作者:柒
來源:筆記俠
導語
這段時間,有很多年度演講的內容,但每個人講的信息量非常大,很難有時間去認真細讀。
為了幫助讀者迅速了解演講內容,短時間掌握演講重點,我們總結梳理出羅振宇、吳曉波、柯洲、劉潤年度演講中123句演講精華,希望能對你有所幫助。
1
個人成長
1.AI不會替代人,但是正在重新定義“AI時代下的人的能力”。——吳曉波
2.過去,人的價值在于“解決問題”;未來,人的價值在于“定義問題”。——劉潤
3.先要讓自己真的變好,讓自己的感受變好,讓自己的生活變好,讓自己的生命狀態變好。——《涼子訪談錄》涼子
4.活在當下,不再外求,先關照自己的內心,能力能做到什么樣子,做到允許和接納。——《涼子訪談錄》涼子
5.如實,如是。誠實地面對自己的內心。在所有的經營行為中,考驗和拷問自己的初心。你怎么想的,你就怎么做。——《涼子訪談錄》涼子
6.人一旦確定一個信念,力量是巨大的。一開始我就給自己定了一個信念:這一生只創一次業,就像唐僧取經,必須拿到真經。——一陽生集團黃君陽
7.AI時代,誰能理解一線的場景,誰離真實的復雜的問題越近,誰才越能捧得住金飯碗。——羅振宇
8.AI能給你生成無數張絕美的風景圖,但它沒法代替你爬上山頂看到日出的過程。那種“身臨其境”的極致體驗,永遠是稀缺的。——羅振宇
9.過去我們的思維是:哪兒人多,哪兒就安全;哪兒是風口,哪兒就有機會;跟別人越一樣,咱心里就越踏實。而在AI時代,這可就反過來了:可供AI學習的人類經驗越多的地方,越容易被替代。獨特性越高的人,在AI時代的生存能力反而越強。——羅振宇
10.未來的孩子:一生的使命,就是要發明一個全世界只有我最勝任的職業。——羅振宇
11.我什么都沒有,只是心里有一個無比篤定的念頭。雖千萬人,吾往矣。這才是人類獨有的能力。——羅振宇
12.表面上,AI可以攻占人類已有的一切山頭,可以把人類擠得無處立足。但實際上呢?人類憑借自己的信念和愿力,可以在遠方、在黑暗的盡頭、在千里之外,構想出一個目的地,然后打一個響指,出發。——羅振宇
13.不管世界有多擁擠,在邊界之外,人類都有能力構想出廣袤的空白地帶,然后用自己的愿力填滿它。——羅振宇
14.你能想象出大海的樣子,就能想象這個世界任何地方的樣子。——陳行甲
2
技術趨勢
1.世界的進步好像已經不能只靠互聯網革命推動,所以我們要進入第四次浪潮,叫做人工智能革命。——吳曉波
2.涌現意味著技術的指數級增長,而泛化讓技術像洪水一樣涌到每個角落。——吳曉波
3.作為全球人工智能未來十年最重要的兩個決賽選手,中美走上了兩條不同的道路。——吳曉波
4.2025年全世界大模型的數量,中國和美國加在一起占到全世界80%以上,人工智能產業的未來沒有第三個主角。——吳曉波
5.AI的盡頭是算力,算力的盡頭是電力:中國的新增發電能力是美國的3倍。——吳曉波
6.DeepSeek很Deep,OpenAI不Open。——吳曉波
7.2023年中美頂級大模型的能力差距為20%,到了2025年初已經縮小為0.3%。——吳曉波
8.AI革命是一場事關國運的世紀大競賽。——吳曉波
9.如果人工智能僅僅是一次工具革命,我們都是那個被革命者,但是如果它是一個科學革命的工具,那么我們每一個普通人,都有機會成為這個工具的主人。——吳曉波
10.多模態的技術進化,意味著“硅基人類”的內容生產能力是“碳基人類”的100倍,甚至100倍以上。——吳曉波
11.具身智能機器與互聯網最大的區別在于:互聯網是虛擬世界,而具身智能將算法、算力、感知與執行能力,與一顆螺絲釘、一臺電機、一條線纜、一個控制器結合成真實產品。——吳曉波
12.新能源汽車為中國制造業續命十年,而在下一個十年,我們要依靠具身智能機器人繼續支撐中國制造業升級。——吳曉波
13.到2025年年底,AI的智力水平將超越任何單個人類。——埃隆·馬斯克
14.推動世界發展和變化的主導力就是科技,這一點毋庸置疑。當AI時代出現大贏家的平臺公司或者技術公司的時候,成千上萬的小贏家也會出現。——凱文?凱利《5000天后的世界》
