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來源 | 問渠法研
真題
一、案例分析題
2025年7月,甲公司與乙公司簽訂租用合同,約定甲公司向乙公司租賃一處沿海草坪用于舉辦音樂節(jié),租期為3天,租金為90萬元。雙方同時約定:除非場地嚴(yán)重毀損或一方嚴(yán)重違約,否則單方不得任意解除合同。合同簽訂后,甲公司向乙公司支付了90萬元租金,并完成宣傳,開始銷售音樂節(jié)門票。
在音樂節(jié)開幕式前兩天,當(dāng)?shù)卣蚺_風(fēng)安全風(fēng)險發(fā)布通知,未來一周禁止在沿海等露天場所舉辦大型活動。甲公司通知乙公司解除租賃合同,并要求返還已支付租金。乙公司拒絕,并聲稱場地完好,政府禁令不影響合同效力。
此外,甲公司在撤離場地時,甲公司的項目主管指示丙(甲公司為舉辦音樂會在當(dāng)?shù)嘏R時雇傭的實習(xí)生)去拆卸特定設(shè)備的裝置燈,因雨水滲入,丙觸電受傷,并損失2萬元(包括醫(yī)療費等花費共計2萬元)。后經(jīng)查明,乙公司為了節(jié)約成本,使用未經(jīng)審核違規(guī)的電纜鋪設(shè)場地,因雨天積水導(dǎo)致漏電。后得知,拆卸裝置燈的工作應(yīng)由具有專門資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員完成,否則容易造成設(shè)備損壞。
現(xiàn)甲請求乙退還租金,丙分別要求甲、乙賠償損失。
問:上述請求能否成立?(75分)
考情與答題思路
一、甲公司請求乙公司返還租金
【問渠提示】設(shè)問解讀:甲公司需要尋找規(guī)范依據(jù)以解除租賃合同進(jìn)而請求返還租金。
【問渠提示】可能聯(lián)想到的法條:
《民法典》第563條:有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;
(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);
(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;
(五)法律規(guī)定的其他情形。
以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。
《民法典》第533條:合同成立后,合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當(dāng)事人在訂立合同時無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險的重大變化,繼續(xù)履行合同對于當(dāng)事人一方明顯不公平的,受不利影響的當(dāng)事人可以與對方重新協(xié)商;在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者解除合同。
人民法院或者仲裁機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件的實際情況,根據(jù)公平原則變更或者解除合同。
《合同編通則解釋》第32條:合同成立后,因政策調(diào)整或者市場供求關(guān)系異常變動等原因?qū)е聝r格發(fā)生當(dāng)事人在訂立合同時無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險的漲跌,繼續(xù)履行合同對于當(dāng)事人一方明顯不公平的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了民法典第五百三十三條第一款規(guī)定的“重大變化”。但是,合同涉及市場屬性活躍、長期以來價格波動較大的大宗商品以及股票、期貨等風(fēng)險投資型金融產(chǎn)品的除外。
合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了民法典第五百三十三條第一款規(guī)定的重大變化,當(dāng)事人請求變更合同的,人民法院不得解除合同;當(dāng)事人一方請求變更合同,對方請求解除合同的,或者當(dāng)事人一方請求解除合同,對方請求變更合同的,人民法院應(yīng)當(dāng)結(jié)合案件的實際情況,根據(jù)公平原則判決變更或者解除合同。
人民法院依據(jù)民法典第五百三十三條的規(guī)定判決變更或者解除合同的,應(yīng)當(dāng)綜合考慮合同基礎(chǔ)條件發(fā)生重大變化的時間、當(dāng)事人重新協(xié)商的情況以及因合同變更或者解除給當(dāng)事人造成的損失等因素,在判項中明確合同變更或者解除的時間。
當(dāng)事人事先約定排除民法典第五百三十三條適用的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該約定無效。
(一)不可抗力的路徑(×)
