134名！慈溪最新事業編制招考！

為進一步加大醫學人才招引力度，優化醫療衛生單位人力資源結構，推動我市衛生健康事業高質量發展，決定由市衛生健康局聯合各用人單位公開招聘部分專業衛技人員。現將有關事項公告如下：

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招聘指標、對象和條件

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招聘指標

共招聘134名，具體招聘單位、招聘崗位、需求指標等詳見附件。

（點擊看大圖）

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招聘對象

1、具有醫學類專業（包括基礎醫學、臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、公共衛生與預防醫學、藥學、中藥學、護理學、醫學技術類專業及以上各專業二級科目）碩士及以上學位的普通高校畢業研究生，戶籍不限。其中，2024年8月31日及以前畢業的須具有執業醫師資格（基礎醫學、藥學、中藥學、護理學、醫學技術類專業研究生除外）；

2、寧波生源（指經高考并被錄取時戶口在寧波，下同）或寧波戶籍（以2025年12月29日戶口所在地為準，下同），臨床醫學、預防醫學、精神醫學、麻醉學、醫學影像學專業普通高校2024至2026年本科畢業生（不包括慈溪市2021年委托溫州醫科大學仁濟學院定向培養的臨床醫學專業2026年應屆本科畢業生）。

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報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，熱愛衛生健康事業；

2、年齡一般為38周歲及以下（1986年12月29日及以后出生）；博士學位畢業研究生或具有報考崗位相應副高級專業技術資格的放寬到45周歲及以下（1979年12月29日及以后出生），具有報考崗位相應正高級專業技術資格的放寬到50周歲及以下（1974年12月29日及以后出生）；

3、身體健康；

4、符合招聘崗位的學歷、專業要求和其他資格條件（詳見附件）。

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招聘辦法和程序

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報名

1、注冊報名

時間：2026年1月6日9:00—2026年1月12日16:00。

報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，選擇進入“2026年慈溪市公開招聘部分專業衛技人員”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報考人員只能選報一個崗位。報考人員提供的個人信息必須真實有效。逾期將不再受理注冊及報名。在此期間，報考人員可以更改報考的崗位。

2、資格初審

時間：1月13日—1月14日。對報考人員最后選定的報考崗位進行資格初審。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

3、查詢初審結果并再次報名

時間：1月15日9:00—1月16日16:00。報考人員可上網查詢本人資格初審結果。通過初審者，不能再報考其他崗位；未通過初審者，可再次報名并接受資格初審。資格初審在報考人員再次報名之日起2天內完成。資格初審通過人員無需進行網上繳費。

4、下載打印準考證

時間：1月20日9:00—1月24日14:30。通過網上資格初審的報考人員登錄寧波市考試網上報名系統(https://bmxt.nbhr.org.cn/)下載并打印準考證。報考學歷（學位）要求研究生學歷各崗位的，直接參加資格復審，無需打印準考證。

5、其他事項

（1）報考人員必須使用第二代身份證報名。

（2）報考人員只能選擇一個崗位報名。

（3）各崗位資格審核通過人數不足招聘指標數3倍時，將核減或取消招聘計劃。同一崗位有2個及以上招聘單位（擬用崗位）的，取消或保留的單位（擬用崗位）將在填報志愿環節時確定。根據往年招聘情況，確認部分崗位為緊缺崗位（詳見附件招聘計劃表備注欄），資格審核通過人數不足招聘指標數3倍時，按符合招聘條件報考人員人數進入考試程序。

（4）2024年1月1日至2026年12月31日畢業的國（境）外留學歸國（境）人員可報考面向2024至2026年普通高校畢業生招聘崗位，其中2026年1月1日至2026年12月31日畢業的國（境）外留學回國（境）人員視同為國內2026年普通高校應屆畢業生，但須于2026年12月31日前取得并提供教育部認證的國外（境外）學歷學位認證書，學歷學位認證書記載的專業與國內高校專業不一致的，根據所學主干課程對照國內相關專業判定。

（5）截至公告發布之日，未滿服務期的新錄用公務員、現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生不得報考。

