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高校區域技術轉移轉化中心（福建） 光電顯示、海洋氫能分中心主任招聘簡章

為加快推動高校區域技術轉移轉化中心（福建）（以下簡稱“區域中心”）各項建設工作，根據工作需要，擬公開招聘光電顯示分中心主任、海洋氫能分中心主任各1名，分別主持兩分中心的運營和日常管理工作。具體如下：

一、任職條件及崗位職責

（一）光電顯示分中心主任

1.任職條件

（1）物理學、化學、光學工程、電子科學與技術等相關學科或專業博士研究生；副高級及以上職稱優先；高層次人才優先；原則上不超過50周歲。

（2）有國內外著名高校、科研院所或企業從事科研或與科研管理相關的工作經歷，對光電顯示相關技術或產業化有深刻理解，熟悉成果轉化相關政策法規，具備產學研、工程技術相關領域工作經驗。

（3）具有敏銳科創洞察力，主導過重大轉化項目或重大平臺運營成功案例，具備卓越團隊領導力與組織管理能力。

2.崗位職責

（1）全面負責分中心運營工作，優化完善組織架構、崗位設置與內部管理制度，建立高效、規范的日常運行機制，保障分中心合規運營。

（2）負責制定分中心中長期發展規劃和年度工作計劃，對分中心運營成效（如成果產出、轉化收益、團隊建設）、核心競爭力及可持續發展負全責。

（3）構建“政產學研用金”轉化生態，打造全國性標桿平臺；創新轉化模式，整合頂尖資源推動重大成果產業化，形成集群效應與產業輻射力。

（4）研判產業政策與行業趨勢，搭建高端資源網絡，精準獲取政策與項目資源；推動技術與市場匹配，實現轉化價值最大化，為集團科創板塊貢獻核心收益。

（5）完善激勵與人才培養體系，打造核心團隊；建立技術轉化知識庫，沉淀運營經驗，提升行業標準輸出能力。

（二）海洋氫能分中心主任

1.任職條件

（1）海洋科學、化學工程與技術、能源動力類、氫能技術應用、技術經濟及管理等相關學科或專業博士研究生，副高級及以上職稱優先，高層次人才優先，原則上不超過50周歲。

（2）有國內外著名高校、科研院所或企業從事科研或與科研管理相關的工作經歷，對氫能相關技術或產業化有深刻理解，熟悉成果轉化相關政策法規，具備產學研、工程技術相關領域工作經驗。

（3）具有敏銳科創洞察力，主導過重大轉化項目或有重大平臺運營成功案例，具備卓越團隊領導力及組織管理能力。

2.崗位職責

（1）全面負責分中心運營工作，優化完善組織架構、崗位設置與內部管理制度，建立高效、規范的日常運行機制，保障分中心合規運營。

（2）負責制定分中心中長期發展規劃和年度工作計劃，對分中心運營成效（如成果產出、轉化收益、團隊建設）、核心競爭力及可持續發展負全責。

（3）跟蹤海洋氫能領域技術發展趨勢與市場產業需求，牽頭制定分中心技術研發方向、成果轉化規劃，負責有效對接分中心理事會、專家委員會及相關合作單位。

（4）搭建分中心專業領域從項目接洽、概念驗證、小試中試到小批量試生產、商業化等全鏈條成果轉化服務平臺，整合成果轉化過程中所需的各類資源。

（5）推進高層次人才引進與團隊建設，加強與高校科研團隊合作，促進科技成果高效轉化；建立知識管理與經驗沉淀機制，提升分中心行業影響力。

三、報名及招聘程序

（一）報名時間及方式

報名時間：2026年1月16日8:00至2026年1月25日17:30。

報名方式：采用電子郵件的方式。應聘者應在規定時間內將報名材料電子檔發送至指定報名郵箱：xmhxrc@163.com。

（二）報名需提供材料

（三）招聘程序

本次招聘按照公開報名、資格初審、面談、綜合測試、體檢、考察聘用的程序進行。

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