身家42億卻無人識！山東老板把20人小作坊，做成全球鋁合金巨頭

很多人可能不知道，自己手里的蘋果華為手機殼，坐的高鐵動車輕量化部件，開的奔馳寶馬汽車輪轂，可能都來自同一家山東企業。

而這家企業的掌舵人，是個連很多山東人都叫不上名字的低調富豪。

他出生普通家庭，沒多少曝光度，卻憑著一股韌勁，把20來人的小作坊，干成了年營收超1200億元、全球鋁合金棒材市場占有率第一的跨國集團。

他就是崔立新，身家42億，全國人大代表，山東創新集團董事長。

沒有驚天動地的宣傳，沒有高調張揚的作派，這位山東企業家用20多年的時間證明：

真正的實業強者，從來都是悶聲干大事。

2002年，33歲的崔立新，帶著20多個工人，在山東鄒平辦起了一家小作坊式的鋁合金加工廠。

彼時的他，沒有雄厚的資本，沒有成熟的渠道，甚至連穩定的訂單都沒有，創業的起點低得不能再低。

但崔立新選對了時機，更選對了賽道。

就在同一年，山東魏橋鋁電有限公司成立，這家后來成為世界500強的企業，在鋁業領域掀起了發展熱潮。

崔立新敏銳地嗅到了機遇，主動對接魏橋集團，成為其下游配套企業。

上游有了充足且穩定的原料供應，崔立新的小作坊才算真正站穩了腳跟。

那些年，魏橋集團不斷發展壯大，崔立新的企業也跟著水漲船高，源源不斷的訂單讓小作坊逐漸擺脫了生存危機。

但崔立新并沒有滿足于依附巨頭。

他清楚地知道，只做簡單的原料加工，利潤低、話語權弱，終究走不遠。

2003年，非典期間，為了拓展新業務，他帶著司機往返濱州和臨沂。

600多公里的路程，一個月跑了27次，常常當天來回，閉著眼都能摸清路線上的每一個路口。

正是這份肯拼和敏銳，讓他在行業浪潮中抓住了一次又一次機會。

后來，他瞄準汽車輕量化趨勢，與臺灣六和集團合資成立公司，生產汽車鋁輪轂，產品配套奔馳、寶馬等國際品牌，緊盯3C電子市場，讓企業產品進入蘋果、華為等知名品牌的供應鏈。

創業路上，努力很重要，但選對方向、借對勢更重要。

崔立新的成功，離不開他順勢而為的眼光，更離不開他在機遇面前主動出擊的魄力。

在很多企業追求快速擴張、多元發展的年代，崔立新卻始終保持著一份難得的清醒和克制。

他的企業名字里帶創新，但他的經營哲學卻透著穩健二字。

有一年，公司計劃新上100條擠壓生產線，這在當時看來是快速擴大產能的好機會。

但崔立新經過反復論證，最終只上了16條。

他認為，企業擴張要跟著市場走，要根據實際需求穩步推進，不能盲目跟風冒進。

這種穩扎穩打的風格，貫穿了企業發展的全過程。

從最初的鋁合金加工，到后來拓展到棒材、板材、線材、型材等多個品類，再到布局海外市場，崔立新每一步都走得格外扎實。

為了夯實基礎，他把技術創新當成企業的核心競爭力，多年來，企業累計獲得200多項發明專利和實用新型專利。

先后與中南大學、山東大學等名校建立產學研合作，設立院士工作站和博士后創新實踐基地，還參與制定了18項國家標準。

在綠色發展成為趨勢的當下，崔立新又率先布局再生鋁項目。

他選擇采用國際先進工藝，讓能耗僅相當于傳統電解鋁的3%-5%，既環保又高效，實現了經濟效益和社會效益的雙贏。

20多年來，創新集團從一個縣域小廠，成長為在4個省份和4個海外國家布局的跨國公司，連續8年入圍中國企業500強，2024年銷售收入突破1200億元，利稅超60億元。

