青島3000億體量國企，迎來高層人事調整

青島西海岸新區融合控股集團有限公司（簡稱“西海岸融控集團”）日前迎來高層調整。

公開資料顯示，西海岸融控集團副董事長張黎明及姜偉波、法競、曹軍輝、王輝娟等董事集體退出，周波、劉濤、張志剛、陳騰四位新任公司董事。

此次人事名單更迭，已有苗頭。早在2025年11月12日，西海岸融控集團便在中國外匯交易中心官網披露了周波、劉濤、張志剛、陳騰等新任公司董事的公告。

更早之前，2025年5月19日，時任公司副總裁的管恩軍接替張黎明出任總裁一職。

種種信號表明，這家青島西海岸新區的明星國企，正在為下一階段的發展調整“舵手”班底。

早有伏筆

要讀懂這場人事變動，首先需了解西海岸融控集團這家企業的“底色”。

把時間撥回2018年11月，青島西海岸新區為了推進國有資本授權經營體制改革，組建了這家投資運營集團。

據悉，西海岸融控集團的注冊資本為50億元。這個數字雖然看似常規，但其背后撬動的資源卻十分可觀：截至目前，集團總資產已接近3000億元。

值得一提的是，從誕生之日起，西海岸融控集團就肩負起特殊的使命——不僅是城市建設的“主力軍”，更是產業升級的“操盤手”。

具體來看，其重點實施集成電路、光電顯示、裝備智造、數字經濟等戰略性新興產業投資，并擔當中日（青島）地方發展合作示范區、青島橋頭堡國際商務區投資運營主體，承擔青島市新型顯示產業園投資運管任務。

可以說，西海岸新區的城市建設、新興產業聚集，處處都有西海岸融控集團的資金影子和運營痕跡。

而這樣一家承載著區域發展重任的企業，無論是戰略調整還是人事變動，都頗受關注。

在這次變動中，原副董事長張黎明退出。

作為集團的“老臣”，張黎明不僅曾擔任副董事長職務，還曾長期擔任集團總裁一職，是西海岸融控集團核心操盤手之一。

然而，變化早在半年前就已埋下伏筆。2025年5月19日，西海岸融控集團發布公告，時任公司副總裁的管恩軍正式接替張黎明，出任集團總裁。

此外，本次變動中新出任董事的劉濤、周波、陳騰、張志剛均為“70后”。

其中，周波此前便在西海岸融控集團任職，曾擔任黨委委員、紀委書記。

劉濤曾任膠南市委宣傳部新聞中心主任；黃島區委外宣辦（新聞辦）副主任；青島西海岸旅游投資集團有限公司黨委副書記；青島黃島發展（集團）有限公司總經理。

陳騰先后擔任青島市黃島區委農村黨員干部現代遠程教育管理中心（電教中心）副主任；青島開發區投資建設集團有限公司黨委副書記；青島經濟技術開發區投資控股集團有限公司黨委副書記。

張志剛作為高級會計師，歷任青島雙星輪胎工業有限公司進出口結算；青島東海藥業有限公司財務經理；青島董家口發展集團有限公司財務部經理、總經理助理、副總經理等職務。

眼下，西海岸融控集團正處于從“規模擴張”向“質量效益”轉型的關鍵期，更加需要在聚焦主業的基礎上，在產業投資、資本運作、債務風險化解等方面引入更專業的視角。

由此來看，此番人事調整更像是西海岸融控集團為下一階段的航程調整進行鋪墊。

人事交替背后的“謀”與“變”

“穩妥有序推進戰略性重組和專業化整合”是青島國資國企改革深化提升行動的關鍵動作。

在此背景下，不管是市場環境的變化、還是企業自身的發展需求，領導層的更迭往往是為了引入新的理念、新的思路，以推動自身實現新的突破。

截至目前，西海岸融控集團的總資產已近3000億元。

在當前的經濟環境下，不僅要管理好如此龐大的資產規模，更要在復雜的市場環境中將企業運營好。

從財務數據看，三季報顯示，集團2025年前三季度實現營業收入402.35億元，同比增加9.49%，但凈利潤僅7213.74萬元，同比下滑5.43%。

這種“增收不增利”現象，折射出傳統基建投資回報率下降與新興產業培育周期長的雙重挑戰。

新任董事團隊面臨的緊迫課題，正是如何通過資本運作優化資產結構，提升新興產業投資回報率。

對于青島西海岸新區而言，一個能促進資源優化配置，帶動新興產業發展的西海岸融控集團，無疑是推動區域經濟高質量發展的重要引擎。

由此來看，此次人事調整更像是西海岸融控集團對未來發展的一次主動回應。