最新發布的《2025世界情緒健康報告》,為這種普遍的感受提供了有力的數據支撐。這份由蓋洛普與世界衛生峰會耗時近二十年、覆蓋144個國家、訪談近15萬人得出的報告,揭示了一個發人深省的現象:人類正步入負面情緒基線整體抬高的時代。
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1. 數字背后的情緒現實
報告數據顯示 [1]:
39%的成年人坦言自己正經歷著大量擔憂;
37%的人被沉重的壓力緊緊包裹;
32%的人承受著身體疼痛的困擾;
26%的人被悲傷的情緒所籠罩;
22%的人頻繁感到憤怒。
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這些負面情緒指標,相較于十年前,均有明顯上升。
更值得關注的是,疲憊的核心群體集中在30 - 49歲的中青年。這一群體不僅壓力最大、休息最差,而且15 - 49歲的年輕和中年人在日常生活中也更容易發怒。
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2. 矛盾的發現:正面情緒也在升級
令人感到困惑的是,報告同時揭示了一個看似矛盾的現象:我們的正面體驗也在不斷提升。
88%的人表示在過去24小時內感受到了他人的尊重,這一比例是蓋洛普有記錄以來的最高水平之一。感到愉悅開心(73%)與生活滿足(73%)的人群占比,均穩定在長期平均水平。72%的受訪者稱自己休息充足,這一數據在過去十年間基本保持穩定。 [1]
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這就引出了核心問題:
為什么我們在被尊重、生活規律的同時,
卻仍普遍感到“心累”?
1
你可能被“優績主義”困住了
優績主義倡導“機會平等下的公平競爭,成績優異者獲勝”,這套邏輯曾激勵著我們努力學習、拼搏向上,成為應試教育的“短暫優勝者”。但在當下的社會語境中,它早已異化成一套“全能要求”——既要有優異的學業或工作成績,又要有出色的社交能力,還要有光鮮的生活狀態。這種“既要、又要、還要”的期待,讓每個人都疲于奔命。
哈佛大學教授邁克爾·桑德爾在《精英的傲慢》中就犀利地批判過這種困境:優績主義讓人們將成功完全歸因于個人努力,卻忽視了環境、運氣等結構性因素,最終讓失敗的人陷入無盡的自我否定。
同時,北京師范大學的研究也印證了這一困境。研究發現,“白手起家”的精英敘事雖激勵人心,但在階層固化環境中會強化個體對失敗的歸因(如“努力不足”),反而加劇自我鞭策與心理內耗,這正是優績主義對個體心理的隱性傷害。
就像那些自嘲為“小鎮做題家”“孔乙己”的年輕人,他們并非不努力,而是在上升通道愈發擁擠的現實下,難以達到優績主義設定的“成功標準”。牛津大學教授項飆更是直言,當下的教育系統正在批量“捕獲生命力”,下位者越希望改變,就越要投入生命力,最終在無盡的競爭中耗盡能量。
你所謂的“懶”,其實是身心俱疲后的自然倦怠;你感受到的“無力”,只是被不合理的評價體系裹挾后的正常反應。
2
你的睡眠可能是“無效睡眠”
許多人認為休息就是“什么都不做”,實則不然。當我們看似處于無所事事的放松狀態時,大腦中一個名為默認模式網絡(DMN)的復雜系統,正在默默消耗著驚人的能量。DMN是一個涉及多個腦區協同活動的廣泛網絡,主要在我們未執行明確任務時活躍,比如發呆、走神或深度沉思的時候。
據科學研究顯示,DMN主導的自發認知活動占據了大腦約60%的能量消耗,而在執行具體任務時,這一比例驟降至約5% [2][3]。這意味著,如果任由DMN無限制地運行,就如同大腦同時開啟了大量后臺程序,不斷占用寶貴的認知資源。更為嚴重的是,DMN的過度活躍與多種心理問題緊密相關,包括抑郁癥、焦慮癥和創傷后應激障礙。在這些情況下,DMN可能會不斷回放過往遺憾、焦慮未來風險,讓你躺在床上也如同經歷一場精神馬拉松。
3
感到孤獨,因為我們低估了他人的善意
根據斯坦福大學Jamil Zaki教授團隊在《自然·人類行為》(Nature Human Behaviour)上發表的最新研究,提出了一個顛覆性觀點:阻礙人與人之間建立聯結的主要障礙,可能并非缺少機會,而在于我們普遍且系統性地低估了他人的善意與共情能力。
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為探究這一可能性,研究團隊引入了“共情感知差距”這一核心概念,同時針對斯坦福5000多名本科生進行了調查。數據顯示:學生們對同伴共情水平的估計值,平均比同伴自評低23.9% [4] 。
然而,這種錯誤的感知并非無關緊要。研究者指出,它會觸發一種“共情錯誤感知的惡性循環”(vicious cycle of empathy misperception)。
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但好消息是,這種感知差距是可以通過干預帶來改變的。研究者設計了兩類輕量級的干預措施:
通過海報、工作坊等形式向學生展示關于同伴真實共情水平的統計數據;
通過智能手機APP發送信息,鼓勵學生嘗試一些小的社會風險行為。
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雖然都只是簡單的干預方式,但干預結果十分顯著。
所以,我們并非孤立地生活在一個冷漠的世界里,只是常常被自己對世界的悲觀想象所困住。我們并不需要打破孤獨,也不需要成為社交高手,而是要學會識別并挑戰內心那些“他人并不在乎”的失真預設。每一次主動的微笑、每一條發出的信息,都是對固有偏見的一次溫柔修正,也是在孤獨感知與現實聯結之間搭起的一座小橋。
4
給現代人的情緒自救指南
在快節奏、高壓力的現代生活里,焦慮、煩躁、低落等負面情緒常常不請自來。情緒沒有好壞之分,但失控的情緒會消耗心力、影響生活。這份情緒自救指南,從“覺察 — 調節 — 重建”三個維度,助你穩住情緒、找回內心秩序。
第一步:覺察情緒 —— 看見它,才是改變的開始
很多時候,我們會被情緒牽著走,卻不清楚自己正處于哪種情緒之中。覺察情緒,是情緒自救的起點。
給情緒“命名”
當你感到不舒服時,停下來問問自己:“我現在是什么感受?”是焦慮、委屈、憤怒,還是孤獨?
