海底撈CEO茍軼群上任僅1年半即卸任，張勇復(fù)出“救火”

1月13日盤后，海底撈（06862.HK）發(fā)布執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官變更及委任提名委員會(huì)成員公告。

公告顯示，茍軼群辭任公司執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官（CEO），宋青辭任公司執(zhí)行董事及提名委員會(huì)成員，高潔辭任公司執(zhí)行董事。同時(shí)，基于對公司管理層安排的整體調(diào)整及綜合考量，董事會(huì)主席兼執(zhí)行董事張勇已獲委任為CEO，自2026年1月13日起生效。

海底撈海外門店 孫婉秋/攝

此前，張勇曾在2018年1月17日至2022年3月1日擔(dān)任海底撈CEO，而后由被稱為“最牛打工妹”的楊麗娟接棒，彼時(shí)一度被認(rèn)為張勇已退居幕后，不再主抓公司經(jīng)營；2024年年中，楊麗娟轉(zhuǎn)戰(zhàn)特海國際（海外運(yùn)營海底撈餐廳業(yè)務(wù)的上市公司）任CEO，當(dāng)時(shí)的副總經(jīng)理茍軼群正式接任海底撈CEO一職。至今，茍軼群上任僅一年半時(shí)間。

公告同時(shí)提到，茍軼群辭任首席執(zhí)行官職務(wù)后，將在集團(tuán)統(tǒng)籌推動(dòng)管理流程的智能化與自動(dòng)化規(guī)劃，推動(dòng)運(yùn)營模式升級(jí)和智能中臺(tái)建設(shè)，提升組織管理效率與決策效能；宋青則將繼續(xù)擔(dān)任集團(tuán)產(chǎn)品委員會(huì)主任一職。

在董事會(huì)成員調(diào)整的同時(shí)，海底撈亦完成新一輪執(zhí)行董事委任。

公告顯示，李娜娜、朱銀花、焦德鳳及朱軒宜已分別獲委任為公司執(zhí)行董事。四位新董事均為女性，其中最年輕的朱軒宜僅35歲，年紀(jì)最大者也才44歲，管理團(tuán)隊(duì)頗為年輕。從過往履歷看，四人均長期在海底撈體系內(nèi)成長，分別來自區(qū)域運(yùn)營管理、產(chǎn)品與供應(yīng)鏈管理及集團(tuán)戰(zhàn)略支持等不同崗位。

張勇再度回歸CEO一職，引發(fā)不少市場猜測。

有業(yè)內(nèi)人士告訴記者，創(chuàng)始人張勇始終是海底撈的靈魂人物，是永遠(yuǎn)的“一號(hào)位”，其在公司的號(hào)召力極強(qiáng)；海底撈新一年主抓“紅石榴”計(jì)劃，這需要各方面協(xié)同作戰(zhàn)，張勇坐鎮(zhèn)是最佳選擇。

“紅石榴”計(jì)劃由茍軼群在2024年上任CEO時(shí)提出，旨在鼓勵(lì)孵化和發(fā)展更多的餐飲新品牌，即要在海底撈餐廳外，尋求更多增量。截至2025年6月，其“紅石榴”計(jì)劃已孵化“焰請烤肉鋪?zhàn)印薄靶∴藧壅ā钡?4個(gè)餐飲品牌，開出126家門店；2025年上半年，多品牌業(yè)務(wù)收入為5.97億元，業(yè)績占比依然較低。

“即便在其他人擔(dān)任CEO期間，張勇也一直在為公司把控方向、制定戰(zhàn)略規(guī)劃，并未完全退居幕后。”上述人士補(bǔ)充道。

左宇/攝