近年來的教育界,已經(jīng)成了公共服務(wù)行業(yè)中形勢最為混亂、嚴峻的地方。老師極限承壓、家長怨聲載道、學(xué)生又苦又累,成了非常普遍的現(xiàn)象。這兩年有關(guān)教育界亂象的分析有很多,諸如社會內(nèi)卷、教育落后等等大而化之的觀點,想必各位讀者也時常能看到。
不過,筆者認為,造成人民群眾對教育怨念極大的主要因素,并不是以上幾點萬能的“落后論”或者“內(nèi)卷論”,而是有相當一部分家長,不尊重教師也不尊重學(xué)校,起到了極為惡劣的示范作用,最終將所有人拉下了深淵。
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如今的教師、學(xué)校與家長群體,幾乎形成了對立的態(tài)勢。現(xiàn)在是這樣,過去卻不是這樣。世紀之交的家校關(guān)系極為溫和,分析其原因,并不是那會的教師學(xué)歷有多么高,素養(yǎng)有多么優(yōu)秀,而是那會尚有血緣、地緣作為人與人之間的紐帶。遇到教學(xué)問題,或人際關(guān)系問題,同鄉(xiāng)同族的溫情總能起到緩沖作用,大事化小、小事化了。
加上那會的中國經(jīng)濟,還處于高歌猛進的發(fā)展階段,教育本身的產(chǎn)出效益極為可觀。對教師、學(xué)校的尊重,是一代人揮之不去的精神回憶。若您是那個時代的學(xué)生,多半也會懷念那會真摯、誠懇的人民教師,與愉悅美好的縣中生活。
家校關(guān)系的惡化,并不是因為老師素質(zhì)不行或?qū)W校不行,而是接受教育的回報逐年遞減,加上教師的權(quán)責邊界開始模糊的結(jié)果。2010年代以來,智能手機、社交媒體的普及,大大拓展了人民群眾反映意見的渠道。隨著城市化推進、基礎(chǔ)教育普及等客觀現(xiàn)象,教師、學(xué)校數(shù)量也大規(guī)模增長。教師從此前的“熟人”,成了來自五湖四海的“陌生人”。
沒有了血緣、地緣作為緩沖器,加上市民階層的權(quán)利意識開始增加,投訴一個以“體面”“斯文”為安身立命之本的教師,就成了簡單、方便且快捷,也并無太大包袱的“正義”舉動。
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于是乎,這幾年你可以看到舉世矚目的“投訴教師熱”。我們承認,部分如師生戀、體罰學(xué)生、收受家長禮物這類事,確實客觀存在,也有必要投訴反映,以正風(fēng)氣。但在全國更為普遍的情況中,投訴這一權(quán)力被嚴重濫用,以至于到了故意甚至惡意的地步,直接造就了家校對立,且教學(xué)教育質(zhì)量惡化的結(jié)果。
若您和學(xué)校、教師打過交道,不免聽說過這樣的事情。某某教師,因為和某個學(xué)生、家長沒處理好關(guān)系,被家長拼命舉報。某個同事,因為認真批評教育學(xué)生,惹得學(xué)生不高興,又被找茬投訴師德師風(fēng)。學(xué)生在校外出了安全問題,家長怒告學(xué)校管理責任。更不用說作業(yè)多了、下課拖了會堂這類小事,幾乎都會是反映“老師不行”的絕佳論據(jù)。
在最極端的情況中,部分家長、學(xué)生甚至?xí)酝对V要挾老師,逼迫其從事工作職責之外的工作。這類“惡意舉報”,在教育界中極為普遍,無論是家長還是學(xué)生,不高興了告?zhèn)€狀,已經(jīng)成了部分人反抗他們眼中的“不公”和“黑暗”的正義之舉。
這會讓老師更加認真教學(xué)么?或者更認真對待當事人及家庭么?當然并不會。這類行為,實際上是將原本可以好好說就能解決的問題,直接變了性質(zhì),成為“行政”問題。教師碰到這類難纏的家長學(xué)生,并不會再多投入精力和情感。
教師與學(xué)生之間的信任紐帶一旦被破壞,對學(xué)生冷處理、不處理或者放任不管,才是教師的最佳的選擇。舉報一多,名氣傳開之后,不僅是當事老師本人,其他教師也并不會多么尊敬乃至投入情感,置之不理、避而遠之,才是明智的選擇。
不僅如此,教育生態(tài)也一并會被破壞。舉報權(quán)力被驗證為真了之后,蜂擁而來的其他家長,正在以另一種方式開展“家校共育”。對任課老師不滿意,遂把自己當成了“德高望重”的老教師,開始教育老師。班主任指出學(xué)生問題,又搬出“我的小孩我能不知道嘛”開始反駁,反而講學(xué)校老師如何如何有問題。
老師上課效果不好,聯(lián)合起來給學(xué)校施壓,要求換老師,開始展現(xiàn)賭“下一個會更好”的賭博心理。甚至在一些名校,一些家長還會仗著自身地位和資源,耍一些盤外招,來逼迫老師就范。
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我們得承認,有大量這樣的家長存在。他們將自我投射到學(xué)生身上,學(xué)校對學(xué)生的任何正常教育,就是在否定他們自身的尊嚴和地位。這種堪稱“自戀”的行為,完全不把小孩當獨立的個體,而是把子女當作自身的附庸。
他們喜歡對老師、學(xué)校指手畫腳,實際上只是維護自身的面子,展現(xiàn)自己的“知識淵博”“父愛如山”,而非真正的關(guān)心學(xué)生本人。生活中有不如意的地方,也可安全地釋放到學(xué)校身上,畢竟教師、學(xué)校礙于面子,并不會對等反擊。久而久之,教育行業(yè)只能“順應(yīng)”這種轉(zhuǎn)變,教育只能成為教書和篩選,育人則成了可有可無的“麻煩”。
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這在全國屢見不鮮,幾乎成了所有教育工作者的心頭大患。習(xí)慣于“指手畫腳”的部分家長,完全意識不到這類行為的后果,他們正在惡化整個教育生態(tài)。教師的職業(yè)風(fēng)險成倍提升,職業(yè)幸福感極速下滑。全國這幾年,大范圍興建學(xué)校,部分地區(qū)教師門檻抬高到了名校研究生,而鮮有學(xué)校成績大幅度提升的案例的原因,也就是因為如此。
教師縱然有滿腹經(jīng)綸、滿腔熱血,卻只能被部分家長逼得“出工不出力”。加上教師待遇一直不算高,教師隊伍,即將成為以“安全”和“平庸”為主要目標的上課機器,而非曾經(jīng)的那個能給學(xué)生帶來溫情和敬意的“人民教師”。
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