山東
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近日，一張《建德醫院欠發工資分配辦法》的截圖在網絡媒體上流傳，此圖片一經傳播就引發了廣大醫護的關注和熱議。
該通知顯示：醫院欠發的員工工資，其中一部分要用以物抵債的方式發放。通知上的時間為2025年12月17日。
通知：為妥善解決建德醫院欠發員工工資問題，院領導和相關單位積極溝通追討欠款，目前因追回資金不足以支付員工工資的20%，在員工自愿的基礎上可以物抵債的形式支付工資，工資分配辦法如下：
1、醫院欠發工資總額的20%的3/2作為現金發放給員工，剩下的1/3部分在員工自愿的前提下，以物抵債可以用醬酒作為支付選擇。
2、本辦法旨在公平、公正、公開、自愿地分配欠發工資，確保員工能夠及時獲得部分應得報酬，緩解經濟壓力。
3、將近過年家中有需求用酒的可以和康科長聯系咨詢相關問題。
4、因醫院的賬戶被凍結，于今天下午3:30到財務發放工資，有需求酒品的可找財務領取。
無獨有偶，近日，醫護圈流傳一張梅州某醫院人事科通知，引發了醫護的思考和熱烈討論。
通知中明確寫道：因醫院經濟實際收入情況，經研究決定，全院干部職工（含臨聘人員）按全額實發工資的6成發放，低于2450元的按2450元保底。相當于工資打六折......
醫院降薪甚至欠薪的消息，近年來層出不窮。
數據顯示全國45%的三級醫院處于全年虧損中，二級醫院的虧損率比起三級醫院更高。
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消息來源：杏林苑社群、老葉說醫
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