邊賞花燈邊找工作！2026年首場南京人才夜市“亮”相老門東

伴著月色花燈，求職者在景區里就可以趕一場崗位大集——傳統夜市正經歷著一場“跨界上新”。1月9日17:00，由江蘇省人社廳指導，省人才流動服務中心、南京市人社局主辦的2026年“‘就’在金陵‘馬’上有崗”南京人才夜市首場活動在夫子廟老門東景區內城墻邊舉辦。本次活動共吸引50多家用人單位“挑燈攬才”，提供涵蓋軟件信息、智能制造、文旅商貿、酒店餐飲、家政服務等行業的148個職位、超2300個崗位。

崗位多元薪資亮眼，企業攬才效率超預期

“這是我近幾年第一次參加這類招聘，人流量比傳統人才市場好，年輕人也多。”江蘇寶慶珠寶股份有限公司招聘負責人趙心怡早早來到現場，為企業發展廣納賢才。“此次招聘涉及市場部、電商部的四大崗位。”剛“出攤”沒多久，趙心怡就收獲了6份簡歷，應聘者多為綜合素質優秀的本科生，招聘效率遠超預期。

現代快報記者了解到，人才夜市現場的企業主要有科技創新類企業的專業技術崗位，如大模型工程師、機器人AI算法工程師等中高端崗位月薪過萬，年薪最高達45萬元，主要面向應屆及離校未就業畢業生、成熟人才，提供高質量職業發展通道；生產制造類企業的穩崗用工崗位，如系統操作員、質量檢驗員、外貿專員等崗位多為急招，旨在保障春節期間企業的連續生產、穩定運行，有效緩解階段性、季節性缺工問題；現代服務類企業的生活服務崗位，京東家政、順豐、海底撈等知名服務企業提供了大量勞務崗位，入職門檻靈活，為就業困難群體、靈活就業人員及希望在家門口就近工作的求職者提供廣泛選擇。此外，數字驗證工程師、短視頻直播師等新職業新崗位也同步亮相，彰顯了就業市場多層次、多樣化的人才需求。

氛圍輕松體驗升級，政策服務一站到位

不同于嚴肅正式的求職環境，“人才夜市”氛圍更加輕松自洽，也收獲了求職者的好評。“有點類似于趕集，邊逛邊看，感覺很放松。”東南大學成賢學院大四學生張藝佳特地約上好友趕來，一踏入老門東景區就被熱鬧的氛圍感染。現場人流如織，璀璨的花燈點綴出濃厚年味，將求職的緊張感悄悄化解。

26歲的涂先生也對這種模式贊不絕口，他想找到一份咨詢服務類的工作。“景區本身就有熱度，來了不少優質企業，能和招聘方近距離雙向溝通，效率很高；求職之余還能逛吃打卡，感受南京的文化和城市特色。”在涂先生看來，這種邊體驗邊求職的方式，比單純跑招聘會更舒心。

除了舒適的求職氛圍，現場的全方位服務更讓求職者暖心。政策咨詢區，聚焦新發布的南京人才政策2.0，提供就業創業、檔案咨詢、技能提升、社保卡辦理、人才安居等“一站式”權威政策解讀，同步推廣“人社寧智答”線上智能問答小程序。職場賦能區邀請人力資源專家現場“坐診”，提供簡歷優化、職業規劃、AI模擬面試等個性化服務；文旅展示區和互動打卡區融合本地非遺與趣味互動，提升求職者體驗感，感受城市文化底蘊。

人才夜市常態化，1—2月全省將開350場

1月23日晚，第二場老門東人才夜市將在門東社區黨群服務中心（五板橋15號，老門東游客中心旁）舉辦。南京市人才服務中心市場發展部副部長陳偉介紹，該地點也將作為后續常態化舉辦老門東人才夜市的固定場所。不僅如此，南京各區的人才夜市也將在“家門口”就業服務站、零工驛站、人力資源市場、街道便民服務中心等地作為固定服務項目持續開展，確保這一就業服務模式持續穩定供給，釋放南京人才夜市品牌溢出效應，為打造高水平吸引集聚人才平臺提供常態化、有溫度、接地氣的配套支持。

不僅是南京，現代快報記者了解到，2026年1月起，江蘇人社部門在全省啟動主題為“‘夜市’助‘就’美好前程”的“人才夜市”活動，創新推出“逛著夜市找工作”這一就業新場景，每周定期在夜間提供公共就業人才服務，不僅有常規活動按時打卡，還會有特色活動偶遇驚喜。據介紹，目前排定1—2月全省人才夜市活動計劃共350場，其中常規夜市265場、特色夜市85場。

接下來，全省將按月發布活動月歷，巧借知名賽事等頂級流量IP，搶抓節假日和春夏季等夜間人流量高峰時段，貼合文旅項目、夜經濟消費、音樂節等流量入口，提供人才政策答疑、就業創業政策解讀、社保補貼咨詢、職業技能培訓、勞動權益維護等涵蓋社保、人才、就業全領域的政策“大禮包”。

現代快報/現代+記者 徐蘇寧 文/攝