（6）軍隊院校畢業生須取得學校出具的準予到地方就業證明并獲得《就業協議書》再報考。

（7）本市衛生健康系統事業單位在編人員不得報考。

（8）凡提供虛假信息的報考人員，一經查實，將取消考試或聘用資格。

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筆試

筆試由市衛生健康局統一組織，初定1月24日進行，具體時間和地點詳見準考證。報考人員須同時攜準考證和有效期內身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

報考學歷（學位）要求研究生學歷各崗位的，直接參加資格復審。

報考臨床醫學、預防醫學、精神醫學、麻醉學、醫學影像學各崗位的參加筆試。筆試內容包括醫學基礎綜合知識和崗位對應專業知識，滿分為100分，其中臨床醫學、精神醫學各崗位對應專業知識為臨床醫學專業知識，預防醫學崗位對應專業知識為預防醫學專業知識，麻醉學崗位對應專業知識為麻醉學專業知識，醫學影像學崗位對應專業知識為醫學影像學專業知識。

筆試后，按崗位分別劃定筆試合格分數線。各崗位所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，合格分按60分劃定；平均分不足60分的則按同一崗位所有實際參加筆試并取得有效分數人員平均成績作為合格分（保留兩位小數點），但最低不低于54分（60分的90%）。報考人員應隨時關注慈溪市人民政府網站-市衛生健康局分站公布的筆試成績和入圍資格復審人員名單。

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資格復審

資格復審具體時間、地點另行通知。考生需提供以下材料：

報考學歷（學位）要求研究生學歷各崗位的，攜帶有效期內的身份證、畢業證書、學位證書的原件和復印件。其中，2024年8月31日及以前畢業的研究生還須提供執業醫師資格證書的原件和復印件（基礎醫學、藥學、中藥學、護理學、醫學技術類專業研究生除外）。報考公共衛生和醫學檢驗崗位的，還需提供本科階段畢業證書原件和復印件。尚未取得畢業證書和學位證書的普通高校2026年應屆畢業生，需提供身份證、學生證、學校核發的就業推薦表、全套教育部學生司或省級教育行政部門制發的《（全國）普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》等材料的原件和復印件。對部分高校采用網簽形式而不能提供《就業協議書》原件或復印件的，可提供學校證明（學校關于網簽事項的通知或公告）。

報考其他崗位的，攜帶有效期內的身份證、畢業證書（學位證書）、戶口簿或原籍戶口簿（屬集體戶的，提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件）的原件和復印件。尚未取得畢業證書（學位證書）的普通高校2026年應屆畢業生，需提供有效期內的身份證、戶口簿或原籍戶口簿（屬集體戶的，提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件）、學生證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司或省級教育行政部門制發的《（全國）普通高等學校畢業生就業協議書》等材料的原件和復印件。已與市外用人單位簽訂《就業協議書》的，可憑已簽訂的《就業協議書》（學生聯）參加資格復審，但在填報志愿時須提供整套空白《就業協議書》。部分高校采用網簽形式，考生報名時可不提供《就業協議書》原件或復印件，但需要提供學校網簽的證明（可打印學校關于網簽事項的通知或公告）。

按當年應屆畢業生同等對待的面向社會招收的住院醫師，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待的經住培合格的本科學歷臨床醫師，應提供有效期內的身份證、畢業證書、學位證書、住院醫師規范化培訓合格證書的原件和復印件。

留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件和復印件（仍在校就讀的，提供入學證明）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審；不按規定的時間和地點參加資格復審者視作自動放棄。

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面試

面試由市衛生健康局統籌組織。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

報考學歷（學位）要求研究生學歷各崗位的，采用現場答辯式面試。面試主要測試應聘者的專業知識及分析解決問題的能力、回答問題的正確性等。面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，不足70分者淘汰。

報考其他崗位的，采用結構化面試。面試主要測試應試者綜合分析能力、應變能力、口頭表達能力、回答問題準確性、求實精神、舉止儀表等。面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績。若總成績并列的，以筆試成績高者列前。如筆試成績仍并列，以相關專業知識成績高者列前；如相關專業知識仍并列，則增加客觀題測試后確定排位。同一崗位實際參加筆試僅有1人的，若應聘者總成績未達到60分，不得參加填報志愿。

