組織2家企業(yè)參加勞模(工匠)創(chuàng)新工作室項(xiàng)目競賽,10對(duì)師徒參加名師帶徒項(xiàng)目競賽。省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室袁根牙勞模創(chuàng)新工作室,在消化吸收國外先進(jìn)設(shè)備基礎(chǔ)上,對(duì)國產(chǎn)鍛造設(shè)備進(jìn)行大膽創(chuàng)新和改進(jìn),已獲得國家專利26個(gè),省級(jí)科技成果3項(xiàng),創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率達(dá)到 89%:;江西分宜驅(qū)動(dòng)科技股份有限公司勞模創(chuàng)新工作室成果豐碩,承擔(dān)了1項(xiàng)國家科技項(xiàng)目,3項(xiàng)省級(jí)科技項(xiàng)目,多個(gè)新產(chǎn)品獲得省級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng),授權(quán)各類專利42項(xiàng),其中,發(fā)明專利6項(xiàng),發(fā)表論文3篇,取得了經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的雙豐收。

樹優(yōu)為路徑 挖掘職工比學(xué)趕超新潛能

分宜縣總工會(huì)關(guān)心職工成長,重視典型選樹和引領(lǐng),一大批一線職工成長為勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)獲得者或人大代表政協(xié)委員。在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下,使職工有尊嚴(yán)、有地位、有盼頭、有干勁,不斷激發(fā)職工比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)造活力,形成了“比技能、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。
堅(jiān)持推薦與培養(yǎng)雙管齊下,既做好優(yōu)秀人才推薦,又重視人才培養(yǎng)儲(chǔ)備,高質(zhì)量做好優(yōu)秀典型選樹工作。在典型推薦上,嚴(yán)格選樹標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范民主推薦程序,向企業(yè)一線職工傾斜;在典型培育上,平時(shí)注重做好摸排,建立檔案,對(duì)有潛力的,做好引導(dǎo)和跟蹤培養(yǎng)。2022年以來,推薦獲評(píng)省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 1個(gè)、工人先鋒號(hào)1個(gè),市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?11名、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀6個(gè)、工人先鋒號(hào)4個(gè),表彰縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?29名、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀6個(gè)、工人先鋒號(hào)9個(gè);省勞動(dòng)模范、分宜海螺水泥公司袁建當(dāng)選為第十四屆全國人大代表,新余綠洲橡塑公司一線優(yōu)秀農(nóng)民工鐘桂根榮獲 2025 年全國勞動(dòng)模范稱號(hào)。同時(shí),為發(fā)揮勞動(dòng)模范等先進(jìn)典型的激勵(lì)作用,每年“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕,定期召開座談會(huì),表揚(yáng)先進(jìn)典型。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)站、開設(shè)公眾號(hào)專欄、組建勞模宣講團(tuán)宣講、組織勞模開展志愿活動(dòng)、對(duì)勞動(dòng)模范進(jìn)行走訪慰問等形式,加強(qiáng)典型宣傳引領(lǐng),讓職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),充分激發(fā)職工趕學(xué)比超的潛能。(黃劍、華玉杰、盧婉婷)

來源：分宜縣總工會(huì)