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干部人事檔案是干部選育管用的重要基礎,是反映干部成長軌跡的“活字典”。近年來,靖遠縣委組織部秉持“用心、細心、熱心”工作理念,推動干部人事檔案管理從“后端存儲”向“前哨支撐”轉型,讓檔案工作全面融入干部工作全鏈條,為選人用人、服務發展提供堅實保障。

“用心”筑牢思想防線
擰緊檔案安全“總開關”
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始終把政策學習與警示教育作為檔案工作的首要任務,將《干部人事檔案工作條例》等法規制度納入管檔人員必修課。依托“組工講堂”、業務培訓等平臺,常態化開展紀律教育和保密培訓,結合檔案造假、信息泄露等典型案例進行深度剖析,以案釋法、以案明紀。引導管檔人員深刻認識“檔案安全無小事”,時刻繃緊紀律之弦,讓敬畏規則、嚴守秘密成為思想自覺和行動自覺,為檔案工作筑牢安全屏障。

“細心”織密規范網絡
夯實檔案管理“硬基礎”
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從材料收集源頭抓起,嚴格執行歸檔標準,做到“應收盡收、應歸盡歸、及時掃描”,確保檔案材料真實完整、規范有序,數字檔案更新及時。推行“動態整理、分類推進”工作法,對新接收材料實行“隨到隨清、即收即整”,對大批量歸檔任務采取“集中攻堅、一次到位”模式,高效完成檔案整理工作。針對干部調動、退休、職級變動等情況,及時轉遞、調整檔案排序與存放位置,實現庫房編排科學合理、檔案定位精準高效、調閱使用便捷順暢,全面提升檔案管理規范化水平。

“熱心”暢通服務渠道
激活檔案利用“軟實力”
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持續優化查檔流程,提升響應效率,讓檔案服務更有溫度。將檔案審核深度嵌入干部選拔任用、錄用聘用、調動交流等全流程,嚴格落實“凡提必審、凡進必審、凡轉必審”要求,堅決杜絕問題檔案“蒙混過關”。全力配合干部監督、紀檢監察工作需求,精準提供檔案信息支撐,為從嚴管理監督干部提供有力保障。同時,為退役軍人優待證辦理、工資核定、職稱申報、公務員遴選參考、撰寫逝者生平簡介等工作提供高效便捷的查檔服務,讓“沉睡”的檔案數據“活起來”,切實發揮干部人事檔案在服務發展、服務干部中的重要作用。(縣委組織部 劉家卉)
★來源:靖遠黨建
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