“廣玉蘭”開遍廬州城

本文轉自：人民網-安徽頻道

丁紀

在安徽合肥的中安創谷科技園，每天上演著這樣一幕場景：清晨，媽媽們帶著寶寶一同走進園區，將孩子交到小啟航托育中心老師的手中；傍晚，結束一天工作后，她們又攜手踏上回家的路。日復一日，這已成為園區里一道溫暖而動人的風景。

“解決人才的后顧之憂，是所有服務中最基礎、也最重要的一環。” 中安創谷公司黨支部書記、董事長王芳說。

王芳講解中安創谷婦聯工作。人民網 丁紀攝

據了解，中安創谷已累計吸引超千家企業入駐，匯聚超過1.2萬名科技創新人才，其中女性約2500人。2020年起，中安創谷科技園關注到女科技工作者中的媽媽群體，托育服務是園區內一種新生兒媽媽普遍面臨的生活需求。

“一個成功的女性不僅有事業成功，還要家庭幸福，我們依托婦聯工作展開托育服務，解決女企業家、科學家們的顧慮，是我們園區應做的事。”王芳說。

一句“應做的事”，園區的托育服務實則做的更多。

托育中心除了提供日常托育服務外，相繼創新推出計時托、延時托、周末托等貼合員工需求的服務項目。托育的嬰幼兒年齡也隨著員工的需求，從6個月延伸至3個月，五年來，共計有800名小朋友從托育中心畢業。因托育服務成效顯著，中安創谷成功獲評“全國愛心托育用人單位”。

托育工作是中安創谷“廣玉蘭”能量驛站服務女性人才的一個縮影。從王芳的介紹中，這種因女性需求所起的園區服務，實則構成了園區內科創賦能和生活護航必不可缺的組成部分。

原先主要為媽媽們提供便利的托育中心，如今也吸引了越來越多爸爸們的參與。

女性員工關于提早開放健身房的呼聲，最終促成了一項讓全體園區員工共同受益的便利服務。

一系列以女性科技人才為核心的交流沙龍、會客廳、論壇，如同注入園區的活水，激起了科研合作更為緊密的共振。

2023年5月，中安創谷園區獲評首批十二個“廣玉蘭”合肥女科技工作者能量驛站之一。

中安創谷廣玉蘭能量驛站女性人才沙龍。受訪者供圖

數據顯示，在合肥大院大所、科創企業中，女性科技人才占比約為四成。近年來，在安徽省婦聯的推動下，合肥市各級婦聯以合肥市女科技工作者協會、“廣玉蘭”合肥女科技工作者能量驛站為載體，發布了“玉蘭之光”女科學家成長計劃，建立起7個女大學生科研實踐基地，并于今年3月發布合她創新﹒玉蘭之光“三科”計劃。

“我們打造‘科技年會、科創大賽、科普行動’的‘三科’計劃，旨在貫通從實驗室的‘科技突破’到生產線的‘產業革新’的全鏈條。” 合肥市女科技工作者協會會長謝品華介紹，截至目前，協會成員完成228項成果轉化，獲批1500多項專利。

“圍繞科技創新巾幗行動，我們正致力于構建一個覆蓋思想引領、成長賦能、服務保障的長效機制，系統性地支持女性科技人才在創新舞臺上釋放潛能、成就夢想。”合肥市婦聯相關負責人表示。

日新江淮，巾幗爭先。

在合肥，尊重與服務女性科技人才，已如市花廣玉蘭般，靜默生長為城市的呼吸。人才與城市在此同根共長——葉舒展時，守護每一份向上之力；花開時節，滿城皆是芬芳。