南京1800億央企，任命75后總經(jīng)理，人均薪酬超過51萬

國電南瑞科技股份有限公司總經(jīng)理空缺半年后，在辭舊迎新之際，董事會任命新一任總經(jīng)理。

首位75后總經(jīng)理

根據(jù)國電南瑞（600406）最新公告，經(jīng)公司董事長（鄭宗強）提名，董事會提名委員會審核，董事會聘任羅漢武為公司總經(jīng)理。

國電南瑞上一任總經(jīng)理鄭宗強，2025年1月至6月?lián)慰偨?jīng)理，只有半年時間。不過，在2016年3月至2021年5月，他也曾出任過總經(jīng)理，前后任職5年9個月時間。

2025年6月后，鄭宗強出任公司董事長職務(wù)；總經(jīng)理出現(xiàn)空缺，直到年末得到補充。

官方資料顯示，羅漢武，1975年9月出生，研究生學歷，博士學位，正高級工程師。歷任國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力副總經(jīng)理、黨委委員，國網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力董事、黨委副書記，國網(wǎng)青海省電力董事、總經(jīng)理、黨委副書記等職。

羅漢武現(xiàn)任國網(wǎng)電力科學研究院（南瑞集團）董事、黨委副書記，國電南瑞總經(jīng)理、黨委副書記。

由此，羅漢武和華定忠、蔣元晨、劉昊、龐臘成這4位副總經(jīng)理，以及董秘胡順靖，總工程師尚學偉，總會計師（相當于財務(wù)負責人或財務(wù)總監(jiān)）李芳等，組成國電南瑞的管理團隊。

管理團隊中，有三名75后，還有一位80后，也有一位65后；并有兩名女性高管，結(jié)構(gòu)較為合理。

國電南瑞還宣布，丁海東因工作變動卸任職工董事，職工代表大會選舉陳剛為職工董事，陳剛也是現(xiàn)任公司黨委副書記、工會主席。

人均薪酬51萬元，位列南京上市企業(yè)第五

國電南瑞是我國能源電力及工業(yè)控制領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，以能源電力智能化為核心的能源互聯(lián)網(wǎng)整體解決方案提供商，綜合實力非常強，總部位于江蘇省南京市。

公司的控股股東是國網(wǎng)電力科學研究院（南瑞集團），間接控股股東是國家電網(wǎng)，實際控制人是國務(wù)院國資委，為上市央企。

僅以業(yè)績來看，2024年實現(xiàn)收入574億元，凈利潤76億元，2025年前三季度，實現(xiàn)收入386億元；實現(xiàn)凈利潤48.6億元。豐厚的利潤也讓管理者和職工高薪酬提供了保障。

2024年，該公司稅前年薪超過百萬元有4位，最高是董事嚴偉，124.6萬元；副總經(jīng)理薪酬多在百萬元左右。

至2024年末，該公司職工總數(shù)大約1.1萬人，當年人均創(chuàng)利超過68萬元，人均稅前薪酬超過51萬元，比2023年增加6.5萬元。

從職工結(jié)構(gòu)看，該公司技術(shù)人員超過8000人，比例非常高，也是整體薪酬高的重要原因。而且多位高管薪酬大約是平均薪酬的兩倍左右，說明從高層到基層職工，薪酬差距是很小的。

筆者進一步統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，南京在A股有120多家上市企業(yè)，人均薪酬超過50萬元有5家，前四都是金融企業(yè)，國電南瑞位列第五。

如果論市值，國電南瑞最新總市值1800億元，是江蘇省內(nèi)上市央企“市值一哥”；在南京上市企業(yè)中，位列第三，次于華泰證券，和江蘇銀行只差100億元。