不可抗力實質(zhì)上是法定免責(zé)事由之一,其主要功能在于使得違約方能夠免于承受不應(yīng)由其承擔(dān)的各類給付障礙風(fēng)險,是對嚴(yán)格責(zé)任原則的補充。
在分析可否以不可抗力為由解除合同時,首先應(yīng)當(dāng)區(qū)分“不可抗力”和“不能實現(xiàn)合同目的”這兩個要件。《民法典》第563條第1款第1項中的“不可抗力”與“不能實現(xiàn)合同目的”是否需同時滿足,理論上尚存爭議,此處暫采《民法典》規(guī)定。不可抗力是指“不能預(yù)見”“不能避免”“不能克服”的“客觀情況”;而“不能實現(xiàn)合同目的”并無明確定義,若通過主給付義務(wù)來認(rèn)定“合同目的”,則租賃合同的合同目的就僅限于一方提供租賃物、另一方支付租金,而并不延伸至承租人想通過租賃物實現(xiàn)何種目的。
本案中,政府的通知本身可能構(gòu)成不可抗力(政府通知是否屬于不可抗力的問題一直存在爭議,無論持何種觀點,都應(yīng)對所持觀點進(jìn)行充分論證),但并未達(dá)到“不能實現(xiàn)合同目的”的程度,因為政府發(fā)布的通知系禁止舉辦大型活動,但未禁止租賃本身,乙公司依舊能按約定提供場地供甲公司使用,甲公司也依舊能承租場地,雙方的租賃合同仍然可以繼續(xù)履行。綜上,本案并不適宜用《民法典》第563條第1款第1項來進(jìn)行處理。
【問渠提示】如果考生只分析了不可抗力,亦可得分。
(二)情勢變更的路徑(√)
初步來看,本案用情勢變更規(guī)則處理較為妥當(dāng),案涉租賃合同履行前出現(xiàn)了政府發(fā)布禁止舉辦大型活動的通知這一事件,顯然與雙方當(dāng)事人對合同基礎(chǔ)條件的設(shè)想不同,同時,繼續(xù)履行合同也會使得甲公司租賃場地的目的落空并承擔(dān)巨額損失。具體而言,適用情勢變更規(guī)則需要具體處理兩個問題:
(1)由于情勢變更規(guī)則具有候補性,需要對雙方約定的“除非場地嚴(yán)重毀損或一方嚴(yán)重違約,否則單方不得任意解除合同”進(jìn)行解釋,即判斷雙方是否已然對相關(guān)風(fēng)險提前作了分配而排除情勢變更規(guī)則的適用。
(2)進(jìn)一步判斷情勢變更規(guī)則的構(gòu)成要件是否成立時,需要著重討論“不可預(yù)見性”與“繼續(xù)履行顯失公平”這兩處要件,應(yīng)結(jié)合案情作具體分析給出充分論證、作出價值判斷。實際上,情勢變更的本質(zhì)是對合同未分配風(fēng)險的重新分配,本屬合同漏洞填補的內(nèi)容。在適用情勢變更時,首先應(yīng)當(dāng)作合同解釋,以判斷雙方是否就該項風(fēng)險作出了分配。對此,交易習(xí)慣往往可提供有效參考(具體如《民法典》第729條)。(參見葛云松老師:《合同漏洞填補與情勢變更原則》)
【問渠提示】
本案中雙方約定“除非場地嚴(yán)重毀損或一方嚴(yán)重違約,否則單方不得任意解除合同”,對此須進(jìn)行如下分析:
(1)雙方約定是否排除了情勢變更規(guī)則的適用?《合同編通則司法解釋》第32條第4款規(guī)定“當(dāng)事人事先約定排除民法典第五百三十三條適用的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該約定無效”,因此即便將雙方約定理解為合意排除情勢變更規(guī)則,也不應(yīng)具有效力。當(dāng)然,關(guān)于情勢變更的排除,理論上仍有爭議(例如有觀點認(rèn)為應(yīng)區(qū)分概括排除或者具體排除而異其效力),此處不展開討論。
(2)該約定是否已經(jīng)體現(xiàn)了雙方當(dāng)事人已然對可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險作出了分配,因此即便出現(xiàn)政府通知不得舉辦大型活動這一事件也不得對合同效力產(chǎn)生影響(換言之,不符合情勢變更規(guī)則要求的不可預(yù)見性)?合理的觀點是,雙方約定在內(nèi)容上更偏向于一種對“合同嚴(yán)守”的宣示性條款,其內(nèi)容也基本與法定解除權(quán)規(guī)則重合,無法具體體現(xiàn)當(dāng)事人對于各類風(fēng)險的判斷,因此仍然可以適用情勢變更規(guī)則。
需要說明的是,由于案涉租賃合同尚未履行(音樂節(jié)尚未開幕),因此不涉及一般情況中存在的繼續(xù)性合同解除后原則上不返還已作出給付的問題,合同解除后甲可以徑行請求返還租金。這里有一個可能的疑問點,甲公司提前占用、布置場地,是否還能請求乙公司全額返還租金?我們認(rèn)為,租賃場地三天是指開音樂節(jié)的這三天,而前期容忍甲公司提前布置場地、安裝設(shè)備是乙公司合同項下的義務(wù)(合同解釋),現(xiàn)實層面的場地控制也是乙公司應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的成本。換言之,辦音樂節(jié)之前這段時間不能另租他用,這是乙公司本應(yīng)承擔(dān)的成本,而且也很難證明乙公司不租給甲公司就能另租他人。最關(guān)鍵的是,到底是誰在遭受損失呢?搬設(shè)備到場地布置,辦不了音樂節(jié)又要搬設(shè)備離開,其實是甲公司受到損害,乙公司沒有損害。