15.未來50年是AI的時代,我們對50年內的AI科技不必要如此恐慌。——凱文?凱利《5000天后的世界》
16.AI正在成為像電力一樣的基礎設施,未來每個人都不可或缺。——愛詩科技創始人王長虎
17.AI和蒸汽機、電力、計算機一樣,通用目的技術具備三個特征:①影響所有行業;②越來越普及、便宜,幾乎人人可用;③推廣需時間,尤其需組織和制度變革。——凱文?凱利、吳晨《未來10000天的可能》
18.自動化等科技都是不可避免的,是必然會出現的。在未來的50年里,AI將成為可以與自動化和產業革命相提并論,甚至影響更為深遠的趨勢。——凱文?凱利《5000天后的世界》
19.未來的自動化并非單一通用智能,而是由多種專業化AI(即“人工智能們”)構成的分布式系統,這些AI可能具備異于人類的思維方式,但能互補人類能力。——凱文?凱利《5000天后的世界》
20.AI時代的自動化科技將會完成一次漸進式變革,通過專業化智能提升效率,并最終重構社會生產方式。——凱文?凱利《5000天后的世界》
21.未來,所有的組織流程必須建在AI驅動的自動化之上。——影刀創始人十布
22.信息技術平權:讓搭建數字化系統的能力不再局限于少數專業人士,而是變得普及化,就像英語已成為全球通用語言,促進了人類交流。——影刀創始人十布
23.技術必須服務于人的進階,而非剝奪人的工作機會。——影刀創始人十布
24.技術發展的終極目標不是消滅工作,而是重新定義工作價值,讓每個個體都能在技術浪潮中找到自己的位置與尊嚴。——影刀創始人十布
25.在AI時代,人機協同,不是取代,而是釋放。——柯洲
26.AI其實不是在往外排擠人、替代人,而是在往上托舉人。——羅振宇
27.大家第一眼看到新技術的時候,都以為它是一個提高效率的神奇工具。但是,技術革命之所以偉大,并不在此;而是它進而創造了大量的、全新的、原來想也想不到的需求,人類文明的邊界才得以擴展,財富效應才會爆發。——羅振宇
28.一項顛覆性技術,它最大的價值,往往不是它原本要解決的那個問題,而是它無意中打開的一個全新空間。不只是原來的需求被滿足了,而是出現了大量的新需求。——羅振宇
29.世界是演進的,這就是一個真相,一個看似充滿問題、帶著副作用的技術,可能恰恰蘊涵著顛覆市場的新世界。——柯洲
3
商業邏輯與趨勢
1.人類文明所有歷程中,每一次突破,每一次創新,都是從一個問題出發。——吳曉波
2.致敬DeepSeek,世界就是被這些我們看不見的力量在改變。——吳曉波
3.現在做事情的邏輯變了,不是先想“我要做這件事,該怎么做”,而是先問“我要做這件事,有沒有什么工具能幫我做到”。——吳曉波
4.你有什么能力?你積累的技能,在人工智能時代是否會被機器、被算法、被工具、被大模型所替代?——吳曉波
5.那些率先使用了AI工具的企業,將成為人工智能時代的新主角。——吳曉波
6.像機器一樣工作的人,都將被機器人替代。——吳曉波
7.過去10年,中國是全球最激進的產業智能化試驗場。未來10年,中國將構建全球最先進的人工智能工廠集群。——吳曉波
8.中國新工廠正在打破制造業規模化、定制化和低成本的“不可能三角”。——吳曉波
9.我非常有信心告訴全世界一個正在發生的事實:中國人開始定義工業5.0。——吳曉波
10.2026年很可能會成為中國改革史中的第六次創業窗口期。——吳曉波
11.選擇大于努力,趨勢大于選擇。——吳曉波
12.在正呼嘯而來的AI時代,請提出一個好問題,請對世界保持想象力,請率先使用AI工具。——吳曉波
13.今天推動創業者的,不再是風口上的機會主義,而是泥濘里的長期主義。——劉潤
14.在這個世界上,別人的成功之路無法復制,但他們的思考之路,卻可以復盤。——劉潤
15.想要活下去,就要:告別內卷、穿越生死、奔向新生。——劉潤
16.完美適應“昨天”的代價,是失去擁抱“明天”的能力。一旦需求變化,最先陷入被動的,就是曾經的王者。——劉潤
17.產品被淘汰,可能只是表象;只要能力不被淘汰,你就還有機會。——劉潤
18.在一條沒有魚的河里用大網捕撈,只會加速破產。——劉潤
19.你眼里的“副產品”,可能是別人眼里的“救命稻草”。——劉潤
