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全球汽貿網資訊，1月13日，印度工程研發(fā)公司塔塔埃爾克西（TTEX.NS）周二公布第三季度利潤驟降45.3%，主要原因是該國新勞工法規(guī)定帶來的一次性支出。
圖片來源：路透社
這家總部位于班加羅爾的公司報告稱，截至12月31日的季度利潤為10.9億盧比（合1,210萬美元）。塔塔埃爾克西在本季度確認了9.569億盧比的非經常性支出，原因是印度新勞工法實施后，員工福利撥備出現(xiàn)一次性增加。
印度新勞工法
新勞工法于11月生效，要求員工工資至少占公司成本的50%，并根據工資確定公積金和 Gratuity（離職金）等福利。
周一，IT公司塔塔咨詢服務（TCS）和HCL科技也分別報告了213億盧比和96億盧比的一次性支出，以應對新勞工法規(guī)定。
不過，受軟件開發(fā)和服務板塊增長的推動，塔塔埃爾克西第三季度營收同比增長1.5%，達到95.3億盧比。
剔除非經常性項目和稅收影響，該公司第三季度利潤為24.2億盧比，同比下降5.4%。財報公布前，該公司股價收盤上漲1.6%。
若剔除該非經常性影響，其主營業(yè)務依然保持穩(wěn)健：營收實現(xiàn)同比增長，調整后利潤的同比降幅也遠小于報表利潤降幅。
這反映出公司經營基本面并未惡化，利潤波動主要由政策性調整等外部一次性因素導致。資本市場在財報公布前的股價上漲，也部分體現(xiàn)了市場對此已有預期或更關注其業(yè)務基本面。
（編譯：全球汽貿網Reset）
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