2026年1月8日,南京。新年初寒未褪,江蘇司法系統迎來重要人事調整。江蘇省高級人民法院官網發布消息:新任黨組書記王紅衛深入南京海事法院,實地調研水上“一站式”解紛中心建設運行情況。此舉標志著王紅衛已正式履新,執掌江蘇法院系統,開啟其司法生涯的新篇章。
這位從天津政法系統走出的女法官、女領導,跨越南北,調任江蘇,不僅是一次個人職業生涯的重大轉折,更釋放出深化司法改革、強化法治建設的積極信號。她的到來,為江蘇法院系統注入了新的管理理念與改革動能。
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王紅衛 資料圖
公開資料顯示,王紅衛,1966年8月生,天津人,法律碩士,長期在天津政法系統深耕細作。她早年任職于天津市第一中級人民法院,從行政審判庭副庭長逐步成長為庭長、審判委員會委員,業務扎實,作風嚴謹。后歷任天津市第二中級人民法院副院長、院長,并于2018年升任天津市高級人民法院副院長,躋身省級法院領導層。
在司法行政崗位上,她同樣經驗豐富。曾兩度被任命為天津市司法局局長,并兼任市委政法委委員、市監獄管理局第一政委,是兼具審判實務與行政管理能力的復合型領導干部。2023年5月起,她擔任天津市委政法委分管日常工作的副書記、市法學會副會長,進一步積累了統籌協調政法全局工作的經驗。
此次調任江蘇省高院黨組書記,是她首次跨省任職,也體現了中央對高層次司法人才統籌使用、優化配置的戰略布局。
履新首日,王紅衛便選擇深入一線調研。她走訪的南京海事法院水上“一站式”解紛中心,是江蘇法院系統推進訴源治理、優化營商環境的創新成果。該中心由南京海事法院與南京海事局聯合設立,致力于為航運企業、船員等提供高效便捷的糾紛化解服務,實現“就地立案、就地調解、就地執行”。
王紅衛詳細了解中心的工作模式、創新機制與實際成效,并與一線法官、調解員交流。她強調:“司法工作不能閉門造車,必須貼近群眾需求、服務發展大局。‘一站式’解紛機制是新時代‘楓橋經驗’在海事司法領域的生動實踐,要持續完善、推廣經驗。”
這一調研行程,釋放出鮮明信號:她將堅持問題導向、基層導向,推動司法服務向精細化、專業化、便民化方向發展。
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王紅衛 資料圖
江蘇作為經濟大省、人口大省,法院案件量常年位居全國前列,司法改革任務重、社會關注度高。近年來,江蘇法院系統在智慧法院建設、執行難攻堅、行政審判集中管轄、環境資源審判等方面走在全國前列。
據2022年數據顯示,江蘇公務員考試錄用面試已實現分類命題,A、B、C三類職位分別命題,突出崗位適配性;同時,全省法院系統持續推進“切實解決執行難”專項行動,執行質效多項指標位居全國前列。
王紅衛在此背景下接棒,既面臨高起點的堅實基礎,也需應對新挑戰:如何進一步提升審判質效?如何深化訴源治理?如何強化對基層法院的監督指導?如何推進司法責任制綜合配套改革?這些都是她未來工作的重點。
作為少數擔任省級高院黨組書記的女性領導干部,王紅衛的職業生涯展現了女性在司法系統中堅韌、理性、富有同理心的領導風格。她曾多次在公開場合強調“司法要有溫度”,主張在依法裁判的同時,關注弱勢群體權益保障,注重矛盾實質性化解。
在天津任職期間,她推動建立涉民生案件快速執行機制,提升實際執結率;在司法行政工作中,注重社區矯正與幫扶教育并重,體現人本關懷。業內評價她“作風果斷而不失細膩,原則性強而富有溝通藝術”。
她的到來,或將進一步推動江蘇法院在家事審判、未成年人保護、婦女權益保障等領域的制度創新與實踐探索。
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當前,全國法院系統正深入貫徹落實黨的二十大精神,全面推進審判體系和審判能力現代化。王紅衛在江蘇的任期,恰逢“十四五”規劃收官與“十五五”謀篇布局的關鍵階段。
“法律是治國之重器,良法是善治之前提。”王紅衛的履新,不僅是個人職務的變遷,更是江蘇法治建設進程中的重要一步。在全面推進依法治國的時代背景下,她能否以改革者之勇、實干者之韌,帶領江蘇法院再創佳績,值得期待。
江蘇的法庭之上,正迎來一位新的領航者。她的腳步,堅定而沉穩,邁向公平正義的深處。
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