20.不要為了“一時”的精彩,丟掉“一世”的根本。——劉潤
21.成功的路徑,往往千差萬別;但失敗的陷阱,卻總是驚人地相似。——劉潤
22.你總想把自以為最成功的產品,直接賣到全世界。這本質上,是一種“刻舟求劍”式的產品傲慢。——劉潤
23.別為了贏下戰役,而燒掉了整個戰場。——劉潤
24.卷價格沒有出路。只有用產品品質贏得市場,用長期主義贏得未來,“中國制造”這四個字才能贏得尊重。——劉潤
25.出海,別把不熟悉的規則,當成不重要的規則。——劉潤
26.坐在家里,只能揣測。去到現場,才有答案。——劉潤
27.有時候,經濟增長恰恰來自于摧毀舊產業,解放勞動力,讓他們去做全新的事情。——劉潤
28.人如何擔責,可能會演化為一個專業,甚至一門生意。——和菜頭
29.未來創業公司的競爭,不在于人數,在于智能體的數量和協作效率。——簡天下AI集團創始人楊誠
30.AI的價值不在“什么都能做”,而在“在某個領域做得足夠好”。通用智能體解決不了企業的具體痛點,垂直場景的深度服務才是剛需。——簡天下AI集團創始人楊誠
31.做國際品牌,不能只靠中國供應鏈,要“哪里造更合適,就去哪里造”。以前是“中國的資源服務全球”,現在是“全球的資源服務全球”,GlobalToGlobal。——尚佰環球CEO朱興建
32.生物制造不是賺快錢的行業,遇到困難不是負擔,是攀上高山的墊腳石。——一陽生集團創始人黃君陽
33.不走別人走過的路,而是在空白賽道建立優勢。——一陽生集團創始人黃君陽
34.保持核心競爭力是一個企業家最重要的事情。——一陽生集團創始人黃君陽
35.舊大陸的“買賣邏輯”,是把客戶當“訂單來源”,缺乏深度綁定;新大陸的“共生邏輯”,是把客戶當“事業共同體”,提供保姆式陪伴服務,形成長期共贏。——柯洲
36.發展沒有絕對的速度,只有最適合當下節奏的速度。就像段永平說的,“最快”不如“最適合”。——柯洲
37.我們總認為選擇做什么企業是戰略問題,但其實背后是價值觀的選擇。從價值觀出發,到戰略,到目標,再到具體的資源配置——你想成為什么樣的企業,早就注定你會走哪條路。每個人,最終都要為自己的選擇買單。——藍禾科技創始人黃國良
38.戰略是什么?是定位,是取舍,是配稱。但很多企業做不到“配稱”,也舍不得“取舍”。嘴上說要成為高科技公司,卻不愿在研發和人才上投入,那怎么可能走得遠?真正能成的企業,一定是表里如一、言行一致的。從戰略到執行,高度一致,否則就成了空談。——藍禾科技創始人黃國良
39.從價值觀到戰略,到治理結構,都是前后一脈相承的。一切的勝利,都是價值觀的勝利。——柯洲
40.說到底,能走遠的中國企業,一定是從價值觀里長出來的。真正的未來,不屬于追逐風口的人,而是屬于那些創造價值、并堅持為做到更好品質去創新的人。——柯洲
41.有的人是以賺錢為中心,或者說以短期利益為中心,把客戶做成一次性的買賣。但我們把一個客戶做成一生一世的客戶。這就是選擇不同,最終的結果也是不同的。——遠行嘉業集團董事長梁國成
42.所有的新大陸,都藏在對舊大陸的深刻理解里。——Coolfly創始人朱潤民
43.噪音無法消除,但信號必須被堅定選擇。——柯洲
44.在信息爆炸的時代,我們缺的不是更多聲音,而是有重量的看見。——柯洲
45.非共識但正確,才是創業公司的諾亞方舟。——愛詩科技創始人王長虎
46.問題的核心,是識別核心的問題。——柯洲
47.成功的關鍵不在于你敢不敢賭,而在于你的賭注,是不是建立在你比別人多十倍的認知深度上。——愛詩科技創始人王長虎
48.動機,決定結果。要想成功最重要的就是擁有一個正確的追求,這是不容置疑的先決條件。——曹德旺
49.走向成功的競爭優勢,本質上在于認知是否正確,只要認知正確,就一定能兌現成果。——簡天下AI集團創始人楊誠
50.沿著“做正確的事情”的方向做事。做正確的事情,企業不會活不下去。——洄游access創始人張強
51.你環顧四周,眺望遠方,你在這個世界上看到的一切人類造物,全都是人類在樂觀狀態中創造出來的。——羅振宇
4
用戶價值與需求
