AI無間道！字節(jié)Seed實(shí)習(xí)生同時(shí)在競(jìng)品公司實(shí)習(xí)，還交出飛書密碼

“我以前沒得選擇，現(xiàn)在我想做一個(gè)好人。”

熟悉的《無間道》主題曲在腦海想起，這次的臥底劇情在AI行業(yè)上演。

超角度獲悉，字節(jié)Seed部門一位前實(shí)習(xí)生，同時(shí)在競(jìng)品公司實(shí)習(xí)，然后把飛書的賬號(hào)密碼給了競(jìng)品公司的人員，競(jìng)品人員查閱了字節(jié)大量高密文檔、OKR等信息。

字節(jié)與其解除了實(shí)習(xí)協(xié)議，因?yàn)樾孤兜男畔⒚舾谐潭雀撸止?jié)對(duì)其加重處罰、并作了實(shí)名通報(bào)，同步行業(yè)聯(lián)盟，并保留法律追責(zé)的權(quán)利。

這就有點(diǎn)意思了。

你說，如果要在一家公司實(shí)習(xí)，給敵方提供情報(bào)，叫“間諜”；

在敵我兩家公司同時(shí)實(shí)習(xí)，如果為兩家提供情報(bào)，叫“雙面間諜”？

當(dāng)然，目前不確定該實(shí)習(xí)生是否獲得競(jìng)品公司授意去字節(jié)實(shí)習(xí)，也許只是想多打份工、多賺點(diǎn)錢、多學(xué)點(diǎn)知識(shí)？但其明顯構(gòu)成泄露公司機(jī)密，有違職業(yè)道德。

這種同時(shí)在兩家實(shí)習(xí)的情況多見不？

這劇情可以起名《無間道之：AI無間》了，拍短劇的可以寫劇本了。

AI行業(yè)日行千里，你追我趕。AI公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力藏于未公開的技術(shù)文檔、戰(zhàn)略O(shè)KR之中，這類信息的泄露可能直接影響產(chǎn)品迭代節(jié)奏、市場(chǎng)布局方向，甚至讓企業(yè)在關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)節(jié)點(diǎn)陷入被動(dòng)。

若找行業(yè)優(yōu)秀人才是明面的鐵手腕，那找實(shí)習(xí)生去“臥底”獲取技術(shù)機(jī)密信息則是水面下的不光彩手段。

一旦造成嚴(yán)重后果、形成效仿效應(yīng)，企業(yè)無法判斷實(shí)習(xí)生背后是否關(guān)聯(lián)競(jìng)品，最終可能導(dǎo)致行業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生群體設(shè)置更嚴(yán)苛的準(zhǔn)入門檻。

Seed是字節(jié)跳動(dòng)旗下科研團(tuán)隊(duì)，成立于2023年，研究方向涵蓋大語言模型（LLM）、語音、視覺、世界模型、基礎(chǔ)架構(gòu)、AI Infra及下一代AI交互等領(lǐng)域，其研發(fā)的豆包大模型已應(yīng)用于50余個(gè)場(chǎng)景。

那它的競(jìng)品應(yīng)該是AI公司。是誰？后臺(tái)回復(fù)“實(shí)習(xí)生”。

看看背景信息：

12月25日，字節(jié)跳動(dòng)企業(yè)紀(jì)律與職業(yè)道德委員會(huì)發(fā)布中國大陸地區(qū)2025年4號(hào)通報(bào)，披露2025年三季度內(nèi)部違規(guī)案例的處理情況。

通報(bào)顯示，共有120名員工因觸犯公司紅線被辭退，其中28名員工被實(shí)名通報(bào)。實(shí)名通報(bào)的28名員工中，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法機(jī)關(guān)處理，公司同步將其信息通報(bào)行業(yè)聯(lián)盟，并取消其期權(quán)；4人因違規(guī)情節(jié)惡劣，亦被同步行業(yè)聯(lián)盟或取消期權(quán)。

值得關(guān)注的是，此次通報(bào)增加了“泄露內(nèi)部保密信息”、“編造發(fā)布不實(shí)信息”等違規(guī)處置信息的披露。具體案例有：某前員工在小紅書編造公司裁員和變相降薪謠言，在外部平臺(tái)引發(fā)大量誤讀，對(duì)公司聲譽(yù)造成負(fù)面影響；某前員工多次在脈脈平臺(tái)泄露同事職級(jí)、工作履歷等公司機(jī)密信息，并編造公司和團(tuán)隊(duì)人員變動(dòng)的不實(shí)信息。上述2名員工因在社交媒體上的違規(guī)行為，已被公司辭退。

通報(bào)指出，除上述2名員工外，另有多名員工在社交媒體上存在違規(guī)行為，并造成負(fù)面影響。具體情形包括：在社交媒體上發(fā)布工作相關(guān)內(nèi)容引流，提供面試輔導(dǎo)服務(wù)并獲利；傳播公司福利不實(shí)信息，吸引流量并接受廣告投放；在職期間簽約MCN機(jī)構(gòu)，運(yùn)營(yíng)社交媒體賬號(hào)，發(fā)布違規(guī)拍攝的工區(qū)畫面引流并接受廣告投放等。有部分前員工也存在類似行為，通報(bào)稱，“公司已對(duì)上述在職員工予以紀(jì)律處分，并保留對(duì)前員工追究法律責(zé)任的權(quán)利。”

通報(bào)特別提示：?jiǎn)T工在社交媒體發(fā)言請(qǐng)遵守公司政策，請(qǐng)勿泄露公司保密信息、傳播不實(shí)信息，不得利用公司員工身份在社交媒體謀求個(gè)人利益。