北京
記者近日了解到，中鐵十局一公司工會堅持以“服務企業發展和服務女職工成長”相統一的工作導向，以深入開展巾幗提素建功實踐活動為重要抓手，通過建機制、搭平臺、強保障等一系列扎實舉措，持續激發女職工提升綜合素質、立足崗位建功立業的熱情與內生動力，有效促進了女職工隊伍整體能力的提升，為企業高質量發展凝聚起堅實的“她力量”。
公司將女職工素質建設擺在突出位置，著力筑牢女職工成長根基。中鐵十局一公司精準搭建學習提升平臺，結合施工企業專業特性，出臺女職工人才培養計劃，定制差異化培訓方案，定期開展專業技能、安全管理、創新思維等專題培訓，邀請行業專家、技術骨干現場授課，通過“理論講解+實操演練+案例分析”的模式，幫助女職工補齊專業短板、提升履職能力。同時，鼓勵女職工主動參與職業技能競賽、崗位練兵等活動，以賽促學、以學促干，營造“比學趕超”的良好氛圍。此外，公司還為女職工購置專業書籍、開通線上學習平臺，支持她們利用碎片化時間充電賦能，不斷拓寬知識視野、增強核心競爭力，助力女職工在專業領域實現自我突破。
公司始終秉持“以人為本”，切實將關愛女職工落到實處。定期召開座談會傾聽女職工訴求，組織健康講座、提供體檢與心理咨詢服務，全方位守護女職工身心健康。針對女職工工作家庭平衡壓力，公司依法優化工作安排，為孕期、哺乳期女職工提供便利。工會還組織開展文藝匯演、趣味運動會等豐富多彩的活動，并在重要節日節點開展慰問，增強女職工的歸屬感與幸福感。
如今，中鐵十局一公司女職工正以飽滿熱情在各自崗位上展現風采。下一步，該公司將繼續完善女職工關愛服務體系，優化職業成長環境，支持每一位女職工在企業廣闊舞臺上實現價值，為企業發展注入持續不斷的“她力量”。（工人日報客戶端記者 劉靜 通訊員 謝僑唯 孫金曉）
來源：工人日報客戶端
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