先問你個問題,如果你是趙構,你會對岳飛痛下殺手嗎?如果你是南宋的普通文官,你會頂著風險為他發聲嗎?
別著急回答你會,往下看完再說。
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一
假設你是個“屠龍少年”,你以你的專業揭露了某個行業內不可見光的潛規則,于是各個廠商代表分別搶著給你好處和特權,甚至有資本覺得你做得對,要投資你做出一款劃時代的新產品,你很開心自己維護了正義,又得到了能一展拳腳的機會,于是你答應了資本的投資。
事情發展得很順利,你的產品研發在資金的支持下得到了快速的發展,僅僅用了半年的時間就做出來優質的產品,雖然稱不上劃時代,但絕對是良心產品。由于是新生的產品,許多部件都只能自主生產,加上研發的經費,導致產品成本過高,基本與市場上同類型產品的售價相同。
于是你的投資人對你說“你不能那么實在,把產品的性能夸大些就能把價格提上去了。并不是誰都愿意為‘正義買單’的。更何況你后面還會有升級產品,前期賣不好,后期就更別想了。”
于是你妥協了他的虛假宣傳。在他的操作下,你的產品一上市就得到大家的爭相擁簇。但是接踵而來的是市場上的抄襲和模仿,于是你只能加速更新升級新的產品,但是研發和新產品都需要費用,而且你首批的價格只是賣的數量多,利潤在各個環節扣除后幾乎沒有盈利。
于是你又接受了其他的投資,把股份讓了部分出去,才讓自己的新產品得以快速研發出來。這次你學聰明了,不僅申請了專利,而且制定了同品類產品的標準,想要做此類型的產品必須經過你們的檢驗才可以在市場上流通。
隨著時間的推移,股東們不滿足于財務報表的增速,你也想得到更好的發展,于是開始在產品和財務報表上做手腳。然而,某一天突然出現了個少年揭露了你欺瞞消費者的行為和產品的缺陷,你開始惶恐自己的利益會受到損害,于是使用了各種手段對他進行了封殺,最終你也像當初投資你的那位資本一樣,“詔安”了這位人才。
故事講完了,礙于篇幅不能過長,講得不能很“黑暗”,但也確實是很現實的情況。
現在可以回答一開始的那個問題了。
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二
許多人總愿意相信“正義終將昭彰”,覺得自己定會挺身而出,但歷史的冰冷真相是:岳飛被害時,南宋朝堂從上到下,無論清流濁流都無一人敢言。他不是死于秦檜的奸佞,也不是死于趙構的昏庸,而是被整個南宋士大夫集團、地主階級聯合絞殺的——因為岳飛雖然造福于人民,卻損傷了上層們的利益。
當時的岳家軍每收復一處失地后便會成立“營田司”,把田地歸還于農民。農民有了土地,便主動交糧、參軍,甚至組建義軍配合岳家軍作戰。而在當時的規矩是土地本應該歸還于原地主的。
要說岳飛本不敢如此大膽的,即使他再怎么心系人民,也不敢做出如此“造反”行為。但這些事情也算是得到了趙構的默許,沒有他的默許,岳飛不敢搞土地改革,也無法組建如此龐大的軍隊。
但當岳家軍的“改革模式”威脅到整個統治階級的利益時,趙構毫不猶豫地站到了岳飛的對立面,而秦檜只是江南地主集團在朝堂上的“代言人”,最終他們心照不宣地聯手給岳飛安上了“莫須有”的罪名。
于是,我們會發現“龍”是最害怕“改革”的,因為他們要保證自己的利益和特權。
三
為什么今天會談論這個事情?因為這個時代正在悄然改變,大眾的好日子即將到來。
這不是一句空話,而是正在發生的現實:那些曾經壟斷市場的“惡龍”正在被反壟斷利劍刺破壁壘;那些靠潛規則牟利的廠商,正在被透明化監管逼得守規矩;那些壓榨員工的老板,正在被“高福利留人”的行業共識卷得不得不讓步。
拿于東來大哥來說,雖然他也有缺點,但畢竟人無完人,某些地方還是可以包容理解的。
他把胖東來做成了零售業的“異類”——員工平均月薪近萬,店長月薪 7.8萬,一年休假150天,能請“不開心假”;公司賬上41億現金流,零貸款,卻從不搞壟斷,不壓榨供應商,甚至把利潤分給員工、讓利于消費者。
因此,越來越多的人受到類似于東來哥這樣的良心企業家感召,而做出改變。雖然現在依舊有更多的老板寧可把錢放賬上理財,也不愿給員工多漲一分工資,只懂讓大家“在寒冬里互相取暖”。
但2026年開始,那些還抱著“防民致富”舊思維的老板,終會被時代拋棄;那些只懂“埋頭干活”不懂“爭取權益”的普通人也會錯過增收機遇。
2026年是“清算年”也是“機遇年”,只有懂得“分享”的企業、懂得“爭取”的個人,才能在這場變革中真正站穩腳跟、實現跨越。
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