女明星發微博公開求職，渴望參演“雙女主或女性群像題材”作品！

2025年12月25日，演員雷笑語通過微博發布面向影視合作方的公開求職信，直言渴望參演“雙女主或女性群像題材”作品，拒絕“雌競”敘事框架，并詳盡闡述個人核心優勢與職業理念。

這一打破行業慣例的“直球求職”行為，迅速引發全網熱議，不僅讓公眾聚焦于演員個體的職業訴求，更折射出影視行業寒冬下的生存困境、女性敘事的結構性缺失等多重行業與社會議題。

雷笑語的求職并非孤立的個人行為，而是行業資源重構期女性演員主動破局的縮影，其背后關聯的短劇行業女性角色困境、30+女性職業焦慮等議題，更讓這場求職成為跨越影視圈的社會討論焦點。

一、求職訴求：拒絕雌競枷鎖，錨定女性成長敘事

在公開求職信中，雷笑語清晰傳遞了自己的核心職業訴求，打破了傳統演員“被動等待資源”的慣性邏輯，展現出明確的職業定位。

她并非簡單追求“雙女主”的角色形式，而是將其視為象征性喻體，核心訴求是參與“一切關于女性情誼與成長的故事”，尤其側重姐妹情、家庭羈絆等非愛情向敘事，拒絕那些讓女性角色圍繞男性進行低劣競爭的“雌競”敘事。

這種訴求的背后，是她對當下影視行業女性角色刻板化現狀的清醒認知，也與其過往的短劇從業經歷形成強烈呼應。

為支撐自身訴求，雷笑語還公開了三大核心競爭力，凸顯其主動適配女性群像題材的底氣。

其一，具備優質宣發資源。作為擁有百萬粉絲的美妝博主博主轉型的演員，她積累了大量營銷號與網紅資源，能夠為合作項目帶來額外曝光；同時，其粉絲群體網感極強，具備自發傳播的潛力，可有效提升劇集的話題熱度。

其二，擁有突出的內容創作力。她擅長撰寫角色日記、收官小作文等情感向文本，曾憑借相關文字被動登上熱搜，這種能力可為劇集增添情感共鳴點，進一步放大話題效應。

其三，秉持堅定的職業信念感。她主張“愛人是我職業的本能”，強調對角色的深度理解能力與對劇組的情感聯結能力，甚至直言“沒人比我更會愛”，這種對表演的赤誠態度，成為其吸引合作方的重要特質。

二、求職動因：行業寒冬倒逼與個人轉型迫切性

雷笑語選擇公開求職，并非一時興起，而是影視行業寒冬與個人職業轉型困境雙重作用的必然結果。

當下，影視行業資源緊縮、機會不均的現狀已成共識，公開求職不再是新人演員的專屬選擇，就連胡一天、吳宣儀等頭部演員均曾公開釋放求職信號，足以說明行業生存壓力的普遍性。

而在這一背景下，短劇演員的轉型之路尤為艱難，這也成為雷笑語主動破局的核心動因。

從個人履歷來看，雷笑語的演藝生涯與短劇行業深度綁定。自2023年進入演藝圈后，她參演了《長風渡》《真愛節拍》等長劇，但更多精力投入到短劇領域，2024至2025年間，相繼出演《嬌寵!王爺他偏要護短》《攻心計》《穿越王妃美又颯》《穿越荒年，開局救下雙胞胎》《帶崽嫁人，全家都是寵妻狂魔》等數部短劇。

盡管參演作品數量眾多，但短劇行業的創作困境卻讓她難以實現職業突破。她坦言“短劇女性常困于惡毒臺詞”，而男演員在短劇領域爆火后則更容易獲得長劇機會，這種性別差異進一步加劇了其轉型焦慮。

此外，短劇行業的高壓拍攝環境也讓她備受困擾，她曾提及目睹劇組為拍戲殺生（如活雞、兔子）引發的心理創傷，這些經歷讓她更加迫切地希望脫離短劇的創作枷鎖，尋找更具深度的表演空間。

與此同時，女性敘事的結構性缺失也讓她堅定了求職方向。在長期的短劇表演中，她深刻體會到女性角色的刻板化困境——要么陷入無意義的雌競漩渦，要么淪為男性角色的附屬品，依賴男性拯救的劇情屢見不鮮。

這種創作現狀不僅限制了演員的表演發揮，更傳遞了扭曲的性別觀念。

為表達對行業性別偏見的抵抗，雷笑語表示若參演存在爭議的作品，會捐出10%-20%的片酬購買“贖罪券”來支持女性公益事業，這種行為也讓其公開求職更具社會意義，被網友解讀為“對多元化女性角色的真誠呼吁”。

