1月13日至14日,云南省人力資源社會保障工作會議在昆明召開。記者從會上獲悉,2025年,云南省圍繞高原特色農業、中藥材、文旅、養老服務、綠色能源等六大特色優勢產業實施技能提升專項培訓,累計培訓31.23萬人次,培訓后就業率超85%,實現高質量就業。
過去一年,云南各級人社部門以加強人力資源開發利用為主線,多措并舉穩就業、促發展。全省城鎮新增就業51.1萬人,就業形勢保持總體穩定。通過釋放失業保險惠企政策紅利39.87億元,加強對高校畢業生、農民工、脫貧人口等重點群體就業幫扶。同時,推動7個外出務工大縣建成勞動密集型產業園,盤活閑置資源“招小商”、認定就業幫扶車間2448個。通過實施“銀齡人才萬人計劃”,全省招募留用銀齡人才5494名,助力人才結構持續優化。
會議指出,2026年,全省各級人社部門要以加強人力資源開發利用為主線,著力穩就業、強技能、優保障、激活力、防風險,確保“十五五”實現良好開局。通過實施穩崗擴容提質行動、深化“創業云南”建設、開展大規模職業技能培訓、實施專業技術人才工程項目等系列舉措,全力穩定全省就業大局。
會議強調,歲末年初,要切實加強農民工就業服務,組織好“春風行動”“就業援助季”等專項活動,扎實開展治理欠薪冬季行動,嚴格落實安全生產責任制,守住兜牢民生底線。
來源:中國新聞網
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