1.我們真正的需求,從來都不是“學會一件樂器”,而是“享受到創造音樂的美好”。——恩雅音樂創始人胡海明
2.所有產品的價值,都在于滿足用戶的需求。“產品”本身沒有價值,能滿足“需求”的產品,才有價值。——劉潤
3.從愛上自己的產品,到愛上用戶的需求。——劉潤
4.商業不僅是滿足需求,更是療愈人心。——劉潤
5.你的客戶,不只是那個為你“買單”的人,而是所有因你而“受益”的人。——劉潤
6.從自己和團隊的內心里,如果能夠打造出一個真正在全世界立得住的品牌,真正為全球顧客創造價值,會感到真正的自豪和驕傲。——尚佰環球CEO朱興建
7.讓中國品牌被全球記住。——尚佰環球CEO朱興建
8.自由、熱愛、極致,活著改變世界。——藍禾科技創始人黃國良
9.現在到2027年,消費品的供給結構要明顯優化,打造一批富有內涵、享譽全球和高品質的消費品,以價值競爭取代價格競爭。——藍禾科技創始人黃國良
10.用戶比流量重要:不做“流量爆款”,要做用戶“愿意主動推薦”的品牌;不拼低價,靠“懂用戶”的細節打動人心。——Coolfly創始人朱潤民
11.品牌不是一天做成的,是靠無數個“用戶覺得好”的細節堆出來的。——尚佰環球CEO朱興建
12.線上流量,已經成為非常重要的生產資料。未來,內容會普及到所有行業。IP也是一種長期穩定的品牌資產。——《涼子訪談錄》涼子
13.做IP并非單純做內容,而是做情緒、做療愈;做IP想變現,除了前端的輸出能力,后端也必須有產業(產品)跟上。——《涼子訪談錄》涼子
14.優質內容的比例越來越高,占的流量也越來越高。這不僅是平臺的管理問題、運營問題,而是全民對好內容的理解和需求的門檻在變高。——《涼子訪談錄》涼子
15.當“財務賬”算不清楚的時候,“價值觀”算得清楚就可以。別為了多賺錢,犧牲用戶當下的體驗。價值觀,有時候比賺錢更重要。——Coolfly創始人朱潤民
16.以前想的是“做多大規模”,現在想的是“能不能讓更多人看見自然的美”(自然科技平臺)。——Coolfly創始人朱潤民
17.有多少企業,能把企業品牌、產品品牌和用戶品牌做到表里如一?這類企業有一個共同點:以用戶價值為導向,敢在研發上大力投入,舍得為人才花錢,創始人看得遠,也愿意付出。——柯洲
18.這個世界不缺一家上市公司,也不缺一家賺錢的公司,缺的是一家美的公司。——影刀創始人十布
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經營管理
1.很多工廠主現在“蹲馬步”:沒能力,站又站不起來;躺也躺不下去。但是又能蹲幾分鐘的馬步?——吳曉波
2.如果你還做制造業,不要迷信斷崖式的創新,必須堅持可持續的迭代。——吳曉波
3.未來的管理學教育將面臨根本性重構,現有管理知識體系大多屬于20世紀的產物。傳統管理思維正面臨同樣的歷史拐點。——影刀創始人十布
4.管理的本質是激發員工的善意,組織的終極價值是激發人性之美。——柯洲
5.傳統人力資源服務的本質是“事務處理”,但企業真正需要的是“管理提效與人才賦能”。——點米科技CEO張人卓
6.在AI時代,HR要將工作要么AI化,要么外包化,然后聚焦與戰略和經營緊密相關的工作。HR工作,要以經營為目的,不是以管理為目的。——點米科技CEO張人卓
7.合伙打天下,一起打群架。共同創造財富,共同分享財富。——遠行嘉業集團董事長梁國成
8.把大量股份留給一線奮斗的伙伴,讓更多人有歸屬感,把公司當作終身事業。——遠行嘉業集團董事長梁國成
9.做一家公司,究竟是為了控制別人,還是為了組織能更有秩序和規則,讓每個人把最大的能量釋放出來?——《涼子訪談錄》涼子
10.他做涼子訪談錄的本心,就是讓每個真實生活的人被看見被點亮。——柯洲
11.什么叫路徑依賴?就是你最引以為豪的產品,既在成就你,也在束縛你。——劉潤
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— THE END —
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