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填報志愿

報考學歷（學位）要求研究生學歷各崗位的，在面試合格人員中，按面試成績從高到低的順序，等額確定入圍雙向選擇人員（不足的按實際人數）；雙向選擇時，根據考生意愿和用人單位的需求，確定擬聘用人員和用人單位，并當場簽訂就業協議。未簽人員視為放棄資格，可根據面試成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

報考其他崗位的，在報考本崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的次序，逐個填報志愿確定擬聘任單位，并當場簽訂就業協議。填報志愿具體時間、地點另行通知。未按規定時間、地點填報志愿的，視為放棄聘用資格。因放棄填報志愿而空缺的，可在報考本崗位的面試合格人員中根據總成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。

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體檢

完成志愿填報人員進入體檢。體檢標準參照本市考試錄用公務員的相關標準執行。體檢不合格者淘汰。簽訂就業協議的人員應隨時關注慈溪市人民政府網站——市衛生健康局分站公布的體檢有關事項。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。因體檢不合格或放棄體檢造成空缺的，其空缺名額不予遞補。

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考察

體檢合格人員為考察對象。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察參照公務員錄用相關環節的工作辦法進行。考察結論為不合格，不予聘用。因放棄考察或考察不合格而空缺的，其空缺名額不予遞補。

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公示

擬聘用人員名單在慈溪市人民政府網站-市衛生健康局分站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應屆畢業生到檔后，經審檔存在不宜聘用情形的，取消聘用資格。

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聘用

擬聘用人員于規定時間辦理報到聘用手續，具體時間另行通知（其中，普通高校2026年應屆畢業生在2026年8月中旬辦理報到手續）。擬聘用人員接到報到通知后，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。聘用人員應按規定與用人單位簽訂聘用合同。

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其他事項

（一）應聘人員應認真閱讀招聘公告、招聘條件及各項招聘過程信息。提交報名的，視為接受相關招聘條件、招聘辦法，并已承諾所提供各項信息、材料的真實性、準確性、有效性。資格審查貫穿招聘工作全程，應聘人員在報名后任何環節中被查實或認定為不符合招聘條件的，將被取消應聘資格；已獲聘的，將按有關規定予以清退。

（二）普通高校2026年應屆畢業生憑畢業證書（研究生同時憑學位證書）辦理錄用手續，不能在2026年9月30日前提供報考崗位規定的畢業證書、學位證書及其他材料的，國（境）外留學回國（境）人員不能在2026年12月31日前提供學歷學位認證書的，或畢業證書上的學歷、專業與報考崗位要求的學歷、專業不相符的，不予聘用。

（三）人員聘用后按規定簽訂事業單位聘用合同，未在規定時間簽訂聘用合同的，取消聘用資格。聘用合同首簽6年，其中初次就業的試用期為12個月。試用期滿后，經考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。

（四）未取得執業資格（專業技術資格）的聘用人員，需按照正常的執業資格（專業技術資格）考試的時間規定參加考試，若在2028年12月31日前仍未能通過相應的執業資格（專業技術資格）考試的，則解除聘用合同。

（五）根據省編委辦等六部門《關于印發浙江省公辦高校、公立醫院報備員額管理辦法（試行）的通知》（浙編辦發〔2018〕33號）文件規定，明確市人民醫院醫療健康集團（市人民醫院）、市中西醫結合醫療健康集團（市中醫醫院）、市第三人民醫院醫療健康集團（市第三人民醫院）、寧波一院龍山醫院醫療健康集團（市龍山醫院）、市婦幼保健院、市第七人民醫院、市皮膚病醫院招錄人員列入報備員額編制管理。

（六）根據相關規定，“面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待”；“經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）”，具體按《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）等相關文件執行。

（七）與招聘單位負責人有規定的回避情形的，不得報考。對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員參加本部門所屬事業單位或本單位選聘的，領導干部應當按《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）落實事前報備制度。

市衛生健康局及其下屬部門不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次考試的輔導培訓班。社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與我市衛生健康部門無關。

本次招聘在市紀委（市監委）、市人力社保局監督指導下進行。

本公告由市衛生健康局負責解釋。

政策咨詢電話：0574-63838599。政策咨詢請在工作日內聯系。

慈溪市衛生健康局

2025年12月29日

來源｜健康慈溪發布

編輯 | 張瀚之

審核｜吳奇林 胡孟才

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