這份成績的背后，是崔立新不貪多、不圖快，一步一個腳印的堅守。

他用實際行動證明，制造業的成功沒有捷徑，只有深耕細作、穩扎穩打，才能在市場波動中站穩腳跟，實現長久發展。

市場瞬息萬變，只有不斷轉型、持續創新，才能讓企業保持活力，崔立新深諳這個道理，他把創新和轉型融入了企業的基因里。

創業初期，企業主要做常規鋁合金材料，產品附加值低，利潤微薄。

崔立新意識到，必須向高端化、終端化、科技化轉型，才能在競爭中脫穎而出。

于是，他帶領企業不斷加大研發投入，優化產品結構。

從最初的基礎材料加工，到后來生產高精度電子型材、汽車輕量化部件，再到布局軌道交通輕量化材料項目，企業的產品不斷向高附加值領域延伸。

在他看來，轉型不能等、不能慢，誰轉得早、轉得好，誰就能贏得先機。

這些年來，企業的生產模式、經營模式、發展理念一直在變，但始終圍繞著鋁合金材料這一核心主業。

這種聚焦主業的創新轉型，讓企業在行業周期波動中始終保持著強勁的競爭力。

即便在市場低迷期，創新集團也能憑借豐富的產品矩陣、領先的核心技術，穩定占據市場份額，鋁合金棒材產品更是連續多年位居全國乃至全球市場占有率第一。

崔立新常說，要建設一個健康、有競爭力、有生命力的企業，就要不斷思考如何讓產品更符合客戶和市場需求，甚至引導市場需求。

正是這份對創新的執著，讓這家傳統制造企業，在時代浪潮中不斷煥發新生，成功穿越了一次又一次行業周期，成為鋁合金材料領域的領軍者。

身家42億，企業年營收超千億，但崔立新始終保持著低調務實的作風。

除了參與慈善活動和履行社會職務，他很少出現在公眾視野，把更多的精力放在了企業經營和社會責任上。

作為全國人大代表，他積極為制造業發展、綠色低碳轉型建言獻策。

作為企業家，他帶領企業累計上繳稅金近百億元，為社會提供了大量就業崗位。

同時，他還積極參與疫情防控、鄉村振興等公益事業，累計捐贈超過1億元。

他常說，成功企業家的共同特質是責任，對企業的責任、對社會的責任、對產業的責任，家國情懷是必須的。

在企業內部，他重視員工權益，努力為員工創造良好的工作和發展環境。

在行業內，他擔任多個行業協會職務，積極推動行業標準制定，助力整個鋁合金產業健康發展。

在社會上，他用實際行動踐行慈善初心，助力地方經濟社會發展。

這種心懷責任、勇于擔當的精神，讓崔立新不僅贏得了市場的認可，更贏得了社會的尊重。

他的企業先后獲評全國就業與社會保障先進民營企業、國家級綠色工廠、山東省慈善獎等多項榮譽，他本人也被授予山東省勞動模范、優秀企業家等稱號。

真正的成功，從來不只是財富的積累，更是責任的擔當。

崔立新用自己的行動，詮釋了新時代企業家的使命與擔當，也讓我們看到：

一個有溫度、有責任的企業，才能走得更穩、更遠。

從20人的小作坊到全球鋁合金巨頭，從白手起家到身家42億，崔立新的故事，沒有傳奇的逆襲橋段，卻充滿了中國制造的實干力量。

他的成功，不是靠運氣，而是靠順勢而為的眼光，不是靠炒作，而是靠穩扎穩打的堅守，不是靠投機，而是靠創新驅動的轉型；不是靠張揚，而是靠心懷責任的擔當。

在這個追求速成、浮躁喧囂的時代，崔立新的故事給了我們深刻的啟示：

無論是做企業還是做人，都要腳踏實地、久久為功。

制造業的崛起，從來不是一蹴而就的，它需要一代又一代企業家的堅守與付出。

個人的成功，也沒有捷徑可走，唯有踏實肯干、持續精進，才能在自己的領域做出成績。

崔立新和他的創新集團，是山東企業家的縮影，更是中國制造的驕傲。

他們用低調務實的作風、精益求精的態度、勇于擔當的精神，書寫著屬于中國實業的精彩篇章。

未來，還會有更多像崔立新這樣的企業家，在各自的領域深耕細作、砥礪前行。

而這份實干、堅守、創新、擔當的精神，也必將成為推動中國經濟高質量發展的強大動力。