三、短劇困局：雌競套路與雷人劇情的女性枷鎖

雷笑語對“雌競敘事”的拒絕，精準戳中了短劇行業女性角色創作的痛點。當前，短劇市場中，女性角色的塑造普遍陷入同質化誤區，雌競與雷人劇情成為吸引流量的“流量密碼”，卻嚴重矮化了女性形象。

這類劇情往往遵循固定套路：為爭奪男性角色的青睞，女性角色之間相互詆毀、陷害，臺詞惡毒且充滿敵意，完全脫離現實邏輯。

部分古裝短劇中，“庶出妹妹善良、嫡女歹毒”的設定成為標配，嫡女角色往往被賦予“必欲除之而后快”的惡毒人設，為了阻礙女主與男主的感情，不惜使用各種卑劣手段，最終淪為女主成長的“墊腳石”。

即便是號稱“大女主”的短劇，也往往難逃雌競套路，女主為證明自身價值，仍需通過“打敗其他女性競爭者”的方式獲得認可，本質上仍是將女性價值綁定在男性的認可之上。

除了雌競劇情，雷人劇情也成為短劇女性角色的“枷鎖”，部分現代短劇充斥著“霸總羞辱女主”“一女多男修羅場”等懸浮設定，掐脖、下藥、強奸、囚禁......層出不窮，更是出現“哥哥的尺寸不對”“跪下!叫主人!”等羞恥臺詞，將女性角色徹底工具化、物化。

這些劇情的泛濫，不僅讓女性演員陷入表演困境，更向觀眾傳遞了扭曲的性別觀念。

雷笑語曾坦言拍攝這類劇情時，自己常常感到不適，而這種不適也讓她更加堅定地拒絕雌競敘事，渴望通過女性群像題材，展現女性之間的情誼與成長，傳遞更正向的性別價值觀。

四、輿論熱議：支持與質疑并存，延伸多重社會議題

雷笑語的公開求職信發布后，迅速引發全網熱議，輿論場呈現出支持與質疑并存的多元格局，同時還延伸出30+女性職業焦慮、底層從業者生存困境等多重社會議題，讓這場行業內的求職事件突破圈層限制，成為社會關注的焦點。

支持方的聲音占據了輿論的重要陣地。不少網友肯定其打破行業慣例的勇氣，認為她的“直球求職”展現了職業野心與真誠態度，打破了明星“高高在上”的固有印象。

粉絲及部分觀眾更是呼吁市場給予“有思考、有社會責任感”的演員更多機會，認為雷笑語對女性題材的堅守與對性別偏見的抵抗，值得行業認可與支持。

有媒體評價，雷笑語的求職信因其清晰的定位與女性議題的關聯性，成為“行業寒冬中主動破局的典型案例”。

與此同時，質疑與反思的聲音也未曾缺席。部分網友認為，明星公開求職可能是團隊策劃的營銷事件，畢竟在流量時代，這類具有爭議性的行為更容易引發關注，進而提升演員的曝光度。

更有觀點指出，當行業需要演員通過“公開求職”的方式獲取機會時，恰恰折射出影視行業資源分配機制的系統性失靈——資源過度集中于少數頭部演員與資本項目，普通演員尤其是女性演員的發展空間被嚴重擠壓。

隨著事件的發酵，相關討論進一步延伸至社會領域。一方面，多位30歲女星曝光的求職案例，與雷笑語的經歷形成呼應，觸發了公眾對30+女性職業焦慮的廣泛共鳴。

不少普通網友感慨“30+女性的困境跨越行業存在”，無論是影視圈還是其他領域，女性都普遍面臨年齡歧視、婚育壓力等職業困境，雷笑語的求職成為女性職場困境的“具象化表達”。

另一方面，雷笑語提及的短劇拍攝高壓環境、劇組殺生引發的心理創傷等內容，讓公眾開始關注影視產業鏈末端的倫理與勞動者權益問題。

公眾意識到，在影視行業的流量光環之下，底層從業者不僅要承受高強度的工作壓力，還要面臨倫理困境的沖擊，其合法權益亟待得到保障。

結束語

雷笑語的微博公開求職事件，以演員個體的主動破局為切入點，撕開了影視行業寒冬下的生存真相，也聚焦了女性敘事的結構性缺失問題。

她的求職訴求不僅是個人職業轉型的迫切需要，更是對多元化女性角色的真誠呼吁，對行業性別偏見的勇敢抵抗。

不過，需要明確的是，雷笑語能否成功獲得心儀的合作機會，尚未可知；其訴求能否推動女性題材創作的轉型，仍需時間檢驗。

但不可否認的是，她的勇敢嘗試已經產生了積極的行業影響——讓更多人關注到女性演員的發展困境，重視女性敘事的多元化價值，也為行業內的演員提供了一種新的職業可能性。

未來，若影視行業能夠正視資源分配不均、性別偏見等問題，為有思考、有追求的演員提供更多機會，或許才能真正實現行業的健康發展，創作出更多符合時代需求的女性題材作品。

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