一、
或者說,每一篇文章都反映了我對業主維權的思考,而從“業主革命”到“民主實踐”的轉變,正是這種內在思考轉變的外化表現。
“業主革命”作為一種觀念,其內在邏輯是業主維權抗爭,所針對的是前期物業對業主的“欺壓”。這種維權抗爭的特點是整體與整體的對抗;或者說,它是小區業主與前期物業公司的對抗。坦誠而言,陽光上城所經歷的“10·16”、“6·24”兩次業主維權之后,對于小區業主、物業公司及地產公司的三者關系而言,小區業主基本獲得了以下權利,即:自治與協商、平等與尊重。
基于政治學的視角,以及“業主自治”、“小區自治”的原則,我對業主維權的觀察,將其定義為“小區政治”的范疇,進而延伸出“民主實踐”的觀念。
那么,什么是民主?
民主是一種權力結構方式,對于群體公共事務的決策而言,每一個成員都享有決策的表達權,并排斥少數人對決策權的獨占。因此,這又進一步推導出了以下民主原則,基于社群權力結構的民主性,那么在這個群體中的成員,身份獨立、投票權平等、能自由表達意見,且社群對成員因持有一種包容態度。
二、
對于鴻園物業的主動離場,這意味著“業主革命”輕松取得了勝利,而小區業主維權也突然失去了外部目標。如何重新選聘新的物業公司,這也就成為了小區的當務之急。
《物業管理條例》頒布至今,已有二十余年的時間了。由業主大會選聘物業公司,早已成為一種法定物業管理制度。然而,就僅憑一條簡單的法律條款,由業主大會選聘物業公司,那么這個具體選聘物業公司的過程,則是業主自治漫長的實踐與探索,而這卻是一個民主實踐的過程。
正是在過往經驗的積累上,小區物委會決定采用“2+1”的模式,重新選聘新的物業服務公司。“2”是指召開兩次業主大會,“1”是指舉行一次競爭性比選。在第一次業主大會上,由全體業主表決以下議案,物業服務合同,物業公司競爭性比選方案,小區物委會授權工作辦法等;在第一次業主大會召開后,并根據物業公司競爭性比選方案,由小區物委會委托第三方招標公司,并以物業服務合同作為核心要件,從眾多意向性物業公司中,最終比選產生三家入圍公司;在第二次業主大會上,由業主對三家公司進行直接投票,并以得票最高者作為確定中標公司。
唯有如此,才能滿足“由業主大會選聘物業公司”的法定要求;
唯有如此,才能最大限度的減輕選聘物業公司的人為因素干預。
三、
毋庸諱言,小區業委會違規選聘物業公司,或者是違規操作選聘過程,并與關聯物業公司存在利益往來,這已經不是什么新鮮事情了。若是以“小區政治”的視角觀察,這就屬于“物業選舉弊案”了,而這又將會成為小區日后的禍亂根源了。屠龍少年是否會成為惡龍?正是在小區物委會的團結帶領下,陽光上城業主取得了前兩次業主革命的勝利。因此,才能贏得小區業主的信任,繼續主導小區物業的重新選聘工作。那么,小區物委會會變成那一條惡龍嗎?陽光上城還需要“業主革命”嗎?
毫無疑問,在重新選聘小區物業公司過程中,若小區物委會弄虛作假、徇私舞弊,并與特定物業公司存在利益往來,這不僅是小區“民主實踐”的失敗,同時又會引發下一次的“業主革命”。
因此,擺著小區物委會的面前的問題是,不僅要重新選聘適合的物業公司,而且要保障物委會的廉潔自律,同時還要能取信于小區業主。
根據“民主”的原則——公開、透明、監督、參與。我首先想到了成立“物業選聘物委會”,至少每單元每棟、別墅區的業主,都能有一名業主參與到這個委員會中,小區物委會自愿接受該委員會的工作監督。據此,不僅保障重新選聘物業工作的公開透明,而且還能有效的對小區物委會進行監督。
就具體實踐而言,雖然,該工作機制是建立起來了,但實際運行卻不順暢,本文對此暫不做深入分析。
三、
就在鴻園物業提出離場后不久,我就體驗到了被圍獵的那種感受,陌生電話接起來就是想約了見面。不僅是我個人,物委會的其他鄰居,都不同程度的接到了陌生電話。畢竟,都是千年的狐貍,就不再說聊齋了。私下見面的目的再明顯不過了,雖然這些都在我的意料之中,但我對此還是不免有些擔心。
這是一個非常敏感的問題,若是對此處置稍有不當,那就會產生難以意料的后果,或者是在物委會內部產生信任危機、或者是物委會與小區業主之間產生信任危機。
不要試探人性,也不要揣測人性;要用制度約束人性,要用程序規范人性。或者說,這是我多年形成的思維習慣了。
雖然,我設計了物業選聘委員會,并作為物委會的監督機制,保障物業選聘的公平、公正、公開的進行,但卻無法拒絕意向性物業的私下主動接觸。也就是那么電光火石的一瞬間,既然無法拒絕意向性物業公司的私下主動接觸,那么就讓這種私下接觸變得主動、公開、透明、受約束、受控制、受監督。
于是,小區物委會就制定了《陽光上城小區意向性物業服務企業接洽工作辦法》,該辦法的核心要點包括以下方面:小區物委會與意向性物業企業的見面,在小區業主及街道的監督之下,并保障每個企業獲得公平競爭機會。該工作辦法經內部表決通過之后,又送瀟湘街道及區住建局進行備案。我始終認為,“小區自治”、“業主自治”與街道的指導并非是對立的,對立的僅是個別私人利益與小區公共利益的沖突。
此外,小區物委會又明確了具體負責此事的委員,統一對外負責接洽各意向性物業服務公司。這種分工合作的工作模式,對物委會成員而言,都是一次歷練、都是一份責任;對于物委會工作運行而言,這還是一種內部民主的體現,它能有效避免權力集中于某個人。
四、
截止12月7日前,共有15家意向性物業,向小區物委會登記報名。
12月7日,小區物委會與15家意向性物業公司進行公開會面,并帶領各物業企業對小區進行了實地踏勘。同時,此次公開見面的消息,提前發在了業主微信群,并且還邀請了瀟湘街道監督見證。
在此次見面會結束之后,小區物委會請各意向性物業企業提交一份實地踏勘報告,以作為下一輪的“一對一”協商溝通的材料。同時,小區物委會又將草擬的物業服務合同發與各意向性公司,作為雙方溝通協商的討論事項。
12月13日、14日,小區物委會用兩天的時間,與十家意向性物業服務公司,分別舉行了“一對一”的協商溝通。同時,小區物委會又請各意向公司提交一份成本測算報告,并作為雙方繼續溝通協商的討論事項。
五、
故事是不是很精彩?!
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此外,為“礦力多”礦泉水做一個宣傳,感謝其對小區重新選聘物業服務企業的支持!
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陳浩 記于知止堂上
2025年12月20日
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