(3)本題的關(guān)鍵在于對合同風(fēng)險分配問題進(jìn)行討論,在不可抗力制度中做風(fēng)險分配的闡述,其理論基礎(chǔ)、具體依據(jù)尚缺乏研究,考生在此框架下做分析,風(fēng)險較高。相反,在情勢變更之下進(jìn)行合同解釋、風(fēng)險分配,學(xué)界已經(jīng)開始研究和討論,且《合同編通則解釋》亦提供了豐富的實證法材料,有利于考生直插要害。
(4)無論是情勢變更還是不可抗力,在本質(zhì)上均屬合同漏洞填補規(guī)則,屬于合同自治的延伸,均旨在分配合同未予分配的風(fēng)險。一方面,從意思自治的角度出發(fā),當(dāng)事人本就不會有承接在無法預(yù)見的異常風(fēng)險之下仍要實現(xiàn)給付的義務(wù),因此情勢變更對合同內(nèi)容的調(diào)整,實質(zhì)上是在發(fā)生雙方當(dāng)事人無法預(yù)見的異常風(fēng)險時,基于當(dāng)事人的假設(shè)性合意對合同內(nèi)容作漏洞性填補,以彌補其事前預(yù)見能力的不足。另一方面,不可抗力規(guī)則的主要功能是作為法定免責(zé)事由,使得債務(wù)人避免承接其不能預(yù)見、不能克服、不能避免的給付障礙風(fēng)險,其內(nèi)容仍然是合同解釋作業(yè)的邏輯延伸,因此對于不可抗力的理解也需要從合同內(nèi)容的實質(zhì)化解釋出發(fā),劃定債務(wù)承擔(dān)的合理范圍。
二、丙分別請求甲公司、乙公司賠償損失
(一)丙請求甲公司賠償損失
1.違約的路徑(須進(jìn)行合同解釋)
丙與甲公司之間存在勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為,接受勞務(wù)一方應(yīng)當(dāng)保障工作環(huán)境、工作內(nèi)容的安全性,指派合適的工作交以提供勞務(wù)一方完成(性質(zhì)上是方式性義務(wù),過錯歸責(zé))。本案中,甲公司將須由具備專業(yè)技術(shù)的人員完成的拆卸工作單獨交給丙完成,且未對工作場地進(jìn)行勘驗,構(gòu)成違約。
另外,需要分析的問題是甲公司的違約行為導(dǎo)致丙損失是否在因果關(guān)系上存在斷裂?即因乙公司的行為中斷了因果關(guān)系?應(yīng)當(dāng)認(rèn)為,因果關(guān)系不因此中斷。因為,對工作人員提供的安全保障義務(wù)在內(nèi)容上比較寬泛,其目的在于盡可能為在工作過程中發(fā)生的損失提供救濟(jì),以保障雇員(提供勞務(wù)者)的權(quán)益。
2.侵權(quán)的路徑
類似的,由于丙與甲公司之間存在勞務(wù)關(guān)系,接受勞務(wù)一方應(yīng)當(dāng)保障工作環(huán)境、工作內(nèi)容的安全性。甲將須具備專業(yè)技術(shù)方能完成的工作交給丙單獨完成,且未對工作場地進(jìn)行勘驗,可能違反了對提供勞務(wù)人員丙的保護(hù)義務(wù),構(gòu)成侵權(quán)。
甲的違約責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成請求權(quán)競合。
(二)丙請求乙公司賠償損失
侵權(quán)的路徑:乙公司的行為不構(gòu)成特殊侵權(quán),按照一般侵權(quán)責(zé)任的思路進(jìn)行分析即可。
【問渠提示】
需要特別注意的是,在侵權(quán)責(zé)任的分析中,甲乙可能構(gòu)成“多數(shù)人侵權(quán)”,即甲的過錯行為系將須具備專業(yè)技術(shù)方能完成的工作交給丙單獨完成,且未對工作場地進(jìn)行勘驗,乙的過錯行為系未經(jīng)審核違規(guī)鋪設(shè)場地電纜,甲乙的過錯行為共同導(dǎo)致了丙的損害發(fā)生。但由于甲乙不存在共同侵權(quán)的故意,且雙方的侵權(quán)行為都不足以單獨造成損害,此時需根據(jù)《民法典》第1172條的規(guī)定,由甲乙對丙的損失承擔(dān)按份責(zé)任。但該條文本身即存在爭議,有力觀點認(rèn)為,當(dāng)各方均滿足“相當(dāng)性”因果關(guān)系時,至少對外應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任,而非按份責(zé)任。(參見紀(jì)海龍老師 :《陰差陽錯的數(shù)人侵權(quán)按份責(zé)任:一個法史的考察》)
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責(zé)任編輯 | 王睿
審核人員 | 張文碩
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