普通人想要晉升到處級(jí)干部,到底有沒有可能?很多人覺得,正科級(jí)別就已經(jīng)是天花板了,再往上走幾乎沒戲。
雖然普通人晉升處級(jí)難度很大,,并不意味著完全沒有機(jī)會(huì)。
其實(shí)能不能晉升處級(jí)干部,除了看個(gè)人背景之外,很大程度上還取決于所處的平臺(tái)有多高。
簡(jiǎn)單來說,平臺(tái)決定了很多事情。如果你在省直機(jī)關(guān),或者像副省級(jí)城市這樣的單位工作,那么到處級(jí)并沒有想象中那么難。在這些地方,處級(jí)崗位數(shù)量相對(duì)較多,晉升的通道也更順暢一些。哪怕是在普通的地級(jí)市,早早提到正科級(jí)別的人也不少,之后爭(zhēng)取個(gè)副處崗位,也是有希望實(shí)現(xiàn)的。
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所以,對(duì)大多數(shù)沒有特殊背景的普通人而言,最實(shí)在的路子,就是在還年輕、還有機(jī)會(huì)參加考試的時(shí)候,盡量往更高的平臺(tái)去考。無論是公務(wù)員考試、遴選,還是選調(diào),這些都是公開、公平的競(jìng)爭(zhēng)途徑。你說難嗎?確實(shí)不容易,但每年都能看到不少這樣的機(jī)會(huì),只要符合條件,誰(shuí)都可以去嘗試。比起靠關(guān)系、靠調(diào)動(dòng),考試對(duì)普通人來說,是更看得見摸得著的突破口。
至于調(diào)動(dòng),雖然也是一條路,但通常更多是系統(tǒng)內(nèi)部的流動(dòng),普通人很難接觸到這類信息,更別說爭(zhēng)取到機(jī)會(huì)了。所以,回過頭來還是考試更靠譜,至少規(guī)則擺在明面上,誰(shuí)行誰(shuí)上,全憑實(shí)力。
整體來看,如果你年紀(jì)尚輕,又擅長(zhǎng)應(yīng)試,那你的職業(yè)天花板很可能就不是正科,而是可以期待到處級(jí)。換句話說,對(duì)普通人而言,真正的瓶頸往往出現(xiàn)在處級(jí)再往上走的時(shí)候——想晉升到副廳,那幾乎是難以想象的事情,也沒有什么通用的方法可以照搬。
現(xiàn)實(shí)中,不少人在正科到副處這個(gè)坎上卡了很久。為什么這一步特別難跨過去?很多時(shí)候,是因?yàn)榈搅诉@個(gè)層級(jí),光會(huì)辦事已經(jīng)不夠了,你得能扛事、能擔(dān)責(zé)。
尤其是實(shí)職副處崗位,壓力大、責(zé)任重,能力上哪怕有一塊短板,都可能讓領(lǐng)導(dǎo)不敢輕易用你。而且競(jìng)爭(zhēng)遠(yuǎn)比你想象中激烈——你不是一個(gè)人在等機(jī)會(huì),而是一群能力相近的人在同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)。甚至其他部門的人,也可能盯著這個(gè)位置。
那么,在這樣的環(huán)境里,靠什么脫穎而出呢?我覺得主要有這么幾點(diǎn)。
首先,是主動(dòng)攬活的意識(shí)和行動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)手底下那么多人,誰(shuí)勤快、誰(shuí)眼里有活,其實(shí)看得清清楚楚。有的人只做分內(nèi)事,安排什么才做什么;而有的人會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)。如果你是領(lǐng)導(dǎo),你會(huì)更傾向用哪一種?肯定是那個(gè)讓你省心、還能幫你分擔(dān)壓力的人。但這意味著你需要把絕大部分精力都投入到工作中,不是每個(gè)人都愿意或者能夠做到。
其次,是工作到底出不出效果。同樣是完成任務(wù),有人只是“做了”,有人卻能“做好”。區(qū)別就在于有沒有用心,有沒有把細(xì)節(jié)做到位。領(lǐng)導(dǎo)交代一件事,放心的人一次就能辦好,不用反復(fù)督促;不上心的人,可能每次都要提醒,甚至最后還得自己收拾殘局。在職場(chǎng)上,能讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人,自然更容易被看到、被重用。
現(xiàn)實(shí)是,不少人卡在正科升副處的時(shí)候,心態(tài)是“排隊(duì)等機(jī)會(huì)”,不愿意比別人多費(fèi)力氣,指望按部就班就能上去。但如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多,尤其是其中還有人特別拼、愿意付出更多時(shí)間和精力的話,那“排隊(duì)”就可能排得特別久,甚至排不到。
第三點(diǎn)可能有點(diǎn)現(xiàn)實(shí),但也確實(shí)重要,就是人情世故。能干固然重要,但也要會(huì)讓別人特別是領(lǐng)導(dǎo),知道你能干。只會(huì)埋頭做事,不會(huì)適當(dāng)表達(dá)、不會(huì)展現(xiàn)自己,很容易埋沒自己,風(fēng)頭和機(jī)會(huì)都被那些會(huì)說的人拿走了。
所謂的“會(huì)說”,不是指夸夸其談,而是懂得技巧,說白了就是知道在什么場(chǎng)合、面對(duì)什么人,說什么話。
當(dāng)然,這并不是說所有人都必須變得圓滑世故。但對(duì)于一些性格比較直、只專注于做事的普通人來說,這方面如果完全不在意,肯定或多或少給自己晉升路增加阻力。畢竟到了副處這個(gè)層級(jí),除了處理事情,還要處理關(guān)系、協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)落實(shí),綜合要求高了很多。
總之,普通人想到處級(jí),并非完全無路可走。平臺(tái)選擇是關(guān)鍵第一步,考試是最可行的敲門磚。而到了正科以后能否再進(jìn)一步,則要看你是不是真的能扛事、肯付出,并且具備一定的人際協(xié)調(diào)與溝通能力。這條路不容易,但也絕不是緊閉的大門——只是你需要比別人準(zhǔn)備得更早,付出得更多。
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