河南
為系統總結優秀年輕干部跟崗鍛煉成效，進一步完善年輕干部培養長效機制，1月15日下午，徐州醫科大學在行政樓101會議室召開2025年優秀年輕干部跟崗鍛煉成果匯報會。校領導班子成員、掛職干部派出與接收單位主要負責人、二級黨組織書記、職能部門負責人及全體掛職干部參加會議。
會議在跟崗鍛煉紀實視頻中拉開序幕，視頻生動回顧了三個月來掛職干部在專題學習、交流研討、拓展演練和崗位實踐中的成長歷程。隨后，掛職干部分成四個調研組圍繞人才隊伍建設、績效評價改革、學科高地打造、導學關系優化等主題，依次匯報調研成果，為學校“十五五”發展規劃的編制與實施提供了有益借鑒。鐘丹丹、張寰、殷德輝、王翔宇等四位掛職干部代表結合自身實踐，分享了在跟崗鍛煉期間的心得體會，展現了在思想淬煉、能力提升與作風養成方面的進步與成長。會上，掛職干部還演繹了特色沉浸式校本黨課《在路上——從“赤腳醫生”到“健康中國”》，并合唱《黨旗飄揚的方向》，以飽滿的熱情和昂揚的姿態，表達了傳承紅色基因、砥礪奮斗初心的堅定信念。
校黨委書記、黨校校長祝木偉充分肯定了首期年輕干部培養取得的階段性成果。他表示，通過“系統學習+實踐鍛煉”的培養模式，年輕干部在角色適應、能力提升與貢獻效能等方面進步明顯，為學校發展注入了新活力。祝木偉結合近期研讀《毛澤東選集》的所思所悟，對掛職干部提出四點要求：一要踐行“在戰爭中學習戰爭”，通過實踐實戰錘煉能力；二要善于抓住主要矛盾，將精力聚焦于關鍵任務；三要勇于自我革命，突破思維定式與舒適區；四要練好調查研究基本功，深入一線，直面真問題。他強調，掛職干部要將學習成果切實轉化為推動工作的實際成效，在學校事業發展的新征程中展現更大擔當、作出更多貢獻。
本次匯報會系統展示了學校首期年輕干部跟崗鍛煉成果，為持續推進干部隊伍建設奠定了扎實基礎。下一步，學校將持續優化“育選管用”全鏈條機制，著力鍛造一支可堪大用、能擔重任的優秀年輕干部隊伍，為加快建設特色鮮明的高水平醫科大學提供堅實的組織保障和人才支撐。（作者: 王倩）
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