固生大講堂成立！國醫大師領銜，打造青年醫師成長“加速器”

（視頻精彩回顧）

2026年1月7日， 固生堂隆重舉行“固生大講堂”成立儀式 。 這是固生堂構建的首個集經典傳承、臨床帶教與智能賦能于一體的青年醫生培養平臺，通過打造全鏈條立體化成長體系，精準破解青年中醫成長痛點， 持續增強對優質中醫人才的吸引力 。

固生大講堂成立

固生堂中醫集團董事長涂志亮 表示，固生堂擁有覆蓋多學科、多流派的專家網絡與長期積累的臨床實踐場景，我們將以固生大講堂為重要載體， 推動學術傳承走向常態化、體系化 ，助力名醫經驗的有效沉淀與傳播，加速青年醫師成長，最終讓更多海內外民眾獲益。

國醫大師領銜掌舵，固生堂構建頂級青年醫生培養平臺

作為行業高層次學術傳承平臺，固生大講堂組建了行業頂尖的導師陣容： 王慶國大師、葛琳儀大師、丁櫻大師三位國醫大師出任名譽院長 ，國醫大師施杞教授擔任 院長 。

強大的頂層師資配置，不僅確保了平臺的學術高度與專業權威，更彰顯了“守正·育新”的傳承初心，為青年醫生成長筑牢核心支撐。

國醫大師領銜掌舵固生大講堂

涂志亮董事長表示， 固生大講堂旨在推動具有臨床實效的經驗實現更系統、更高質量、更可持續的傳承。 未來，講堂計劃每月舉辦一期學術活動，采用 “主會場分享+分會場研討”的全球聯動模式 ，把名醫寶貴的臨床經驗與診療思路傳遞給青年醫生、基層醫務工作者及海外中醫師群體。

以臨床需求為導向，大講堂確立“三個打通”的學術培養路徑，全方位賦能醫生成長。

一是打通經典與臨床。 以《黃帝內經》《傷寒論》等中醫經典為核心，聚焦腫瘤、呼吸、脾胃等五大高發疾病領域，由國醫大師帶隊開展深度研修，培育青年醫生“依經立論、憑脈處方”的核心臨證能力。

二是打通經驗傳承與智能輔助。 啟動“國醫AI分身”一期工程，通過人工智能還原名醫辨證思路與處方心法，構建可交互推演的數字傳承模型，實現“數字化跟師”突破時空限制。

三是打通個體成長與行業共享。 固生大講堂面向中醫館共同體成員單位開放資源 ，通過線上平臺體系化輸出優質課程，讓“固生經驗”轉化為“行業能力”，惠及更廣泛的青年醫者。

91位醫生順利晉升職稱，多層次培養體系落地見效

持續搭建高層次學術平臺，是固生堂吸引、培育優質中醫人才的核心舉措。從 固生堂全國專家委員會 、 固生堂青年學者委員會 的成立，到 “國醫學堂” 開設，再到如今 “固生大講堂” 的啟幕，固生堂已構建起多層次、全周期的學術培養生態；同時在全國布局超100個名醫傳承工作室，形成“老、中、青”銜接有序的人才梯隊，讓醫生在濃厚學術氛圍中實現穩步成長。

在職稱晉升方面，固生堂給予全方位強力支撐， 2024至2025年間，已有91位醫生 成功晉升中高級職稱 ，用扎實的成果印證了培養體系的有效性。

完善的學術平臺與清晰的成長路徑，持續放大固生堂的人才集聚效應。截至目前，固生堂自有醫生團隊已突破 800人 ，形成以碩士為主體、本科為補充，涵蓋博士與專科醫師的多層次人才隊伍。

國醫大師施杞教授致辭

國醫大師施杞教授對固生堂學術培養模式高度認可，“從‘國醫學堂’到‘國醫AI分身’，再到今天的‘固生大講堂’，我看到了‘師承-創新-傳承’的良性循環。固生堂為青年醫師搭建了系統化的成長階梯，讓他們在傳承中創新、在創新中發展。”

持續投入，賦能青年中醫進階成長

面向未來，固生大講堂計劃每年開設十二期專項課程，搭建覆蓋辨證開方、療效評估、經驗復盤的全鏈條閉環學術培養體系，持續深耕重點專科領域，助力青年醫生實現從“學醫”到“明醫”再到“成醫”的關鍵躍升。

會議現場

當前，青年中醫師成長面臨的挑戰主要在于缺乏系統化的培養路徑。固生大講堂的設立，正是固生堂瞄準這一行業痛點的創新破局之舉—— 以頂尖學術資源為核心、以智能科技賦能、以開放生態支撐 ，既為破解中醫傳承難題提供了實踐樣本，也進一步強化了對優質中醫人才的集聚效應，為中醫藥事業高質量發展注入更為持久的人才動力。