為深化校企合作、精準對接企業人才需求,12月4日至6日,大同師范高等專科學校中文系教師團隊赴河北富龍控股集團開展專項調研。雙方圍繞專業建設優化、實習實訓平臺搭建與學生就業合作等議題進行深入交流,達成多項合作共識,為推進產教融合與校企協同發展注入新動能。
富龍控股集團以“新型城鎮運營”為核心戰略,整合冰雪運動、休閑文旅、房地產開發、休閑服務與數字科技等業務,構建復合型產業生態,打造“四季運營模式”,在京津冀地區具有顯著的行業影響力。
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調研團隊實地走訪了集團旗下休閑服務運營中心等核心板塊,詳細了解企業在休閑項目策劃、客戶服務管理等領域的實踐運作。集團招聘經理熊志強介紹,作為休閑服務領域的標桿企業,富龍控股集團的業務涵蓋休閑項目策劃、高端服務運營、新媒體運營等多種業態,為高校畢業生提供了豐富的實習與就業平臺。
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座談會上,集團人力資源行政總監呂國超介紹了企業發展規劃、人才培養機制及崗位需求。他表示,中文系學生在文字表達、文化素養等方面具有突出優勢,與企業文案策劃、品牌推廣、產品運營、休閑服務等崗位高度契合,期待與大同師范高等專科學校建立長期穩定的合作關系。
中文系負責人郭亞坤結合調研情況,闡述了當前專業建設的優勢與發展方向。她希望以此次調研為契機,推動雙方在實習實訓、就業推薦、專業共建與項目合作等方面建立持續深入的合作機制。
集團負責人對雙方的合作前景表示期待,表示企業將指派資深運營專家擔任校外導師,參與教學評價與技能考核,助力學生實現從基礎服務到項目統籌的全鏈條成長。
基于共同關切的人才培養實際問題,雙方達成共識,將圍繞以下三個方面共建合作體系,以推動校企資源共享、實現共贏:在課程建設上,引入企業真實項目案例充實教學內容;在實踐培養上,依托集團資源建設“產教融合實訓基地”;在就業保障上,建立“定向培養-實習考核-優先錄用”機制。
文 / 李東臻 通訊員 李惠 周春燕
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