心理學研究表明,給情緒命名的過程,本身就是一種情緒調節。比如你可以在心里默念:“我現在很焦慮,因為工作任務太多了”,這會讓你從“被情緒控制”的狀態,切換到“觀察情緒”的狀態。
找到情緒的“觸發器”
情緒不會憑空出現,一定有引發它的具體事件或想法。
記錄情緒日記:每天花 5 分鐘寫下“今天讓我情緒波動的事 + 當時的想法 + 身體反應”。比如“同事沒回消息→我覺得他討厭我→心跳加快、胸悶”。
觀察身體信號:情緒會通過身體表現出來 —— 焦慮時可能手抖、心慌;憤怒時可能咬牙、胸悶;低落時可能乏力、食欲不振。關注身體的感受,能幫你更快捕捉到情緒的苗頭。
第二步:即時調節 —— 當下穩住,不被情緒裹挾
當負面情緒涌上來時,需要一些快速見效的方法,幫你從情緒的 “漩渦” 里抽離出來。
生理調節法:讓身體先冷靜
情緒和身體是雙向影響的,調整身體狀態,能快速緩解情緒壓力。
4 - 7 - 8呼吸法:用鼻子吸氣 4 秒,憋氣 7 秒,用嘴巴呼氣 8 秒,重復 3 - 5 次。這個方法能激活副交感神經,快速平復緊張、焦慮。
“5 - 4 - 3 - 2 - 1” 感官著陸法:當你感到恐慌、煩躁時,依次說出:看到的 5 樣東西(比如桌子、臺燈)、摸到的 4 樣東西(比如衣服的布料、椅子的扶手)、聽到的 3 種聲音(比如鳥叫、空調聲)、聞到的 2 種氣味(比如咖啡香、洗衣液香)、嘗到的 1 種味道(比如牙膏的薄荷味)。這個方法能幫你把注意力從混亂的思緒拉回當下。
動起來:情緒低落時,出門快走 10 分鐘;憤怒時,做幾個深蹲或俯臥撐。運動能分泌多巴胺和內啡肽,這兩種物質是天然的 “快樂激素”。
認知調節法:換個角度看問題
很多負面情緒,不是源于事件本身,而是源于我們對事件的看法。
挑戰 “絕對化思維”:比如 “我必須做到完美”“這件事沒做好,我就是個失敗者”,這些極端想法會放大負面情緒。試著換成:“我可以盡力做到最好,允許自己有不完美”“這件事沒做好,只是一次經驗,不代表我不行”。
“暫停 3 秒” 法則:情緒上頭時,先別急著說話或做事,給自己 3 秒時間:“我現在的情緒是?這個想法合理嗎?有沒有其他可能?” 避免因沖動做出后悔的決定。
行為調節法:用小事轉移注意力
當情緒難以平復時,不要強迫自己 “硬扛”,可以做一些能讓你投入的小事,轉移注意力。
做一件 “無腦小事”:整理書桌、洗碗、澆花、拼樂高,這些不需要太多思考的事,能讓大腦暫時從壓力中解放。
沉浸式做一件喜歡的事:聽一首舒緩的歌、看一部治愈的電影、畫一幅畫、拼拼圖。專注于愛好的過程,是情緒的 “避風港”。
第三步:長期重建 —— 打造穩定的情緒 “防火墻”
即時調節是 “急救”,長期的情緒穩定,需要從生活方式和心態上慢慢調整。
建立 “情緒支持系統”
情緒低落時,不要獨自硬扛,學會向信任的人求助。
找一個 “情緒樹洞”:可以是朋友、家人,也可以是心理咨詢師。不用強迫自己 “積極樂觀”,有時候,把心里的事說出來,本身就是一種釋放。
加入正向社群:和喜歡的人、志同道合的人在一起,分享彼此的生活,能感受到歸屬感和支持感。
給生活 “留白”,拒絕過度內耗
現代人的情緒壓力,很多來自 “過度忙碌” 和 “過度思考”。
每天留 10 分鐘 “獨處時間”:關掉手機,什么都不做,只是發呆、看窗外。獨處能幫你梳理思緒,減少外界的信息干擾。
學會 “拒絕”:不要為了討好別人,勉強自己做不喜歡的事。明確自己的邊界,是保護情緒的重要方式。
接納情緒:允許自己 “不開心”
很多人會因為 “自己有負面情緒” 而自責,覺得 “我應該更樂觀”。但情緒就像天氣,有晴天也有陰天,這是正常的。
告訴自己:“我可以不開心,這沒什么大不了的。” 接納負面情緒的存在,反而會減少它對你的困擾。
情緒來了,就讓它來,給它一點時間。就像下雨一樣,你不需要 “阻止下雨”,只需要撐一把傘,等雨停就好。
情緒自救不是一場與“負面情緒”的戰爭,而是學習與自己的全部體驗共存共處的旅程。最有效的自救,往往始于一個微小而堅定的認知轉變:你的感受值得被傾聽——首先,被你自已認真傾聽。
真正的情緒韌性,不在于永遠平靜,而在于波動中始終保有返回中心的路徑。
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