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近年來,不少企業出于風險隔離、靈活經營等方面的考慮,紛紛在法律允許的前提下,引進掛名法人攻略,比較常見的形式已有不少,包括代持法人、名義法人、職業法人代持、法人掛靠等。在市場上,企業家較常引進的法人,普遍以身邊的親朋好友為主,也有部分企業經營者不想麻煩親人,于是面向市場引進新的法人,當然,這種方式和利用親人當法人一樣,都是合法的。那么,企業引進法人的的方式應當如何選擇呢?
首先,代持法人是比較常見的掛名法名模式。代持法人在參與企業注冊登記后,基本不能參與企業的經營活動,也不能參與企業的利潤分配。當然,代持法人從一開始,就沒有在企業投入過成本,而是只提供一個身份去代持而已。
名義法人,顧名思義,他們在配合企業實控人完成法人注冊登記或變更之后,基本就沒有他們什么事了。他們在企業里沒有任何物質方面的利益,只是名義上的法人。一般來說,這種名義法人的引進,是因為實控人不想直接出面去解決一些難纏的糾紛。當經濟糾紛出現時,實控人在名義法人的合法掩護下,就可以爭取更多的時間和精力繼續開展業務,從而更高效地解決企業出現的問題。
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實際上,名義法人有點類似于實控人的風險手套的角色。不僅一些中小企業經常引進名義法人,一些大集團企業也常常會引進名義法人,只不過,大集團的名義法人一般都是老板的家人或親戚,而中小企業由于體量較小,往往會聘請外面的人來擔任法人。
職業法人代持一般較少有企業引進,因為成本較高。這種法人的引進,一般是比較特殊的行業的企業,工商注冊時需要法人具有一定的資質,比如建筑行業,法人就得獲得過相關的從業資格才能注冊。同時,職業法人自身的條件,比如學歷、獲獎狀況,也能給掛名企業帶來一定的品牌溢價,因此,這樣的人才往往不太多。實際上,這種方式與法人掛靠有些類似,法人掛靠也基本都會要求合作者具有一定的資質。
雖然掛名法人的形式較多,但從目前來看,很多企業在引進職業法人的過程中,基本都是符合法律規定的,不然的話,肯定無法完成手續辦理或變更。值得一提的是,由于掛名法人的市場需求越來越大,不少專門提供專業法人的團隊開始應運而生,比如某東的“古芒跨境”、某寶的“樂打聽”、“百曉翁”等,就是其中的典型代表。
總的來說,企業在引進不同形式的法人之后,普遍能夠實現隔離風險、減小壓力的預期,當然,很多企業的代持法人也不再局限于親朋好友,而是漸漸擴大到專業的法人供應市場了。
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