高新資格被撤！廣東45家企業“摘帽”，這幾家知名日化公司也上榜

最近，廣東省科技部門公布了一份取消高新技術企業資格的名單，涉及45家企業。令人意外的是，在這份名單中，出現了幾家大眾熟悉的化妝品企業身影——廣州德谷個人護理用品有限公司（以下簡稱“廣州德谷”）、廣州市加茜亞化妝品有限公司，以及曾經風光無限的廣州市浪奇實業股份有限公司。

廣州德谷主營個人護理產品，在洗護市場曾有一定知名度，主打“天然”“溫和”概念，產品線覆蓋洗發、沐浴等領域。然而，此次被取消高企資格，意味著其未能持續滿足高新技術企業在研發投入、知識產權、成果轉化等方面的硬性要求，也從側面反映出企業在技術創新體系上的乏力。

不過從其股權架構來看并不簡單。

企查查APP數據顯示，廣州德谷股東為持股51%的陳殿松和持股49%的李志珍。廣州德谷持有澳谷科技（廣東）股份有限公司44.95%的股權、阿道夫蒂姆森大健康科技（廣州）有限公司10%的股權。陳殿松和李志珍以同樣的持股比例，成為了知名品牌阿道夫母公司廣州阿道夫個人護理用品有限公司的股東。此外，廣州阿道夫個人護理用品有限公司、廣州德谷、陳殿松和李志珍還是澳谷科技（廣東）股份有限公司公司的股東。

因此，梳理其股權架構可見，廣州德谷失去高新技術企業資質，很可能是企業內部戰略與業務方向主動調整所帶來的結果。而未來，阿道夫母公司要上市，可能還要調整更多的股權架構和業務。

當然，這也只是清揚君一家的觀察與分析，不排除廣州德谷在技術創新體系上確實存在薄弱環節，從而導致其資質喪失。

另一家被點名的廣州市加茜亞化妝品有限公司，在官網中自稱“20年家清專家”，是集研發、設計、制造于一體的高新技術企業，主營洗衣液、洗衣凝珠、消毒液及全系列洗護產品，為國內外眾多500強品牌提供一站式家清制造解決方案。然而，公開信息顯示，自2024年起該公司高新技術企業資格已被取消，其官網卻仍在沿用相關宣傳表述。

近年來，隨著日化行業的崛起，行業競爭愈發激烈，對企業自身的研發能力和持續創新提出更高要求。此次資格取消，或許與其在核心技術積累、研發人員配置或知識產權布局上的不足有關，也暴露出部分化妝品企業在追求市場熱度之余，對長期技術建設的忽視。

更受行業關注的，是廣州市浪奇實業股份有限公司的“上榜”。作為一家老牌日化上市公司，浪奇曾是華南地區洗滌用品行業的重要代表，旗下擁有多個知名品牌。然而近年來，公司深陷經營困境，債務問題與內部管理爭議接踵而至。此次被取消高新技術企業資格，無疑進一步削弱其企業形象與政策支持基礎。從昔日的行業標桿到如今的接連受挫，浪奇的案例也向傳統日化企業說明了一個簡單的道理：企業只有依靠扎實創新與規范經營，才能在產業升級中行穩致遠。

需要說明的是高新技術企業資格并非“終身制”，它既是對企業技術實力的認可，也要求企業持續保持創新活力。

根據《高新技術企業認定管理辦法》相關規定，該資格有效期為三年。在稅收方面，國家為鼓勵科技創新，對重點扶持的高新技術企業實行15%的企業所得稅優惠稅率，而一般企業稅率為25%。

值得關注的是，若企業被取消高新技術企業資格，稅務機關將依據《中華人民共和國稅收征收管理法》等規定，追繳其自被取消資格年度起已享受的稅收優惠。這對企業而言，不僅意味著未來稅負的增加，也可能帶來較大的資金與合規壓力。

此次廣東一次性取消45家企業的資格，傳遞出明確的監管信號：重認定更重管理，要“帽子”更要“里子”。尤其對化妝品這類貼近消費、競爭白熱化的行業來說，僅靠營銷或渠道難以長久立足，必須筑牢研發根基、構建真實創新能力。

可以預見，隨著科技成果評價體系日趨嚴謹、監管尺度不斷收緊，未來將有更多企業面臨類似的“資格復審”甚至“摘牌”命運。對于那些曾被貼上“高新技術企業”標簽的公司而言，這不僅是一次資質清退，更是一記警鐘：創新從來不是一句口號，也不是申報材料里的漂亮數據，而是一場需要真金白銀投入、長期技術沉淀與持續研發攻堅的長征。

三家“高新技術企業”的摘牌，遠不止是幾家企業的失格，更是對整個日化乃至制造業中“重營銷、輕研發”“重包裝、輕內核”浮躁風氣的一次系統性清算。消費者或許會被一時的廣告轟炸或流量話術所吸引，但市場終將用腳投票；政策紅利或許能帶來短期套利空間，但若缺乏真實的技術底座和創新能力，再光鮮的“高新”招牌也終將黯然褪色。

高質量發展，容不下太多“紙面創新”和“材料高新”。廣東此番果斷清理45家名不副實的企業，看似嚴厲，實則必要——擠掉泡沫，才能讓真正埋頭搞研發、踏實做技術的企業獲得應有的資源與尊重。

這一刀，砍得及時，也砍得清醒。

圖源：加茜亞官網、浪奇股份官網