底氣是“娘家人”給的！工會“二次醫保”為患病職工“兜底”安心

1月4日下午，四川瀘州的天空湛藍透亮，暖陽灑滿大地。

四川航天川南火工技術有限公司工會（以下簡稱“航天火工工會”）辦公室內，工會干部費文婷正耐心地為職工解答互助保障金申領事宜：“你把資料備齊交給我就行，我在線上幫你申報，很方便的。”

負責公司職工互助保障事務五年，費文婷早已業務嫻熟，卻始終保持著一份謹小慎微。

“職工互助保障是‘及時雨’，關鍵時刻能解職工的燃眉之急。我們絕不能因工作疏忽讓職工的利益受損。”費文婷向記者坦言，公司每年都有多名患病職工通過職工互助保障計劃順利申領到互助保障金，有效減輕了他們的經濟負擔與精神壓力。

自2020年起，航天火工工會使用工會經費為全體職工統一繳納住院醫療、重大疾病、人身意外傷害三項四川省職工互助保障計劃參保費用，讓每位職工都能享受到基礎保障“兜底”福利。針對女職工大病、女職工大病B兩項自愿參保的互助保障計劃，公司工會也貼心地提供全程參保流程協助，讓職工省心省力。

2025年10月，職工楊輝（化名）體檢時查出甲狀腺惡性腫瘤。在醫生的建議下，他第一時間接受了手術治療。

“生病之后，身體和心理都承受著不小壓力，但想到有醫保和工會的互助保障，心里就踏實了不少。”出院后，兩級工會第一時間將他收集整理好的相關資料，提交至互助保障平臺。不久后，32000元重大疾病互助保障金、首次確診重大疾病的2000元慰問金以及2000余元住院醫院互助保障金便打入了楊輝的銀行卡。他當即給費文婷打去電話，語氣如釋重負：“沒想到能收到這么大一筆支持，工會‘娘家人’真是幫了大忙！幸好發現得早，腫瘤剛惡變就完成了手術，治療很及時。”

作為工會給職工的“二次醫保”——職工互助保障計劃的價值，在女職工王婉茹（化名）身上同樣體現得淋漓盡致。

2024年，王婉茹被確診為乳腺癌。在工會統一購買的三項保障計劃基礎上，她還自愿且足額參保了“四川省女職工大病互助保障計劃”“四川省女職工大病互助保障計劃-B”，最終四項保障計劃累計獲得互助金超9萬元。

“這筆錢太及時了，一下就緩解了家庭的經濟壓力，后續治療心里也有底了。”如今，仍在與病痛頑強抗爭的王婉茹，臉上多了份從容與堅定。她說，這份底氣是工會“娘家人”給的。

近年來，在公司工會的持續宣貫下，職工參與互助保障計劃的氛圍日益濃厚。越來越多的女職工主動參加兩項女職工大病互助保障計劃，參保率大幅提升。

“現在，職工對自身健康的重視程度越來越高，對‘看病貴’的焦慮也明顯減輕，很多疾病被遏制在了早期，這離不開職工互助保障計劃的獨特優勢。”費文婷感慨道，“大家都真切感受到，這項計劃性價比高，申報流程更便捷，關鍵時候能真正幫職工解燃眉之急。”

記者了解到，為了讓這項惠民政策落到實處，該公司工會構建起以公司工會為核心、17個分工會為前沿陣地的互助保障工作團隊。團隊結合公司實際，精心編制《四川省職工互助保障計劃參保說明書》，工會干部深入生產一線開展政策宣貫，還現場指導出院職工高效便捷完成互助保障金申領，服務效率顯著提升。2020年至今，工會累計組織開展4次互助保障專題培訓，舉辦十余次階段性問題答疑會，全方位提升了工作團隊的專業能力與服務水平。

“推動全員參保，是為了給每位職工添一份安心保障。”航天火工工會副主席金業雷表示，目前，公司每年投入約30萬元專項資金，實現職工互助保障全覆蓋，真正讓“娘家人”的關懷滲透到細微處、溫暖到職工心坎里。

（四川工人日報記者 鄧霞）

來源：中工網