年會那天,濱州零下五度,王楚欽把羽絨服拉鏈拉到頂,還是凍得鼻尖通紅。工作人員遞給他一只普通得不能再普通的紅色信封,他下意識捏了捏,厚度像一包紙巾,現(xiàn)場鏡頭馬上懟上來——彈幕瞬間刷屏:國乒頂流年底“收壓歲錢”?
外人看來,企業(yè)請體育明星不過是撐場面,可魏橋算盤打得細。集團三萬職工,平均歲數(shù)34歲,一半以上是“廠二代”。孩子們從小聽父母念叨“好好讀書,別進廠”,如今老板把奧運金牌得主請到食堂同一排長椅吃餃子,效果比貼一百張“鼓勵生育”海報都管用——原來留下不一定沒出息。
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紅包里的福利卡寫著“子女考上本科一次性補貼5000”,手冊最后一頁印著職工籃球賽、乒乓球賽日程,冠軍獎金800到2000不等。說白了,魏橋把“留人”做成了闖關(guān)游戲,每一關(guān)都有即時獎勵,而體育明星就是最大的彩蛋。
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更有趣的是,王楚欽第二天真去了濱州乒校,陪小學(xué)生多球訓(xùn)練。他前腳走,后腳家長群里就傳開:魏橋新設(shè)的“職工體育發(fā)展基金”每年撥300萬,孩子要是打上市隊,學(xué)費集團包了。一夜之間,培訓(xùn)班報名電話被打爆,前臺小姑娘說得最多的一句是:“咱不保證出冠軍,但學(xué)費有人扛。”
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